マスターロック・セントリー日本のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は外資系という事で年俸制だったが、見込み残業代も含まれている為納得出来る額ではなかった。休日に会社外での業績レ...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を伝えた際に「退職が決まった時点で、その年に残った有給を消化する事は出来ない」と聞いた。残りの有給を消化するつ...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少人数だが、部署間の風通しはあまり良くない。
在籍した際はそれぞれの担当が担当している仕事のみをこなし、柔軟に対応...続きを読む(全186文字)

【良い点】
営業は直行・直帰が基本な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗巡回・商談で規定時間内まで営業活動をして、直帰してから店頭からのフィ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
休みは取れるが、取引先から連絡は普通に入ってきます。土曜日や日曜日に全体会議があります、宿泊を兼ねています。
資料作成した個人目標に対しての発...続きを読む(全195文字)

【良い点】
外資系企業で、海外出張がある。
社用車を自宅に乗って帰ってよく
パーキングも借りてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一週間で退...続きを読む(全186文字)

【良い点】
アメリカ本社への出張があり、海外に行ける。フレックスで個人での管理レベルが問われる、自己管理が大切。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
安心・安全を守るセキュリティー商品を専門とした商社なので、社会貢献と言えばそうなるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
適切...続きを読む(全188文字)

【良い点】
仕事に没頭したい方ならオススメです。朝から夜中まで仕事に集中出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が仕事の割り振り以前に、...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ないなあ。個人的にいいやつでも、組織としてはねえ。
退職したらあまり付き合おうとは思わないタイプの社員ばかりでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初の配属にかなりよります。事務系に配属になると、とりあえず仕事をこなすだけの毎日になりスキルアップはそこまで見込...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てるのが下手くそな会社です。中堅社員もどんどん辞めていくので、新人を大量採用して...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ事をやるばかりなので、スキルアップということはあまり感じられません。指導の仕方にも問題があるようです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
社員研修制度がとても充実している
ソフトバンク認定資格試験を受ける時は店長、マネージャーが練習に付き合ってくれたりするのでとても助かる続きを読む(全73文字)

【良い点】
特に良い点は見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は確立されておらず、自分で勉強するしかない。教えてくれる人もいない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全国同期といえども、本社や規模の大きい支社と地方の支社、支店とでは、スキルアップやキャリア開発に繋がるような職場環...続きを読む(全177文字)

【良い点】
親切な人ばかりで驚く。一般事務は女性しかいないがギスギスした関係もなく、みなさんサバサバしてて働く上で人間関係のストレスは全くない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ジョブポスで自由にチャレンジできる。やる気があればチャレンジできるチャンスはいくらでもうみだせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全98文字)

【良い点】
研修は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
欲しい時に欲しい教育が受けられる、という環境ではないため、自分の裁量で自己学習す...続きを読む(全84文字)

【良い点】
計量業務は、特に優先順位を考えながら行っていかないといけない為、優先順位を考えながら淡々と業務遂行する力は養われた。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)