医療法人社団済安堂のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは無理
この病院でしか使えない知識しか身につかない
入ってしまったら一生眼科...続きを読む(全90文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率がすごいので
負担がどんどん残ったものに増える。
給料さげられたりもするらしいです…
怖い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップないです。
なので一度ここに入ると終わりです。
有名眼科ぶってますが無名なので
転職...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女子特有の嫌なところの詰め合わせです。
評価も、現場にいないものがするので正当なものは得られません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ボーナスは5ヶ月でました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はとても少ない。
コロナ禍ではボーナスを減らされたり、基本給を減らさ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
サポートをする仕事がしたかったため入社した
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤時間が契約書と違い、強制的に早出しているのにその分の給...続きを読む(全109文字)

【良い点】
話しやすい方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与があまり変わらないと聞いた。
キャリアステップがあまり望めない続きを読む(全72文字)

【良い点】
自分で考えて行動することが多く、やりがいはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人に対する業務量が大きいため、常にバタバタし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性が多いため、体調不良などには柔軟に対応してくれた印象
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列
下っ端は意見を言いづら...続きを読む(全88文字)

【良い点】
賞与が多くもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまりしない続きを読む(全46文字)

【良い点】
コーディネータ以上の職位になれば、ある程度自分で休みを決められたりと融通が利く。マネージャー以上は基本的に土日が休日となる。
【気になること・...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ほぼ残業なく、仕事後も趣味などプライベートな時間に当てられる。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
各ステーションの管理...続きを読む(全123文字)

【良い点】
部署による。
残業が多いところはまず定時で帰れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって残業時間の差が激しい。一番帰れない時...続きを読む(全120文字)

【良い点】
管理職になるとどうしても連絡事項が増える点は理解していた。
あとは人員充足状況によって左右される点もある。
有給などは気兼ねなく取れるのでトー...続きを読む(全86文字)

【良い点】
フレックス制度や施設への直行直帰など自分でスケジュールの調整ができ個人の生活に合わせて業務ができる点が大変良い。また、近年はテレワークやweb...続きを読む(全249文字)

【良い点】
定時出社定時退勤が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
急に土曜日出勤ができましたが、昇給はなかったので実質減給です。
土曜日に...続きを読む(全95文字)

【良い点】
シフト制ですが希望した休みを取れます。
有給の使用もしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りておらず残業が多い...続きを読む(全97文字)

【良い点】
残業が基本ないので早く帰れる。
定時が早いので仕事終わりに出かけたりゆっくりすることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない続きを読む(全79文字)

【良い点】
勤務時間はしっかりしてました。しかし急に休む様な事があるとキレられます。みんな萎縮しながら働いています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)

【良い点】
職種にもよるが土日祝休みだった。休みも希望を出せばほぼ必ず通った。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院なのでお盆休みがなかった。有給...続きを読む(全90文字)