プロンプトホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

・今の社名になる前に在籍していたが、もともと子会社の売却や統合等が多く、希望退職も募っていたため、一生いる会社ではないと思っていた
・待遇、評価、人間関...続きを読む(全157文字)

・若手に企画等の責任ある仕事を任せてくれる風土がある。20代のうちから制度設計などに関わることが出来た。
・もともと背景が異なる様々な企業が一緒になった...続きを読む(全166文字)

売上高で人材世界5位を誇っていた旧グッドウィル・グループ株式会社。ラディアホールディングスとなり、その後社名の変遷を経た持株会社である。現在の経営は外資系...続きを読む(全237文字)

組織構成が流動的なため、様々な業務に就くことができたと感じています。スキルアップは自らの勉強によるところが多いですが、逆にタブーが無い分オペレーションを決...続きを読む(全196文字)

管理職も社員も人当たりの良い方が多いと感じています。過去にグループ会社が多く社内規程が曖昧だった時に従業員対応や行政対応で苦労された方が多いので、対人関係...続きを読む(全177文字)

グループ会社は殆どが派遣会社ですが、技術系特定派遣の比率が多いため、社員の出入りは他の派遣会社よりも少なく、経営も安定していると思います。職種は工学系エン...続きを読む(全169文字)

会社がいつも不安定なので、スリリングで面白い。安定志向や会社への依存心が強い人には向かない会社。
結果を出せば問題ないが、個人主義だと当然うまくいかない...続きを読む(全171文字)

特にモチベーションがあがるよう取組はなにも用意されておりません。ボーナスも退職金もありません。
時代の流れで中国に展開を始めましたのでそちらに興味がある...続きを読む(全165文字)

勤務時間は長いです。フレックス制はなく9時から6時。完全週休二日制ではなく、その週に祝日があるとその週の土曜は強制出勤となります。強制出勤の土曜に休む場合...続きを読む(全159文字)

人材派遣業なため、景気に非常に左右されます。いったん弊社で正社員として採用してからいろいろな会社に派遣するのですが、技術派遣、とくに製造業に特化しているた...続きを読む(全153文字)

【良い点】
休日も取りやすく、有給以外にファミリー休暇やアニバーサリー休暇などあるため、プライベートも充実できます。
また、場合によって急遽の休みが必要な...続きを読む(全110文字)

【良い点】
結果を出していれば休んでも絶対に文句は言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートでも電話は鳴る。
友人と遊んでいても必...続きを読む(全140文字)

【良い点】
休日に電話がかかってくるとかはないため仕事のことは考えず休める点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は帰宅してご飯...続きを読む(全113文字)

【良い点】
出社が10時からで他社より出社時間が遅めなこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前、残業時間でやる気や頑張りが評価される...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ともかく残業が多く激務な上に年間休日数も少ないため、プライベートはほぼほぼ仕事の疲れを癒すためのみに浪費することに...続きを読む(全85文字)

【良い点】
リモートワークやスーパープレックス制あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く出社しない方も多く、均等に業務の割り振りがされているの...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年末年始やお盆、現場終わりに長期
休みが取りやすい。
但し、単身赴任がベースになっている
ため、ワークライフバランスが取れて
いるとは思えない...続きを読む(全126文字)

【良い点】
在宅勤務が導入されているため、ワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、プロジェクト繁忙期にはライフ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
月１で部署の飲み会があり、派遣社員が幹事をする。経費は会社と上司が出してくれるので自分で支払ったことはない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
終業時間が遅めで、そこから残業する人も多かったため、ただ帰るだけの毎日に疲弊していました。
商談が入れば土日も出勤...続きを読む(全96文字)