盛栄堂のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

給与については、当時の就職氷河期の世代としては、スキル的にも許容できる金額でした。人数が少なくなんでも求められる状態でした。仕事がある程度できるようになっ...続きを読む(全150文字)

社風的に、親族経営ということもあり、評価の優先順位も親族優先のため、もうちょっとたくさんの人がいる環境で働いてみたかった事が理由です。さらに当時は不況突入...続きを読む(全150文字)

営業、制作、印刷工場(自社)とそれぞれありますが、小さな会社なので極少人数で行っています。制作の人は、実作業以外も取引先から依頼のあったものであれば何でも...続きを読む(全155文字)

ほぼ制作に関しては独学でも通りましたが、印刷知識は都度教え込まれました。印刷業界の現場でもある為、印刷知識に関しては、とてもくわしくなれると思います。業界...続きを読む(全156文字)

【良い点】
商品の製造手配や出荷手配も営業が行っていため、営業で外回りをして夕方帰って来てから手配業務をすると、残業になってしまうが、基本的にはほぼ残業は...続きを読む(全489文字)

【良い点】
営業という性質上自分である程度のスケジュールコントロールができるのでプライベートの予定を組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全147文字)

【良い点】
夕方からの勤務が多かったため、午前中は時間が確保できてやりたいことができましま。
病院や役所などに行くといった感じで時間を有意義に使うことがで...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく働く時間が長く、5時に退社なんて出来ない環境であった。
5時に退社できる雰囲気ではなく、退社しようものなら...続きを読む(全239文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に良いと思う。
フレックス勤務、在宅ワークなどを導入しており、産休から復帰する人はほぼ100％。ただし、あくまでも所...続きを読む(全114文字)

【良い点】
有休消化には積極的に行っていた印象を受けました。
残業が少なかったり、無い日もたまにありそんな日はとても嬉しく感じました。でも、チームリーダー...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
印刷現場で働く場合は二交替勤務制を取っており、多くの場合は一つの部署を2〜3チームが交代しながら働いている。
昼勤...続きを読む(全122文字)

【良い点】
ここ数年は封筒の需要が落ちてきたのでそこまで残業が無いのはいい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の消化はしにくく、病気だろうが...続きを読む(全96文字)

【良い点】
部署によるがテレワークも推奨しているので好きな環境で働くことができ、プライベートの予定を入れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)

【良い点】
もともと残業が多いため自分が休んでも早く帰れる人数が1枠減るだけと割り切れば有給はわりと取れるといえばとれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)