日本東部ソフトウェアの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 15年前
• 社内SE
• その他
• 正社員

【良い点】
男女の差はあまりないようにおもいます。女だからといって重要なポジションにつけないということもないし、むしろ仕事が細かく、気配りができる点などは...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 15年前
• 社内SE
• その他
• 正社員

【良い点】
社長が親身になって社員1人1人を気にかけてくれるというアットホームさは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム開発の...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• 社内SE
• 正社員

【良い点】
社長はお父さんのようないい人です。全体的にアットホームな雰囲気で人を蹴落として上にのしあがるような雰囲気は一切なく、ストレスとなるような人間関...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 17年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
社長との関係をうまく築くことができれば、とても仕事がしやすいと思います。
未経験でも、大変丁寧に教えてくださいます。
決まった研修制度はないの...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• 社内SE
• 正社員

【良い点】
社長との風通しが良く文字通りアットホームな会社。社長の人柄が良いので家族のように大事にしてくれる感じが伝わってくる。社員の人数が少なかったので...続きを読む(全249文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 19年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 正社員

プログラマーになりたくてここで働きました。
未経験者でもOKとありましたが未経験者ではすぐに潰されてしまいます。
執拗なまで精神的苦痛を与え続け這い上...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 19年前
• アプリケーション設計(汎用機)
• 正社員

新卒や中途未経験採用を積極的に行い
現場配属前には、きちんと講習や自習をさせてくれ現場に配属させてくれてた
自分が進みたい方向の勉強をさせてくれた
...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 19年前
• アプリケーション設計(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

会社としては、会社に貢献している人が評価が高いようにしたい!
でも利益率が高い従業員数が不足している為
契約金額からの労働分配になってしまう!
利益...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 18年前
• アプリケーション設計(汎用機)
• 正社員

将来性の不安が一番おおきかった
業界3年ぐらい経験していると
自分と先輩社員のやっていることが大差ないことにきずいてくる
20代～40代で現場配属さ...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 19年前
• アプリケーション設計(汎用機)
• 正社員

先輩社員が1週間に1回基本情報処理の勉強をおしえてくれたり
バイオ関係の勉強を教えてくれたりしました。
人間関係は良好でした
ただ先輩社員も現場常駐...続きを読む(全171文字)