この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
メリハリがある。定時で帰れることもあるし、忙しい時は23時頃まで帰れなかったり、土日出勤などもある。ただ基本的な業務量が多いため、中々定時では帰りづらい。...続きを読む(全151文字)
小西株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小西株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に小西株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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メリハリがある。定時で帰れることもあるし、忙しい時は23時頃まで帰れなかったり、土日出勤などもある。ただ基本的な業務量が多いため、中々定時では帰りづらい。...続きを読む(全151文字)
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評価制度の仕組みはあるが、導入から間もないため判断する側がどのように評価するべきかがあやふやなところがあり、結局上司に気に入られているかで判断されてしまう...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
経営不振が一番の理由です。本業である酒屋はどんどん業績が落ち込んでいますが、子会社で経営している飲食店が割と好調であるため、経営者から社員に対する当たりが...続きを読む(全184文字)
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入社前に「隔週土曜日午前中出勤」と提示されていたにも関わらず、入社一日前に「事情が変わったから毎週土曜日出勤にしてくれ」と言われ、今では週休1日です。また...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署により大幅に変わる。出張も全国にあるため、独り身や家族の理解があれば構わないが、配偶者は実質ワンオペ状態続きを読む(全74文字)
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【良い点】
本社勤務と営業でワークライフバランスは大きく異なる。
就業時間は9:00から17:00で残業は20時間以下、祝日は休みではないが、完全土日休み...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも連絡がきて気が気じゃない。
売り場から連絡くるなら仕方ないけど、本部からも連絡きたりして休んだ気になら...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多いため、疲れが取れない。
有給も5日しか消化できず、溜まった有給は消えていくため。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がでません。タイムカードというものもなく勤務時間をうやむやにして残業代を払わないようにしていると当時は感じま...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
忙しい時期は残業もありますが、プライベートの都合がある時は断れる。無理に残業を強いられることはない。
忙しくない時期は、基本定時で帰れる。
祝...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
配属部署により異なるかと思いますが、私が配属された部署はほぼ毎日定時で帰宅することが出来てきました。なのでプライベートの予定もいれやすかったです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部署にもやるが残業が0に近いところもある。退勤後の時間を有意義に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全土日休みだが、土日に仕事...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすかったです。
ただ、物流や現場は大変そうでしたので、気になる方は事務系で希望を出しましょう。
【気になる...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
子供が小さいうちの託児環境確保ができること。
自分の進め方によっては早く帰ることや、休むことも出来る。要領よくやれば素敵な職場。続きを読む(全70文字)
会社名 | 小西株式会社 |
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フリガナ | コニシ |
設立日 | 1932年5月 |
資本金 | 5680万円 |
従業員数 | 20人 |
代表者 | 三澤佳秀 |
本社所在地 | 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町1丁目11番地 |
URL | https://kanda-konishi.co.jp/ |
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