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プラスの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- (全45件)

プラス株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

プラスの 本選考体験記一覧

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45件中45件表示 (全9体験記)

ES

営業職
24卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【ESの形式】A4サイズの白い紙(枠など規定あり)に手描きでもPCで書いてもいいという自由形式【ESの内容・テーマ】あなたをプラスに売り込んでください(フリースタイル)【ESを書くときに注意したこと】過去の先輩たちのESを会社からいただけたので、それを参...

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公開日:2024年3月15日

WEBテスト

営業職
24卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI、言語非言語性格の3つ【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語・非言語・性格だいたい各30分くらい【WEBテスト対策で行ったこと】これまで自分が他社で受けてきた問題で解けなかったものを復習

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公開日:2024年3月15日

1次面接

営業職
24卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→軽く雑談からそのまま面接スタート→終了【学生の人数】4人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】所属は不明だが比較的若い社員だった【面接の雰囲気】面接官男女二人はとても...

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公開日:2024年3月15日

2次面接

営業職
24卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→そのまま退出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】どちらかというと仏頂面な感じの人と穏やかな感じの人の2名で行われた。ただ...

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公開日:2024年3月15日

ES

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   1次面接

【ESの形式】企業指定のテンプレートに手書きもしくはPCで入力【ESの内容・テーマ】あなたをプラスに売り込んでください。(フリースタイル)【ESを書くときに注意したこと】完全に自由形式なので、色や画像などを用いて視覚的に楽しめるように作成しました。【ES...

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公開日:2023年9月1日

1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   1次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】穏やかで比較的話しやすい雰囲気でした。逆質問の時間も長く、気軽に色々なことを聞けるよう...

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公開日:2023年9月1日

ES

製品設計職
23卒 | 非公開 | 男性   内定辞退

【ESの形式】印刷して手書きでも、ソフトで書きこんで印刷しても可【ESの内容・テーマ】あなたをプラスに売り込んでください(フリースタイル)/研究概要/オフィス、ワークプレイスの何に興味を持っているか/どのような専攻・分野を学んでいるとファニチャーカンパニ...

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公開日:2022年12月2日

1次面接

製品設計職
23卒 | 非公開 | 男性   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLから集合、10分ほど説明、音声画像確認後に30分程度のグループ面接。終了後解散【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】ステーショナリーカンパニー2名【...

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公開日:2022年12月2日

2次面接

製品設計職
23卒 | 非公開 | 男性   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティングルーム入室後、音声と映像の確認後、開始。終了後は退出して終了【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事の方と前橋工場部門長【面接の雰囲気】和や...

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公開日:2022年12月2日

最終面接

製品設計職
23卒 | 非公開 | 男性   内定辞退

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社、虎ノ門オフィス【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、オフィス入口にて待機。時間になると人事の方にオフィスを案内していただく。(20分程度)その後、面接官の用意ができ次第、面接開始(40分程度)。終了後はその...

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公開日:2022年12月2日

ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【ESの形式】用紙を印刷して記入印刷、手書きは問わず【ESの内容・テーマ】自分を表現する【ESを書くときに注意したこと】自由に紙の中に記載していいという方式だった為、自分の写真などを貼り印象深さとデザイン性に注力した。【ES対策で行ったこと】真っ白の枠の...

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公開日:2023年5月23日

WEBテスト

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【実施場所】自宅、オンライン【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、適性検査【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】各25門程度【WEBテスト対策で行ったこと】一般的なSPIテストの本が解ければ特に問題は無さそうであった。

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公開日:2023年5月23日

1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoom【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】部署ごとの人事【面接の雰囲気】とても柔らかい印象の人が多く、ガツガツとした印象では無い。どのタイプの人にも同...

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公開日:2023年5月23日

2次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoom【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】部署ごとの重役【面接の雰囲気】年齢は高めの役員だった。とても優しく和気藹々とした雰囲気で話しやすいように働き...

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公開日:2023年5月23日

ES

総合職
22卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【ESの形式】用紙を印刷して手書きで記入【ESの内容・テーマ】あなたをプラスに売り込んでください。【ESを書くときに注意したこと】文章は推敲に推敲を重ね、字のサイズ感や配置、色合いにも気を遣いました。【ES対策で行ったこと】白紙のA4用紙に写真や絵など自...

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公開日:2022年1月28日

WEBテスト

総合職
22卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】WEBテスティングサービス:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】約1時間【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの対策本を1冊、繰り返し解いていました。

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公開日:2022年1月28日

1次面接

総合職
22卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】話している途中で笑いが起きることもあり、とても和やかで話しやすい雰囲気でした。深堀りも...

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公開日:2022年1月28日

2次面接

総合職
22卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】ステーショナリーカンパニー所属/ファニチャーカンパニー所属【面接の雰囲気】一次面接と同じく、和やかで話しや...

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公開日:2022年1月28日

ES

ステーショナリー事業部
22卒 | 静岡大学 | 女性   2次面接

【ESの形式】用紙を印刷して自由に記入【ESの内容・テーマ】あなたを売り込んでください。【ESを書くときに注意したこと】A4の紙に自由に書ける形式で、面接の際に使うと聞いたので自分の強みや個性を表現することを一番重視してESを書きました。【ES対策で行っ...

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公開日:2021年8月19日

1次面接

ステーショナリー事業部
22卒 | 静岡大学 | 女性   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMでブレイクアウトルームへ案内される【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事/不明【面接の雰囲気】面接ではなく面談だと言われ、リラックスできる和や...

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公開日:2021年8月19日

2次面接

ステーショナリー事業部
22卒 | 静岡大学 | 女性   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事/不明【面接の雰囲気】会話形式の和やかな面接。1次面接よりも硬い感じはあったものの、にこやかにして...

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公開日:2021年8月19日

企業研究

総合職
19卒 | フェリス女学院大学 | 女性   内定入社
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
他にも似たような企業がたくさんある中でなぜこの企業に入りたいのかを自分の言葉で話せるように同業他社のホームページもみておくことは必要だと思う。また、その上で他社と比べてどこに共感したから入社したいと考えたのかを自分の強みや考え方、やりたいことと関連付けて話すことが出来ると好印象だと思う。企業のフェイスブックやインスタグラムなどのSNSもみていたのでリアルタイムでどんなことに取り組んでいるのかを知ることができ、その事を面接で話すとよく知っているねと興味を持ってもらうことが出来たので、他の人が話さなそうなこともはなすことができるとインパクト大だと感じた。OG訪問などは特に行なっていないため先輩に聞いた話というよりも自分で調べてそれについてどこに共感したかを理論づけて話すことを常に意識すると良いと思う。 続きを読む
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公開日:2018年11月14日

志望動機

総合職
19卒 | フェリス女学院大学 | 女性   内定入社
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
生活する人、働く人の身近にあるモノに便利さをプラスすることで日々の生活の中に楽しさを生み出し、人を支える仕事がしたいと思い志望しています。アルバイトをするなかで相手をどうすれば喜ばすことが出来るか、何を求めているかを自分で考え形にして喜んでもらえたときにやりがいを感じたことや大学祭実行委員でひとりひとりのアイディアを持ち寄ることで新しいモノを生み出せた経験から、「人と自由に繋がれる環境」を届けたいと考えたからです。お客様目線を大切にしながらも社員ひとりひとりの個性を大切にしている御社で私の強みである観察力を活かして、一つでも多くのお客様あったらいいなを見つけて形にして届けることで、新しい価値を創造することに貢献したいと思います。 続きを読む
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公開日:2018年11月14日

ES

総合職
19卒 | フェリス女学院大学 | 女性   内定入社

【ESの内容・テーマ】あなたを自由に売り込んでください【ES対策で行ったこと】白紙のA4用紙に自由記述の形だったので文字だけでは面白くないと思い、絵や写真をいくつか使って読む人が読みたくなるようなデザインになるようこだわりました。友達や家族にも見てもらってわかりにくいところがないようにしました。

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公開日:2018年11月14日

1次面接

総合職
19卒 | フェリス女学院大学 | 女性   内定入社

【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】社員【面接の雰囲気】二人とも初めから笑顔で話してくださり、面接中にも笑いが起きるような和やかな雰囲気でとても話しやすかったです。【希望しているカンパニーを教えてください、ものつくりが好きになったきっかけを教えてください、今熱中しているモノは何ですか】ファニチャーカンパニーです。アルバイトで自分が提案したことに対して喜んでもらえることにやりがいを感じることや、大学祭実行委員で仲間と話すことで新しいことを生み出せた経験から人が自由に繋がることの出来る環境を作りたいと考えたからです。/友達の誕生日カードや家族のプレゼントを手作りで渡したときに他にはないもので嬉しいと喜んでもらえることが多かったためそういった反応を見ることが嬉しくて好きになりました。/韓国語の勉強です。kpopが好きになったことがきっかけで歌詞やアーティストが話す韓国語を理解できるようになりたいと想い勉強し始めました。今はまだハングルが少し読めたり、単語の意味がなんとなくわかったりする程度ですがこれから話せるように勉強していきたいと考えています。【専攻しているイギリス芸術とアルバイトのメキシカンレストラン全く違う系統だがどうして興味を持ったのか、どうして芸術を選んだのか】小さい頃から何度か海外旅行に行ったことがあることがきっかけで英語が好きになり、東京駅にあるメキシカンレストランで働けば外国人のお客様と英語で話す機会があると思い選びました。学校でも英語を中心に勉強しているのでせっかくなら英語を使って仕事出来る環境で働きたいと考え外国人スタッフや外国人のお客さんが多いメキシカンレストランを選びました。文学部でイギリスの詩や小説、劇など様々な分野を勉強する中で絵画の授業で絵の中にはその国の文化や当時の考え方が多く反映されていて絵を見ればそれがよくわかると学び、さらに絵画だけでなく人が暮らす建築にも影響していることを知って、背景を知ると色々な考え方が見えてくる芸術に興味がわいて選びました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】学生が三人いたため一つの質問に対しての回答時間が少なく、短い時間でも分かりやすく簡潔に答えることを意識したことがよかったと思います。あたりまえですが、明るく笑顔で話すことでこの人と一緒に働いたら楽しそうだなと思ってもらえると考えたのでハキハキ話すことは大切にしていました。実際に元気な人だねといわれたので良い評価に繋がったのかと思います。

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公開日:2018年11月14日

2次面接

総合職
19卒 | フェリス女学院大学 | 女性   内定入社

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】最初は緊張感があったが話していくうちに面接官の方からもたくさん質問してくれてきちんと受け答えが出来ているか、自分の考えを持っているかを見ているような質問が多いと感じました。【文学部なのにどうして家具をやりたいのか、企画を希望しているが営業などには興味はないか】大学祭実行委員として仕事する中で人と話すことで自分一人では考えられなかったアイディアが生まれる楽しさや辛いときに相談できる人が近くにいる大切さを学んだため、人が快適に過ごせる空間、働きやすい空間を作る仕事がしたいと考えるようになり空間を作ることに携わりたいと思ったからです。/人と話すことは好きなので興味があります。他の企業だと文系は営業職でしか空間デザインに携われなかったため営業職をみていましたが、御社では文系でも企画職に応募できたため希望しました。良い商品を作るには実際に使う方の問題を見つけたり声を聞いたりすることが大切だと考えているため、まず初めは営業職で現場での知識を付けてから企画として現場の問題を解決することが出来る新しい商品を作りたいと考えています。【なぜ大学祭実行委員会に入ろうと思ったのか】中学、高校とバレーボール部に所属していたため大学ではスポーツとは違う形で仲間と何かをやり遂げることがしたいと思い始めました。また大学祭実行委員のしごとはお昼休みに集まることが基本だったため放課後はアルバイトなど自分がやりたいことに時間を費やすことができプライベートと上手く両立できると思いました。大学祭ではオリジナルのてぬぐいを作って販売する企画を担当しました。来場者に多い主婦の方をターゲットにするために日常生活の中で使えるようなアレンジを紹介したり実際にてぬぐいを売っているお店に売り方を観に行ったりと、どうしたらより多くの方に手に取ってもらえるかを考えて販売したことで2日間で目標の100枚を無事に売り切ることが出来ました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】二次面接では自分が得意とすることや大学で学んできたことをアピールすると同時にその力を同仕事に活かしていきたいかをきちんと伝えることが大切だと思います。逆質問の時間が多くあったのでそこでどれほど働くことがイメージできているか、本当に働こうと考えているのかをみられていると感じました。

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公開日:2018年11月14日

最終面接

総合職
19卒 | フェリス女学院大学 | 女性   内定入社

【学生の人数】1人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】各カンパニーの代表/人事部長/採用担当の人事【面接の雰囲気】最終面接であったためかなり緊張感がありました。社員の方は皆パソコンを観ながら面接していて何を見ているのか不安でしたが、話しをするときはこちらを向いてくれたため話しやすかったです。【中学、高校の部活で学んだことは何ですか】中学の部活では初めスパイクのステップすら出来ず、仲間と同じ練習に参加させてもらえずにコートの外でひとりで練習していました。部活を始めるまでは悔しいと感じても諦めることが多かったのですが一緒に始めた友達が上手くなっていくことが悔しく、自分も負けたくないと考えるようになりました。そこから家でも自主練習したり先輩や友達からコツを教えてもらったりと練習して、チームの中でエースを任せてもらえるようになりました。この経験から何でも挑戦してみないとわからない、ということ学び大学でも1ヶ月の短期留学に挑戦したり英語のエッセイコンテストに参加したりと自分からうごくようにしていました。社会人になっても自分で限界を決めることなく色々なことに挑戦していきたいと考えています。【どうしてうちのファニチャーカンパニーを希望したのか】IT環境やコスト削減などの機能性を重視する企業もあるなか御社は、働く人のイゴコチを一番に考え、個人の力を高められる場作りから個の力を集結させられる場作りに力を入れて、さらに会話のきっかけつくりのためのアイディア、効率よく使うための提案まで行なっており、人と人を繋ぐ空間を大切にしていると感じました。また、ユニークという他にはない価値を作ることを掲げていることや社員ひとりひとりのアイディアや挑戦を否定するのではなく応援してくれると説明会で聞き、御社でなら相手の課題に合った過ごしやすい空間つくり、環境つくりが出来ると思い志望しました。これから家具事業も海外展開を考えていると代表の一言で読んだためその際には自分も貢献したいと考えています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】最終面接なので一番はこの会社に入りたいという気持ちを伝えることが大切だと思います。その中でもどうしてこの会社でなくてはいけないのか、どこが自分の考えに合っているのかをきちん話せるよう気をつけました。予想できない質問もいくつかありましたが正直に話すことが大切だと感じました。

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公開日:2018年11月14日

企業研究

総合職
18卒 | 帝京平成大学 | 女性   内定辞退
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
四季報や企業マップ、就職情報サイトを駆使してまず業界全体の研究をしました。デジタル化が進み筆記用具などの文房具市場が衰退している一方で、デジタルとアナログを掛け合わせたデジアナ文具市場が新規市場として開拓されています。なぜ衰退傾向にある文具業界に就職したいのか、その中でもなぜプラスなのかという2大テーマについて深堀されるので、自分の中でしっかり固めておきまょう。また競合他社とプラスを比較した際、何が違うのかなぜこそに魅力を感じるのか、あなたが入社することで得る会社のメリットは何なのかという点まで聞かれるので企業研究と自己分析、他己分析は入念に行いましょう。特に第三者から見て自分はどういった人間でどんな働きかけをしてきたのかという点を熟知しておくと良いでしょう。 続きを読む
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公開日:2017年12月14日

志望動機

総合職
18卒 | 帝京平成大学 | 女性   内定辞退
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
幼少期から文房具が好きで文系の自分にでもモノづくりに携わりたい という気持ちから、オフィスや文教施設の空間の提案営業に魅力を感じ御社を志望しました。 この働き方が出来る企業であるということも志望動機ではありましたが、 なにより「ユニーク」という、他の企業にはないキーワードを大切にしている点に非常に興味を持ちました。またプラスだからできる、若手の裁量が大きく自分の思いを形にできることがやりがいだと思っています。 また、実際に選考を通して、採用担当の方や社員の方と会話する内に、 「自由」と、それに伴う「自律」の両方を全社員が持っていると感じ、 ありのままの自分で働くことができそうだと確信し御社を志望いたします。 続きを読む
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公開日:2017年12月14日

独自の選考・イベント

総合職
18卒 | 帝京平成大学 | 女性   内定辞退

【選考形式】自己PRできるポートフォリオを持参して自分を売り込む【選考の具体的な内容】事前課題として形式自由でA4用紙に自分を表現してきてくださいという課題が出される。それを基に自分を売り込む。面接官は2人で学生は3人人それぞれ形式がちがう。また面接の服装も自由とされており、スーツで来ている学生の方が少なかった。

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公開日:2017年12月14日

企業研究

16卒 | 青山学院大学   1次面接
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
扱っている商品にこの企業の個性が現れていると思うので、商品カタログなどが手に入れば見ておくと良い(面接前の待ち時間に見せてもらえる機会があった)。 続きを読む
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公開日:2017年6月13日

1次面接

16卒 | 青山学院大学   1次面接

【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事2名【面接の雰囲気】面接のはじめに、今回が初めての面接であることを告げたが、リラックスして臨むよう促してくださった。面接官の方は自己PR書を見て、一人ひとりに「ここが印象的だった」とフィードバックをくださり、和やかに進んでいった。学生のたどたどしい発言にも突っ込むこと無く、しっかり人物を見てもらえてる気がした。【ステーショナリーカンパニーの国内営業職を志望する理由はなにか】自分が好きなモノと関われることをモチベーションに仕事がしたいと思い、ステーショナリーカンパニーのある説明会の際に、当企業の営業は「自分よがりでない、お客様重視の営業」であるという話を聞き、お客様に寄り添った提案ができるこの会社で営業職をしてみたい、ということを回答した。しかし当面談の中で、説明会時には開示のなかったマーケティング職にも求人があることを知らされ、そちらも希望したいという意思も同時に告げた。商品開発に関わったことを自己PR書に書いていたため「なぜマーケティング職は希望しないのか」という聞かれ方をし、即席の回答になってしまったが、「営業職よりも志望度が強い」ということを伝えた。【私を含めた3人の学生がそれぞれ異なる質問をされたが、面接官が自己PR書の中で気になったところを学生に聞き、それを深堀りしていくという形式だった。私の場合の例:ファームステイとはなにか、どんなことを経験したか】短期大学を卒業しアメリカでの語学留学を終えたあと、カナダでファームステイをした。(ファームステイとは、労働力を提供する代わりに農家の人に寝床と食事を提供してもらうことによって成り立つボランティア活動。)帰国後TOEICスコアを150点上げることができたが、収穫はそれだけでなく、英語のレベルも発音も様々な人と話す中で、英語そのものに加え、言葉が通じない時のアプローチをいかに工夫するか学び、その結果コミュニケーション能力も身についた。また真夏日にガスの供給機の故障でシャワーが使え無かった時に、暖炉の火で沸かしたお湯で湯浴みをするなど、予想外のトラブルの中それに対処する柔軟性も身についた。注意したのは、話が長ったらしくならないよう簡潔に話すことと、個性を大事にする会社であることから他の2人の学生と被らない雰囲気づくりや言葉選びをすること。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】個性を重視する会社であるので、独自性のある経験をしていること、そのことをパッと見て目にとまるようなアピール方法で書けていることがエントリシートにおいて大事であったと思う。(私の場合、自己PR書を写真やイラストを多用し、フォトショップで加工して提出したところ、「インパクトがあり、面接に呼んでみたいと思った」というふうにフィードバックを頂いた。)

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公開日:2017年6月13日
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プラスの 会社情報

基本データ
会社名 プラス株式会社
フリガナ プラス
設立日 1948年2月
資本金 1億円
従業員数 1,430人
売上高 974億2600万円
決算月 12月
代表者 今泉忠久
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番28号
電話番号 03-5860-7000
URL https://www.plus.co.jp/
NOKIZAL ID: 1193960

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