トラストサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
性別による仕事のしにくさ、しやすさなどは感じなかった。仕事ができる人は、評価されていたし、そうでない人もまわりがフォローしていた。続きを読む(全71文字)

【良い点】
未経験でも積極的に採用してくれ、社内での研修など、とても充実していた。わからない事は社内で気軽に質問できたし、相談できたのが良かった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
業界未経験だったが、チャレンジしてみたい業界だったため、未経験でも採用してもらえたので応募した。続きを読む(全54文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はお客様先に行くことばかりだったため、会社にはほとんど行くことが無く、後輩を育成するとかチームリーダになる、な...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同社がやっていたJavaスクールをへて社員になった新人や自社で開発している社員の給料改定が酷く、この会社で働くこと...続きを読む(全208文字)

【良い点】
高収入だったこと。
福利厚生がしっかりしていました。
定期的に営業の担当者の方が面会に来られて、仕事の状況や困ったことなど
相談にのって頂ける...続きを読む(全198文字)

【良い点】
派遣先での業務ですので、勤務先ごとによって働き易さはちがいますが、
会社の方はみんないい人で
気軽に相談が出来る社風でした。
派遣先での寮費は...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた頃、JAVAセミナーから入社に至った新人が多くおり、出向先が無かった人は突然の5割給与カット。逆に自分...続きを読む(全147文字)

あまりにも、ワンマンな社長のオーナー色が強すぎた。
また、社員の人事評価基準が明確ではなく、特定の管理職による
独断専行型で給与の昇給・減額が、場当た...続きを読む(全160文字)

基本的に、小さい会社なので個人のプライベートな事情に対して融通がききやすいです。在籍当時に産休を取得していた人もいたので、結婚・出産をしても働くことが可能...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)

【良い点】
基本的には良い評価をしてくれていたが、詳細な評価はもらえず頭打ちになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと細かく働きを見て...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価となるため、周りの評価に影響される点。他のメンバーの評価が不透明な点。自身のパフォーマンスが高くても、課の...続きを読む(全100文字)

【良い点】
上司によってはきちんと評価をしようとしてくれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本企業らしい年功序列の文化が残っている...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数3年で退職金はなんと8万。上司が同じ現場で働いていないので、現場のリーダーに個人的に嫌われた場合はどんなに...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年収はそこそこだと思います。一般的な数値くらいなのかなと思います。評価においても一般的な指標で強化してくれるのでその点は良いかなと感じます。ま...続きを読む(全146文字)

【良い点】
初任給で600万近く貰えるので、
入社時は高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の評価が延期やスキップで予定通り行われず
...続きを読む(全153文字)

【良い点】
年2回、寸志が支給されます。
金額は都度上下します。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は特にありません。
昇給体制も無いようです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
大きな失敗がなければマイナス評価はされない。どこでもそうだと思いますがその分アピールしないと中々厳しい。
程々にやりたい人にとってはよいのでは...続きを読む(全86文字)