モーブッサン　ジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
常識を超えた型破りな仕事の仕方をさせられたのが、かえって逆境を越え、他では経験できない経験ができた。当時では考えられないやり方だったが、代理店...続きを読む(全277文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、人の入れ替わりが多く、店長クラスでもバタバタ辞めていく。
店舗によると思うが、店長によって下の者も、働き...続きを読む(全189文字)

評価制度や等級制度や面談などは基本的にはありません。たいていのことは各店舗の店長に一任されています。四半期ごとの予算を達成すると三ヶ月ごとにインセンティブ...続きを読む(全150文字)

満足している点は皆無。社員は皆素人、当時の上級管理職も経営者のコネで入社した経験の浅い20代のフランス人。器量のない人間が日本法人代表取締役に就任したため...続きを読む(全267文字)

やりたい仕事をどんどんやらせてくれる会社です。
入社し、間もない私が、プロジェクトに参加させて頂いたり、
ディスプレイ担当、在庫管理担当の仕事を与えて...続きを読む(全190文字)

トップダウンでワンマン経営です。社風は風通しが悪く、イエスマンばかりでした。労働環境は一月あたりの残業時間が120時間を超えることもあり、休日出勤もありま...続きを読む(全172文字)

研修は一切ありませんでした。また、自分の方が上司より経験とコンペテンシーがあったのでフラストレーションを抱きました。
パリ本社のCEOが取り引き先に対し無...続きを読む(全155文字)

給与は経験と実務に応じて全く合致していなかったです。おかげさまで転職して給与は経験と能力に見合い、飛躍的にあがりました。
キャリパスなどないも等しく、人事...続きを読む(全161文字)

女性社員の働きやすさへの取り組みはありませんでした。そもそも社員の労働環境を向上させる姿勢は一切なかったので、当時は女性社員が9割だったにもかかわらず、女...続きを読む(全166文字)

業界の常識から逸脱した業務や交渉を課せられ、初めは戸惑いましたが、ノーは一切受け付けない本国のCEOに従わないと自分の身分が危うくなることもあり、他社では...続きを読む(全225文字)

【良い点】
有給を年次問わずかなり取得しやすい。有休消化率はほぼない100パーセントだと思う。替えがきく仕事内容なので、有休をとることで誰かに迷惑をかける...続きを読む(全164文字)

【良い点】
大手企業なだけあって、残業代がきっちり出る。交通費も全額負担。社宅に住めば(自分では選べないが)、半額を会社が負担してくれる為、若年層にとって...続きを読む(全196文字)

【良い点】
福利厚生は、充実しているように思います。もしかすると普通かもしれませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業解禁したほうがよいと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
空席がある場合利用可能なANA国内線優待利用制度、国際線優待利用制度有り。但しグループ企業の位置付けの為、回数は少ない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
大手百貨店での雇用だったので福利厚生は十分でした。指導してくださる方はメーカー側の人のようですが、その辺りはよくわかりません。ただ雇用形態や雇...続きを読む(全199文字)

【良い点】
交通費は全額支給。
社員旅行あり2年に1回
福利厚生は今後も増やそうと努力はしている様子
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助1万...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
50代でも20代と同じ内容の健康診断を受けさせられる。フレックスタイムなどの時間調整の...続きを読む(全88文字)

【良い点】
住宅補助が手厚いと感じました。あくまで全国転勤可の総合職の方かつ地元から離れた他県への勤務の場合などに限ります。首都圏かどうかで条件も異なりま...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生しかありません
今時、車での交通費1日120円って
ガソリンリッターいくらだと思ってるのか続きを読む(全73文字)

【良い点】
JAL便国内のみ往復3回利用券
【気になること・改善したほうがいい点】
JAL便国内のみ往復3回利用券がいただけます。本社グランドスタッフと比...続きを読む(全120文字)