協伸サンテックの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• 施工管理
• 社員クラス
• 正社員

ほとんど一人でやる仕事も多いため、
なんとか乗り越えられれば力はつくと思いますが、
自分で会社立てて働いた方がいいと思います。続きを読む(全63文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• 施工管理
• 社員クラス
• 正社員

新卒にて入社後、工場勤務希望だったにも関わらず、
現場配属となり、いずれ向上勤務にできるという話を
聞きつつもそのような兆しは全く見えない。
現場は常に週...続きを読む(全332文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• 施工管理
• 社員クラス
• 正社員

人に合わせた現代の教育はなし。
昔ながらの教育。
それぞれ個人プレーで、一部管理職は派閥ありで
面倒くさすぎます。続きを読む(全57文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• 施工管理
• 社員クラス
• 正社員

方針が変わらない限り、将来性はないか、現状維持のまま行くと思います。続きを読む(全34文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• 施工管理
• 社員クラス
• 正社員

事務職としてはいいと思います。
基本定時退社されているイメージです。続きを読む(全34文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 7年前
• 施工管理
• 社員クラス
• 正社員

仕事量に見合わない給料。
社員のモチベーションも上がらないと思う。続きを読む(全33文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• 施工管理
• 社員クラス
• 正社員

志望した業務を通してくれない。
入社のときに工場での業務を希望してほぼ同意を得たにも
関わらず、現場勤務にされたのでモチベなどなしでした。続きを読む(全69文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• 施工管理
• 社員クラス
• 正社員

工場勤務は土曜日隔週出勤
現場はほぼ週6出勤を覚悟してください。
有給なんて使いにくくて仕方ないです。
勤務時間も朝早いです。続きを読む(全63文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• 施工管理
• 社員クラス
• 正社員

職人さんの指示を受けて作業を手伝うことがあったり、
可愛がって頂いた方に褒められたことがあったのは唯一の
救いでした。図面を描く作業はやり甲斐がありました...続きを読む(全90文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 8年前
• 施工管理
• その他
• 正社員

【良い点】
仕事を任されて、自分の裁量にで業務を遂行できるところ。
土木建築配管等、様々な仕事が経験できる。
自分自身で積極的に、行動を起こせばいろいろな...続きを読む(全181文字)