知性アイデアセンターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性社員は社長秘書と古参の社員のみ。秘書は入れ替わりが激しいので長く働くのは厳しく、女性にとって優しい環境でない事は確か。入社を検討されている...続きを読む(全178文字)

【良い点】
きちんと稼げばしっかりと反映してくれる。ただ働かない上層部達の為にと思ってしまうとなかなか難しい所があります。割り切れる方にはお勧めです。上層...続きを読む(全186文字)

【良い点】
早い段階からお金をどのように儲ければ良いのかを考えられる環境だったので、その後の人生に役に立つ。社長のコネクションが凄く、コネクションを保つ秘...続きを読む(全178文字)

【良い点】
現在は分からないが当時は、新規事業ということで様々な事業（分野）に展開しようとしていた。そのフットワークの軽さ、みたいなことは老舗企業としては...続きを読む(全185文字)

【良い点】
昭和から平成初期にかけてトレンドだった仕事の進め方を知ることができる。
私が在籍していた当時は60歳以上で現役（再雇用とかでなく）の方々がいら...続きを読む(全211文字)

そんなものは存在しないといった雰囲気。強烈なトップダウンで古い慣習に縛られている企業なので、トップを蹴落としてなんとかデカイ仕事を成し遂げるといった強烈な...続きを読む(全101文字)

【良い点】
とにかく、社長のワンマン経営の為、仕事がやりやすい。自分で何も考えたくない人には最高の環境だと思います。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全163文字)

ライバル会社はどんどんつぶれていく傾向がある中、会社が残っているのは立派。しかしそれは過去にたてた自社ビルのおかげで賃料が掛からない&家賃収入が入ってくる...続きを読む(全169文字)

古株の事務の方が既婚&子持ちだったのみ。あとは婚前にやめていく。結婚していた適齢期の女性もいたが子宝恵まれず。多忙だった故か。結婚退職した女性、「こんな給...続きを読む(全184文字)

個性的な人が多いです。しかし個性的=魅力のある仕事をする訳ではないと学びました。個性的である自分を喜んでいるに過ぎません。中間管理職がいません。若手が育た...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社員への育成、教育、また社員同士が教えあう文化があるため、成長できる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
合わない人には合わな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ある程度やる気があり、pcスキルがあれば上のポジションになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進はしやすそうだが、部下の管理や育...続きを読む(全98文字)

【良い点】
スキルアップはどこも同じだと思いますが、自分から積極的にいけば見込めると思います。
教育体制も、一から教えてくれるので安心していいと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
キャパをしっかりと考えてもらえる。
自分の裁量によって、やりたいという気持ちはしっかりと反映してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)

【良い点】
社員への教育やの制度が比較的整っている。また、個人が自走できるように促してくれる上司なども多く、個人の伸ばしていきたいスキルについて徹底的に向...続きを読む(全523文字)

【良い点】
研修は2週間ほどでざっくりと仕事業務を教えてもらいあとは新規顧客獲得しながら覚えていく流れとなっているので、すぐに流れを覚える事が出来る。
代...続きを読む(全308文字)

【良い点】
新卒一年目から、一人前の働き方が求められるため、仕事の質や水準は高く厳しいが、その分成長するスピードが早い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
当時はとにかく案件数が多く一生懸命にがむしゃらに働くことで気づけばある程度のスキルが自然と身につく環境だった。二十代が働く環境としては非常に良...続きを読む(全216文字)

【良い点】
よくもわるくも本当に個人次第、上のレベルの代理店に行くために努力している人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度作ってあげたほ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
DSPについての知識をつけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対にそれ以外のデジタル広告全般の知識は通常業務では身に付...続きを読む(全87文字)