ニツセンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 10年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
仕事中心のライフバランスでないと、なかなか上に行くのは難しいかなと感じてしまった。
また上に行けば人生設計が変わってきそうという期待感がもっと...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 10年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
業務内容に対しての評価はされていた。自分の提案に対してプレゼン時間もあり、良い点は実際に採用され、またそれが評価につながっていた。
【気になる...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 10年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
やりがいはあったと思います。仕事は振られるし、やり方を提案することもできた。
評価制度はよくわからなかったが、業務内容に対して、個人評価はきっ...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 17年前
• 販促企画・営業企画
• 正社員

【良い点】
福利厚生は他社と比較して、優遇されていると思います。特に社宅手当が新卒から5年出ますが最大で90000円の補助になります。※結婚の有無と地域に...続きを読む(全236文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• マーケティング・企画系管理職
• 正社員

【良い点】
個人の裁量が多く、やりたい事は提案すれば、やらせてくれる事が多い。仕事の枠組みもあまりはっきりはしていないので、他部署を横断する企画など大きな...続きを読む(全232文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 16年前
• テレマーケティング
• 非正社員

【良い点】
当時北海道にあったコールセンターで働いていました。
休みの調整も社員がしてくれるし、閑散期が子供の夏休み・冬休みに当たるので子供が小さい時に働...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 9年前
• Webマーケティング(SEO・SEM)
• 正社員

【良い点】
女性比率が高いので産休後の復帰も当たり前な感じです。仕事には隔たりはないです。ただ役員級になると女性がいないです。
フレックスで半休なども取れ...続きを読む(全230文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 11年前
• カスタマーサポート
• 非正社員

【良い点】
研修や、サポートがしっかりしているので、未経験でもすぐに仕事に慣れることができる。かなりマニュアル化されているので、特に自分自身で考えこんです...続きを読む(全209文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 18年前
• 個人営業
• 正社員

【良い点】
成果主義でお金が沢山もらえる。評価基準が明確でやりがいを持ちやすい環境。所属長とのコミュニケーションが大事。社内営業も重要。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 8年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
人はみんな優しく、有休も取りやすく働きやすい。子供を産んで仕事も長く続けたい人には産休もとれて復帰もしやすい環境なところ。

【気になること・...続きを読む(全202文字)