コンピュータ・オートメーションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
自社請負で様々な仕事をしていました。また、物流関係など手堅い仕事もやっていました。事業の安定性もあり、やりがいもあったと思います。
【気になる...続きを読む(全205文字)

【良い点】
社内の人は皆親切でした。仕事は牧歌的でしたが、納期に全く間に合いそうもなく、毎日深夜まで働いたり休日も働いたりしていました。
【気になること・...続きを読む(全237文字)

【良い点】
ほぼありません。給与が遅配されたことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が支給されませんでした。違法です。入社...続きを読む(全258文字)

【良い点】
つくばの事務所は立地条件は最高で、常勤されるには非常に良いところです。社内で開発業務からテストを実施し、現地への納品と調整が基本的な業務だった...続きを読む(全206文字)

【良い点】
技術的に高い社員、やる気が高い社員が多いと思います。
お客様からの信頼も高く評価されていると思います。またお客様の分野は様々ですので、それぞれ...続きを読む(全184文字)

いろんな業界の仕事があるので、常に新しいことが経験できます。
新しい技術が好きなリーダーがいるのでそこでは取り入れるスピードも速いです。
常に勉強して...続きを読む(全156文字)

社員同士は仲がよく非常にやりがいもありました。
入社前に研修もあり先輩方が丁寧に教えてくれます。
仕事は楽しかったのですが、残業が多くプライベートがな...続きを読む(全167文字)

実力さえ上がっていけば、開発、設計、仕様打ち合わせ等、なんでもやらせてもらえます。
それに伴い、昇進(?)もあるようです。
やりたいことが明確であれば...続きを読む(全186文字)

まず休日についてですが、祝祭日のある週の土曜日が出勤日となっていますので、本当の意味で「完全週休2日制」と言えます。
レクリエーションでいうと、当時は新...続きを読む(全183文字)

内定してから入社前までに毎月1回、C言語の研修がありました。
ただ、研修に使う資料がA3サイズでファイリングされており、持ち運びに苦労しました。
入社...続きを読む(全201文字)

【良い点】
若い内から様々な仕事を任せてもらえる。年功序列ではなく実力重視で評価される。社内の上下関係が厳しすぎることなく、役職に関わらず意見を発信したり...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生の充実は聞いていた通りだった。
食事のサポートやジム、マッサージなど、会社で生活できるくらいの整い方。
また、部署や役職によるが、有給...続きを読む(全279文字)

【良い点】
家族を大切に社員は頑張った分、評価される仕組みはわかりやすく大変良いと思う。お金が欲しい、旅行に行きたい、欲しいものを買うなど、目的や目標がは...続きを読む(全212文字)

【良い点】
配属までは早かったので本社で自習期間は短くて済んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を提案され、何件か見てから決めたいと申し出...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時や配属の際に聞く話と、実際に配属された際にズレがあるのは、少し気になる点ではあります。私の場合は年収に大きく...続きを読む(全232文字)

【良い点】
面接の回数が5回もあり、他の企業に比べて、かなり多かったですが、それだけ人物重視していくといることもあり、入社してそれほどギャップはなく、良か...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員同士の仲の良さ。
飲み会や勉強会に参加している人は知り合いも増えて居心地が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の中...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特にギャップは感じられなかったです。一般的なコールセンターよりも施設が充実していたので、そういった意味では驚きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
配属されるプロジェクトの人間関係が気になっていたが、和気あいあいとしていてみなさんよくしてくれる方しか居なかった。
やりたい部分の工程を任せて...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の時は、コロナ禍の始まり頃ということもあり、各社のIT活用に注視していました。その結果コーエーテクモはいち...続きを読む(全166文字)