企業研究
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
NECネッツエスアイ株式会社 報酬UP
NECネッツエスアイ株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】自己PR学校生活での自己評価関わりたい事業領域【ESを書くときに注意したこと】会社の企業理念や、求める人物像にマッチしているかは3人程度、友人やキャリア支援の方に確認してもらった。【ES対策で行ったこと】E...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格内容はよくあるSPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】制限時間は40分ほど。科目数は3【WEBテスト対策で行ったこと】対策問題集を2、3周し頻出で出てくる問題は確実に回答できるや...
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom開催時間になったら入室、特に違和感の感じる部分は無し。【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】当社の事業領域を一つにする場合どれにするか【グループディスカッションの流れ】はじめにGDの内容が伝えら...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】よくあるzoomの入室方法。その後自己PRで3分ほどのスライドを用いたプレゼンを行い、それに対しての質疑応答。パーソナリティを中心に質問される。ある程度深掘りされても問題...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】よくあるzoomの入室方法。軽い自己紹介から始まり、それに対して質問が何問かある。その後面接官の方から質問あり。志望動機を中心に質問される。ある程度深掘りされても問題ない...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI(Webテスティングサービス):言語、非言語、性格性格検査:G9【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語非言語35分性格30分【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を解きまくってパターンを暗記する。
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】自身の強みを踏まえて自己PRをしてください。また、課題と捉えていることがあれば記入してください。/大学での成績について、自己評価してください。/学業・ゼミ・研究室で取り組んだ内容を記入してください。/学外活...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続したらすぐスタート終われば退出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事/スタッフ職【面接の雰囲気】最初に緊張していますか、今は○○県にいる...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続したらすぐスタート終われば退出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事/技術職【面接の雰囲気】最初はアイスブレイク(面接は慣れましたか/東...
【ESの形式】マイページに入力【ESの内容・テーマ】会社でやりたいこと、自分の弱み、自己PR等【ESを書くときに注意したこと】特に難しい言葉を使う必要はないが、論理的な文章になるように書いた。【ES対策で行ったこと】ワンキャリアのものを眺めながら、自分だ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入り即開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事・現場職員【面接の雰囲気】非常に和やかで、こちらが言いよどんだ部分があっても評価が下がること...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入り即開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】こちらも和やかだったが、1次面接と比べすぐに要旨に入るタイプの面接でもあった...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】自己PR、ガクチカ、ITへの興味、入社後やりたいこと【ESを書くときに注意したこと】基本的だが、誤字脱字。また個性がでるよう意識した。【ES対策で行ったこと】就活会議など先輩方のESを見ることができるサイト...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語【WEBテスト対策で行ったこと】問題集を繰り返し解きました。特に間違ったところは重点的に繰り返し、テストを受ける前に確認していました。あ...
【会場到着から選考終了までの流れ】10分前にZOOMに入室し、開始時間になれば接続。その後全体で説明があり、ブレイクアウトルームに入り選考開始でした。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】2種類あり、グループで話し合って選択しました。【...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室し、終了後は自分で退室した。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】新卒担当の人事【面接の雰囲気】非常に温和で雑談に近かった。途中、言葉に詰ま...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室し、終了後は自分で退室した。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事と現役技術職社員【面接の雰囲気】少し緊張感のある面接でした。特に志望動...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】希望職種や入社した暁に携わってみたい事業【ESを書くときに注意したこと】文章は簡潔かつ熱意が伝わるように書きました。【ES対策で行ったこと】就活会議やワンキャリアに登録されているエントリーシートを参考に自分...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語・非言語合わせて35分程度【WEBテスト対策で行ったこと】分からない問題は分かるまで繰り返し解きました
【会場到着から選考終了までの流れ】全体ルームに入り説明を受け、ブレイクアウトルームに分かれ開始【学生の人数】20人【採点者(社員)の人数】4人【テーマ】①競合他社に勝つためにどのようなプレゼンをするか②通信建設業としてトップに立つために必要なものは何か→...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】終始穏やかな雰囲気で面接が進みました。自己PR資料を事前に提出し忘れていたのですが、...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】営業と人事【面接の雰囲気】最初、一名の方は堅い表情をしておりましたが、面接が進むにつれて徐々に表情も和や...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】当社で携わってみたい事業やソリューションと、それによって今後どのように社会や生活を発展させたいか記入してください。【ESを書くときに注意したこと】結論ファーストで全て一貫性があるように注意してかいた?【ES...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語 非言語 適性検査【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を何度も解いて完璧に近い状態にした。
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインから接続。最初に説明を受け、ブレイクアウトルームに案内させる。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】15年後の交通、流通の姿【グループディスカッションの流れ】各グループに分かれ、自己紹介を行な...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事と現場社員【面接の雰囲気】非常に和やか。アイスブレイク等は無かったが、落ち着いて臨むことが出来た。自己...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事と現場社員【面接の雰囲気】和やかな雰囲気。質問は志望動機が中心だった。深掘りも基本的なものが多かったが...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・学業・ゼミ・研究室で取り組んだ内容を記入してください。・自身の強みを踏まえて自己PRをしてください。また、課題と捉えていることがあれば記入してください。・大学での成績について、自己評価してください。・学外...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間程【WEBテスト対策で行ったこと】SPIを導入している他企業で形式に慣れておきました。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事、現場社員の方2名【面接の雰囲気】学生時代に頑張ったことをテーマに事前にスライドを提出します。その...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事、現場社員の方2名【面接の雰囲気】最終面接で面接官が3名だったことが初めてで少し驚いたが、その人数...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機【ESを書くときに注意したこと】特にないが、福利厚生が充実している企業であるため、そこを書くと差別化が難しいような気はする。【ES対策で行ったこと】特別なことはしていません。自分のやりたいこと・その...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐに面接が始まった。最初にプレゼンをしてから質疑応答。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中堅・ベテランの男性2人【面接の雰囲気】かなり柔らかい...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室してすぐ面接が始まる【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】男性2人(人事・営業だったような気がする)【面接の雰囲気】かなり柔らかい。最終面接とは思えな...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】自身の強みを踏まえて自己PRをしてください。また、課題と捉えていることがあれば記入してください。(400)大学での成績について、自己評価してください。(100)学業・ゼミ・研究室で取り組んだ内容を記入してく...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】他と変わらない普通のSPIであった。【WEBテスト対策で行ったこと】インターン時に勉強したため軽く復習してから臨んだ。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事の方【面接の雰囲気】基本穏やかで軽く雑談があるなど、リラックスして受けることができた。コミュニケーション能...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】2人の圧迫感を始めは感じたが、徐々に空間に慣れていってリラックスできた。印象としてはまあま...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】ガクチカ、研究内容、志望動機など【ESを書くときに注意したこと】自身の強みとやりたいこと、企業の特徴を上手くマッチさせられるか。よく強みを説明しているつもりでも内容がズレてしまっていることがあるから注意【E...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部、技術職の方【面接の雰囲気】終始和やかな雰囲気だった。パーソナリティ的な面を中心に質問され...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の方の第一印象は温厚な人だと感じた。アイスブレイクから始まり、緊張がほ...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】自身の強みを踏まえて自己PRをしてください。また、課題と捉えていることがあれば記入してください。【ESを書くときに注意したこと】自己PRのみならず自身の課題点も書く必要があったので400字以内にうまくまとめ...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】能力検査:30分性格検査:20分【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの青本を3周して他社企業をたくさん受けることで問題に慣れました。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続後すぐ開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事/技術職の社員【面接の雰囲気】選考では終始物腰の柔らかい優しい人が多かったです。面接を始...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom接続後すぐ開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事責任者、技術職社員【面接の雰囲気】終始和やかな雰囲気でした。面接官も最後までしっかりと話を...
【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】志望動機、ガクチカ【ESを書くときに注意したこと】抽象的でなく、具体的に書くようにしました。【ES対策で行ったこと】就活会議やONECAREERなどを活用して比較しました。
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】普通のSPIと同様【WEBテスト対策で行ったこと】これがSPIだの本を繰り返してみたり、他の企業で解いてみたりしました。
【会場到着から選考終了までの流れ】時間に合わせてZOOMに接続して簡単な説明を聞き、始まる【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】NECネッツエスアイの事業部に関する内容でしたが、詳しくは覚えてません。。【グループディスカッションの流れ】...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間に合わせて接続【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事の方と現場社員(10年目ぐらいに見えた)【面接の雰囲気】穏やかな雰囲気でした。人事の方が司会役...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間に合わせて接続【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】40代以降の現場社員2名【面接の雰囲気】一次面接より硬い雰囲気でした。4〜50代に見えたので表情の...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】自身の強みを踏まえて自己PRをしてください。また、課題と捉えていることがあれば記入してください。/大学での成績について、自己評価してください。/学業・ゼミ・研究室で取り組んだ内容を記入してください。/学外活...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接からの逆質問【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の雰囲気は和やかであり、言い間違いなどは気にしないので素の自分を出してほし...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接からの逆質問【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】オンラインであったため、全体的に緊張感のある面接だった。質問をするときは笑顔で話...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格 【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格 【WEBテスト対策で行ったこと】特にありませんが、自分の苦手なものを押さえると良いとおもいます。
【会場到着から選考終了までの流れ】カメラマイクオフで待機し、声がかかった時点でマイクカメラオンに切り替え。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】NECネッツエスアイができる災害時の取り組みについて【グループディスカッションの流れ】資料読...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】Web【会場到着から選考終了までの流れ】カメラマイクオフで待機【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】若手の人事【面接の雰囲気】一次面接ということもあって非常に明るく、やりやすい雰囲気があったと思いま...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】自己PR、アルバイトについて、ゼミの研究内容、大学の成績の自己評価、ITの知識について、入社して実現したいことやどのように社会発展したいか【ESを書くときに注意したこと】ITの知識やどのように学習しているか...
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入室し、初めに全体で説明を受けて、ブレイクアウトルームに移動【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】NECネッツエスアイが競合他社に勝つためには、どうすればよいか。【グループディスカッションの流...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからアクセス【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】少し年配の女性と若めの女性の2名で、基本年配の方が質問してくださりました。...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】自分の強みを踏まえて自己㏚してください。/大学の成績について自己評価してください。/学業・ゼミ・研究室で取り組んだ内容を記入してください/学外活動・アルバイトについて記入してください。/ITに関するスキル、...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIの言語・非言語【WEBテスト対策で行ったこと】ESを提出しなくても受けることができる企業のSPIを受けました。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLから参加【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】スタッフ職【面接の雰囲気】かなり和やか。緊張しているかなどアイスブレイクを行った後に面接が始まった私の...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLから参加【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】前回の面接よりも固い雰囲気でした。かたい雰囲気の中でも自分の考えをちゃんと話すこと...
【ESの形式】ウェブで入力【ESの内容・テーマ】自身の強みを踏まえて自己PRをしてください。また、課題と捉えていることがあれば記入してください/大学での成績について、自己評価してください/学業・ゼミ・研究室で取り組んだ内容を記入してください。/学外活動・...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常のSPI【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を何度も反復して行いました。特に間違えた項目は入念に復讐しました。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接官の印象は、とても穏やかでした。学生の素直な気持ちを尊重するような雰囲気を作って下...
会社名 | NECネッツエスアイ株式会社 |
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フリガナ | エヌイーシーネッツエスアイ |
設立日 | 1953年11月 |
資本金 | 131億2200万円 |
従業員数 | 5,009人 ※2018年3月31日現在(単独) |
売上高 | 2679億円 ※2018年3月期(連結) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 牛島 祐之 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目9番14号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 748万円 |
電話番号 | 03-4212-1000 |
URL | https://www.nesic.co.jp/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。