この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点はほとんど有りません。面接に来る人はみんな内定出す。社長のパワハラが強すぎる。気になった人はすぐに給料アップ。気にいらない人はそっこ埼玉...続きを読む(全155文字)
株式会社千住 報酬UP
株式会社千住の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社千住の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社千住で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点はほとんど有りません。面接に来る人はみんな内定出す。社長のパワハラが強すぎる。気になった人はすぐに給料アップ。気にいらない人はそっこ埼玉...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価制度は等級。仕事の出来ない物流センター管理者、身内は自動的に上位に居る時点で他の社員は不服不満が耐えずワンシーズンで退社。気に入られれば給料も上がるら...続きを読む(全197文字)
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評価制度は全くありません。等級表なるものが存在し、一年に一回社長の独断と偏見、好き嫌いで更新し全社員に開示します。
とにかく好き嫌いと気分でしかなく評価...続きを読む(全249文字)
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給与も賞与も社長に気に入られれば満足できる額になる。評価も全て社長が決める。
気に入られれば仕事が出来る出来ないに関わらず昇給し、気に入られなければ仕事...続きを読む(全176文字)
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社長の主観で評価される。
気に入られれば仕事量も増えその分給料が上がるが、嫌われれば仕事が無くなり給料が減る。
資格取得に向け勉強していると言ったとこ...続きを読む(全163文字)
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とにかくまともじゃない。
評価なんてあってないようなもの。好きか嫌いかだけで判断され、仕事ができようができまいがも関係ない。
社長にどれだけ媚びれるか...続きを読む(全167文字)
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仕事のスキル等ではなく完全に機嫌取りをした社員の給料があがる。裁量も全く与えられないためこの会社に在籍して唯一得られるものは社長のわがままに付き合うことで...続きを読む(全164文字)
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給与や賞与については満足。昇給も一年間で3万と、他の会社の同年代に比べるともらっている。しかし、評価制度がかなり曖昧。社長の独断で決まり、また面談などの制...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なトップダウン。
パワハラがひどい。お気に入りになるかならないかで給与・待遇が変わり、ま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくパワハラがひどく、このままだと精神的に病んでしまうと思ったため。実際に体調に異変が出て...続きを読む(全99文字)
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上司の対応が酷すぎる、パワハラ
離職率が高い。半日で辞めたいっていた人もいたという。
私は、上司の対応が人間扱いされなかったことにより辞める決意をしました...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ないです。毎年同じ商品を扱っているので、取り引き先も十分に把握しています。季節が来れば取り扱ってくれる事が多いので営業でどうこうする事はありま...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
福利厚生は無しに等しいです。雇用保険、社会保険は加入してますが、別に今は珍しいものではないので。これといった特別な点は何ひとつ無いです
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業はあまりなかったです。思ったより社員が少なく少数精鋭で仕事をしている印象です。社長に気に入られれば100万位のボーナスを受け取ることも可能...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
教育体制は整っていません。OJTです。小さい会社ですので色々経験できるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的に社員を育...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業があまりなかった事が良い点だと思います。年末年始やお盆休みも比較的あるほうだと思います。小さい会社ですので、色々な業務が経験できます。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
要領よく仕事を裁かないと、自分に跳ね返ってくるため、慣れれば仕事をこなすスピードは身に付くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
休日はしっかり取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分とは関係のない仕事を無理矢理押し付けられ、帰りが遅くなることがありました...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
・現在、事務に役職はついておらず、評価制度も当てにならないため、正社員という立場で気楽に働きたいなら良いと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年収は役職になれば良い。ただ普通の平社員であればなかなか上がらず、大体月手取り20万円程度。役職が上がれば月30万円程はもらえる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
事務職としては給与・ボーナスともに高めです。しかし一般事務だと、一人暮らしはなかなか難しいかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
仕事量の割に年収が良いと思う。上司によるかもしれないが、評価は減点ではなく加点法であった。コロナ関連製品の売り上げが好調であったため、臨時ボー...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年に3回賞与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の質と量の割にあまり給与が良いとは言えない。みなし残業代を入れても若手は生活...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
昇進はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。年収が何年働いててもなかなか上がらない。給与を気にしなければやりがいはある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年次が上がるごとに少しですが給料は上がります。マイスター制度というものがあり、認められると+αで給料が増えます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良い点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がお給料に反映されることを
望みます。
支店での評価は支店長に一任した...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あからさまに仕事量と給料の額が見合っていない。評価制度も所長評価など媚を売らないといけないような制度もあり、所内格...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
全く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、残業代も出ない。
担当客先も多く、事務社員もやる気がないので営業の負担が大きい。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社千住 |
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フリガナ | センジュ |
設立日 | 1977年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 25人 |
代表者 | 越村哲男 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目9番2号 |
URL | http://www.teknos.co.jp/ |
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