西東京農業協同組合の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 9年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
仕事自体は比較的暇であったが、組織体制が古く業務が非効率なまま改善されないので、アナログなやり方や手作業が多く、業務量の割に負荷は高かったと思...続きを読む(全228文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• 受付
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠くから電車で通うにはアクセスが悪い。車をもっていないと不便。続きを読む(全63文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• 受付
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
お昼休憩はきっちり1時間とれるし、基本定時に帰れる。
コロナで飲み会やイベントもなく、そういうのを求めてない方は逆に好都合。
【気になること・...続きを読む(全107文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• 受付
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると責任が増え、なりたいと思えない。で続きを読む(全44文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• 受付
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
1時間残業しないと残業代が支給されなかったが、ここ最近規則が変わり、残業が15分以上あれば残業代が支給される様になった。役職がある職員はほとん...続きを読む(全120文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 2年前
• 受付
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
３年目にして年収370万円、ボーナスが3回ある。支店や、上司によって評価が変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は毎月毎月数字...続きを読む(全131文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• 受付
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
事務のルールはどんどん変わっていく為、ルールが統一されていない。さぐりさぐりでこなしている。的確な指示が欲しい。続きを読む(全76文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• 営業マネージャー・管理職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
給与は安定してもらえています。2019年度今のところは。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業の成長としましては厳しいものがあるかと思...続きを読む(全260文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• 営業マネージャー・管理職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
事業に関連する資格などを取る為のお金は最初の一回分は農協でもってくれます。次回からは自腹です。宅建など高額の資格の場合は、一時金を預けて受かっ...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• 営業マネージャー・管理職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
各部門ごと仕事が分かれており、入社当時より決められた職種が変わることがあまり無いため一つの仕事としては要領を得られ覚えやすい。また、女性には男...続きを読む(全267文字)