この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・入社1年目で新規開拓営業を担当させてもらい、営業スキルや顧客ニーズに応えるための商材や企業リサーチ能力は身に付けることができた
・決まったス...続きを読む(全253文字)
株式会社ヨコセラ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨコセラのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨコセラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・入社1年目で新規開拓営業を担当させてもらい、営業スキルや顧客ニーズに応えるための商材や企業リサーチ能力は身に付けることができた
・決まったス...続きを読む(全253文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
こちらの会社の研修制度は充実しておりました。 毎週、支店会議もあり、わからないことや、仕事に対する意見も発言することができてとてもやりやすかったです。 資...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい環境であり、早出や遅出で、時差出勤が可能です。個人への裁量が大きく認められています。顧客への訪問などで直行直帰も可能です。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
・実力主義な会社のため、年間目標売上のクリアすれば、期末ボーナスが多くもらえる
・年間売上高や粗利益額で評価されるため、評価制度については明確...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
・大きい裁量権が認めれており、取引したい企業に自由にアプローチをかけることができる
・アプローチした技術、商談内容、商材、委託先工場のマッチン...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
希望するキャリアプランに合わせて成長機会を与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務が多い。外注せずに内製化している仕事が多...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
5年目までは、ほぼ毎年同期が集まっての研修があります。
資格手当があり、規定内の資格を取得した際には報奨金がもらえます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームワークよりも個人で
朝から晩まで働き
体壊すので人を増やした方が良いと思います。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のマナー研修などはあるが、業務中においての先輩社員・上司からの仕事を教わる体制が出来ていない。今はやっている...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用なので新人の教育はわかりませんが、中途採用の方の教育はない気がします。
もっと新人や中途採用の方のフォロー...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望者は資格取得の受講をできます。また、以前まではなかったカリキュラム等も出来たためスキルアップや上を目指す事が具体的になり目標がたてやすくな...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
研修制度は整っている。新入社員研修は一ヶ月間ホテルで行う。
年に一度泊まりで研修があるので、同期との交流も深められる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
一応、OJTはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初、テックから2週間程度研修を受ける。その後、1週間程度先輩と同行営業で指導が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
事務でも希望すれば医療品研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の教育係がいるわけではないので、近くの先輩に自...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
勉強会や研修もあり、先輩が1から丁寧に教えてくれます。
分からないことだらけでしたので、質問もしやすい環境です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社ヨコセラ |
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設立日 | 1989年5月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 14人 |
代表者 | 清水春雄 |
本社所在地 | 〒144-0052 東京都大田区蒲田5丁目29番3号 |
電話番号 | 03-5744-6400 |
URL | http://www.yokocera.co.jp |
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