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日立グローバルライフソリューションズ株式会社 報酬UP

日立グローバルライフソリューションズのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

日立グローバルライフソリューションズ株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。日立グローバルライフソリューションズ株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

日立グローバルライフソリューションズの インターン

日立グローバルライフソリューションズの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
選考難易度
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2.0
業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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3.0
自己成長
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4.0
内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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5.0

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の
インターンの概要

19卒 冬インターン
課題・テーマ 掃除機・洗濯機・炊飯器・電子レンジから一つ選びコンセプトを考えそれに沿った機能を盛り込んだ新製品の企画
会場 東京、栃木、茨城各工場
参加人数 学生16人 / 社員 不明
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 不明
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

日立グローバルライフソリューションズの インターンの内容(1件)

19卒 冬インターン

2018年1月開催 / 5日 / 理系コース
4.0
19卒 | 和歌山大学大学院 | 男性
掃除機・洗濯機・炊飯器・電子レンジから一つ選びコンセプトを考えそれに沿った機能を盛り込んだ新製品の企画

前半は会社説明および製品の企画までの業務の流れ、企画のポイントやコンセプトの文章化のポイントについての説明、で1日目終了、宿題として近くの家電量販店で担当製品の昨今の仕様を確認 2日目朝からグループワーク、昼からプレゼン、質疑応答、マーケティング部の方からの総評で終了、工場見学の為に栃木に移動。 3日目は工場の見学及び社員との交流、次の製造現場である茨城に移動。4日目茨城での工場見学及び、実際の製品の組み立て業務の体験、社員との交流。 5日目2日目に発表した製品の担当者を交えて企画のフラッシュアップ、企画した商品を実際に製品化するにあたっての現実的な目線を加えた第二案を作成し発表。質疑応答、総評。

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公開日:2018年4月10日

日立グローバルライフソリューションズの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
19卒 / 和歌山大学大学院 /
冬 / 5日 / 理系コース

家電メーカーの中でも国内製造にこだわっており実際の生産技術や製造、設計開発、品質保証がまとまって工場に勤務しているので他社に比べて大手なのに様々なアクションが早く、フットワークも軽い印象を受け、自分にとって様々な業務の方と関われることでスキルアップもできると感じた。

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日立グローバルライフソリューションズの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
19卒 / 和歌山大学大学院 /
冬 / 5日 / 理系コース

インターンシップ参加者限定の会社説明会があり。本選考についてエントリーシートとWEBテストの免除が伝えられ、一次マッチング面談からのスタートであると伝えられた。

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参加後の就職にどう影響したか

19卒 / 和歌山大学大学院 /
冬 / 5日 / 理系コース
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

研究を活かせる業務がしたく、家電メーカーや自動車部品メーカー、完成車メーカーを志望しています。特に安定を求めパナソニックや三菱、デンソーやアイシン精機、トヨタ日産などの大手を志望しています。日立アプライアンス株式会社のインターンシップに参加する前に情報系家電メーカーのインターンシップにも参加しましたが工場を持たない企業だったため、もっと製造を身近に行える企業に行きたいと考えていた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

大企業ならではのグループ内での横のつながり、福利厚生、研修制度など同じようなジャンルの企業でも全然違っていて人事部の方から名前だけでなくそういったところも見て判断しないと好きだけでは仕事が続かないと聞かされて、今まで企業規模、有給取得率、給料などを基準に見ていたが、福利厚生や研修などを重視する見方に変わり、四季報などの見方が変わった。

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日立グローバルライフソリューションズの インターン当日の感想

参加して学んだこと

19卒 / 和歌山大学大学院 /
冬 / 5日 / 理系コース

日立アプライアンス株式会社という日立グループの中でこの会社がどの立ち位置にいるのか、グループとして今後どのように運営していくかなど、参加し内部の人間に聞かないとわからないようなことや、製造の過程における日立アプライアンス株式会社の品質保証の仕事などあまり表に出ない業務について話を聞く機会が設けられていて参加してよかったと思いました。

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参加して大変だったこと

19卒 / 和歌山大学大学院 /
冬 / 5日 / 理系コース

業務でも書いたが。活動外の時間に宿題と称したタスクを課せられた際は、正直なところブラック企業というか体育会系というべきかはわからないが少しどうなのかなと感じた。工場をすべて回るプログラムの為致し方ないが移動の時間が長く一か所について濃く知れるというよりかは日立アプライアンス株式会社というものすべてを理解してもらうという感じで業務の詳しいところまではあまりわからなかった

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印象的なフィードバック

19卒 / 和歌山大学大学院 /
冬 / 5日 / 理系コース

新製品を作る際、会社のコンセプトから外れるとそれはこの会社の製品ではなくなってしまうと初めに商品企画の部長クラスの人が話していて、いかにコンセプトから外れずかつこれまでにない新規性を生み出すことが難しいかを語っているときが印象的だった。

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日立グローバルライフソリューションズの 選考対策

直近のインターン選考フロー

日立グローバルライフソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 日立グローバルライフソリューションズ株式会社
フリガナ ヒタチグローバルライフソリューションズ
設立日 1998年11月
資本金 200億円
従業員数 5,500人
売上高 3677億4700万円
決算月 3月
代表者 大隅英貴
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目15番12号
電話番号 03-3502-2111
URL https://corp.hitachi-gls.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132348

日立グローバルライフソリューションズの 選考対策

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