在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月8日【良い点】
人間関係は良かったのと、福利厚生はそこそこ充実していた。
会社のネームバリューで誰でもあるていど成果を出せる。
長期休暇や、有給休暇は会社から...続きを読む(全535文字)
日立グローバルライフソリューションズ株式会社 報酬UP
日立グローバルライフソリューションズ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数347件)。ESや本選考体験記は23件あります。基本情報のほか、日立グローバルライフソリューションズ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月8日【良い点】
人間関係は良かったのと、福利厚生はそこそこ充実していた。
会社のネームバリューで誰でもあるていど成果を出せる。
長期休暇や、有給休暇は会社から...続きを読む(全535文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月3日【良い点】
日立ブランドは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社も含めてコストカットの為に品質に難あり、設計側も厳しいコスト削減指示の中で...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月3日【良い点】
好きな仕事でお金が稼げた時期は良かったし、感謝しかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代が変わり、景気も悪くなるにつれて委託...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月3日【良い点】
請負いなので訪問の時間、件数はある程度コントロールできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝祭日は申告しなければ出勤となり、年末年始...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月3日【良い点】
昔は本当に稼げました。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請けイジメで、出張料、工賃を会社側で上げても下請けの取分は上がらないに等しい。続きを読む(全78文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月3日【良い点】
社員個人は上からの指示を業務委託業者へ伝えるだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に委託業者を完全に下に見ているので距離感が縮...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月3日【良い点】
以前は会社側で率先して技術向上に向けた取り組みもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人は3ヶ月程度、同行したり、サービスマニュ...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月3日【良い点】
キツくて、ストレスが溜まり、見合った収入を貰えない会社から解放される。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育もキチンとしない、サー...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月3日【良い点】
業務委託の為福利厚生一切ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は、休業補償の保険に入れたが突然廃止となり一方的に終わりを迎え...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月3日【良い点】
機械いじり、リペアに興味があるなら良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら好きな事でも生活出来ないレベルの賃金しか貰えなけ...続きを読む(全119文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2021年10月02日
【社員から聞いた】ブランド力があり、商品の品質や性能にも強みがあります。これまでは国内外の市場というイメージでしたが、これからは国内がメインになっていくの...続きを読む(全165文字)
投稿日: 2021年10月02日
【本・サイトで調べた】グローバルライフソリューションズだけでなく、日立グループに共通して言えることかもしれませんが、研修に非常に力を入れています。2年間研...続きを読む(全177文字)
投稿日: 2021年10月02日
【社員から聞いた】どの部署に配属されるかにもよるのかもしれませんが、研修も一部リモートで行われたり、コロナ禍になってからはリモートワークができるようになっ...続きを読む(全225文字)
人事の方と一対一でした。
特になかった
明るい印象
インターン
和やかでした。
とても優しい方で、話しやすい雰囲気でした。
おそらく現場の技術者。その他の質問としては、研究内容・アルバイト経験(違う世代に囲まれながらアルバイトをした経験)・逆質問(その逆質問をした意図)など。
一次面談にてこちらの話(学生時代何をしていた、当社に応募したきっかけ等)を基に、マッチすると思われる職種の提案を受けた。それを基に二次面談に参加。追加的な職種の説明を受けるなど、マッチングを意図する面談という向きが強かった。担当者は比較的ベテランの社員二名で、終始穏やかな面談であった。
普通だった
がんばつて
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
会社名 | 日立グローバルライフソリューションズ株式会社 |
---|---|
フリガナ | ヒタチグローバルライフソリューションズ |
設立日 | 1998年11月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 5,500人 |
売上高 | 3677億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大隅英貴 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目15番12号 |
電話番号 | 03-3502-2111 |
URL | https://corp.hitachi-gls.co.jp/ |
19年4月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
2216億6600万 | 2353億3071万 | 2719億4374万 | 2953億2300万 | 2917億9700万 |
純資産
(円)
|
847億9400万 | 1166億4866万 | 1471億2759万 | 1685億8100万 | 1648億2600万 |
売上高
(円)
|
4332億5400万 | 4237億6169万 | 4247億1907万 | 3534億9700万 | 3677億4700万 |
営業利益
(円)
|
121億8400万 | 165億8800万 | 248億800万 | 219億4000万 | 174億800万 |
経常利益
(円)
|
180億2400万 | 275億5106万 | 531億8811万 | 273億3700万 | 280億1200万 |
当期純利益
(円)
|
203億8900万 | 266億9800万 | 423億4200万 | 340億3900万 | 277億9800万 |
利益余剰金
(円)
|
381億9400万 | 610億9200万 | 912億5300万 | 1132億1300万 | 1095億300万 |
売上伸び率
(%)
|
27.85 | - 2.19 | 0.23 | - 16.77 | 4.03 |
営業利益率
(%)
|
2.81 | 3.91 | 5.84 | 6.21 | 4.73 |
経常利益率
(%)
|
4.16 | 6.5 | 12.52 | 7.73 | 7.62 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。