ジャパンビバレッジの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 7年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本的に一人で営業するので自己解決力が必要ですが、報連相さえキチンとしておけば気楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所転勤が...続きを読む(全81文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 7年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職希望でしたが、倍率が高く初めはルート営業でその後事務へ移行という話でしたが、毎年面談する度事務の席が空いてい...続きを読む(全107文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 7年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
腰椎椎間板ヘルニア等々、腰怪我が多い印象です。
体力仕事なので、年取るごとにしんどくなる。
長く続く事はできないな...続きを読む(全87文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 7年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
結婚、出産休暇が取りやすい環境にあります。
復帰後、職種にもよりますが、ルート営業では体力的に難しいとは思います。続きを読む(全63文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 20年前
• ルートセールス・代理店営業
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
自動販売機を中心に飲料を販売している。競合は、コカコーラやコンビニエンスストア等ですが、オフィス内や事業所内、また省スペースで物販が可能な事と...続きを読む(全231文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 20年前
• ルートセールス・代理店営業
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
土日祝日休み。夏季休暇、年末年始休暇、があり、休みはしっかりとれる。ワークライフバランスは良いと感じた。
また一旦営業所に帰宅しなければならず...続きを読む(全128文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 20年前
• ルートセールス・代理店営業
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
キャリアアップという点では望めない。
20代でスーパーバイザー職(課長)へのキャリアアップしている人はいるが、明確な評価制度はなく好き嫌いで抜...続きを読む(全89文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 20年前
• ルートセールス・代理店営業
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
若い社員が多く、休日でもコミュニケーションを取っている社員が多く、職場の雰囲気は良かった。年に1回社員旅行があった。続きを読む(全64文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 6年前
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自販機1台を喫茶店と捉えて、その店長になれる、と説明会で聞き、それが面白そうだと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日、補...続きを読む(全133文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 6年前
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
サントリーグループだったので規模は大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事なので、ずっとルートセールスの場合はしんどくな...続きを読む(全87文字)