この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仮に週一でも働かせていただける所。それを利用して奥様方がパートとして多く働いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
これはどこの...続きを読む(全357文字)
株式会社佐藤梱包 報酬UP
社員・元社員による株式会社佐藤梱包の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社佐藤梱包で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仮に週一でも働かせていただける所。それを利用して奥様方がパートとして多く働いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
これはどこの...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
言い方は悪いかもしれないけれど、その作業が出来ない、遅い人でも特に何も怒られたり、注意されたりしない点。また、私が働かせてもらっていた時は、昼...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
基本的に作業を黙々とこなすだけなので、コミュニケーション能力はそれほど問われない。ただ、主婦の方が多く最低限のコミュニケーションをしないと少し...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
家の近くにあった点。基本単純作業なので、接客などが苦手と考えている人でも出来る点。上司の方が話が分かる方が多いので意見を言って、それに応えてく...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
交通費は事前に往復くれるので最悪残金0円でも現場に行けます。また、当日現場支払いも多いので事情を話してそう言う現場を回して貰えば無一文でもその...続きを読む(全204文字)
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なかなかいい会社でした。
一時期に比べて仕事自体は少なくなりましたが活気のある会社です。
登録している方達も年配者が多く、特に仕事での大きなトラブルも...続きを読む(全154文字)
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派遣会社です。社風が、あまりうるさいことを言わない会社。自分の都合で仕事を貰えました。居心地はかなり良いです。ほかの派遣会社のように出勤コール、現場到着コ...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
一般的な同業種に比べ月給が高め。有給も取得しやすく年間休日も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和体質の会社。日常的にハラスメン...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
・退職の意思を上司に伝えた後、上司からは余分な詮索は一切されず、淡々と退職手続きが進む点。
・別ルートで、戦略人事担当から、詳細なヒアリングが...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
基本給が安い割に賞与が50万位出る。
現場によると思うが、有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ上司がいる。上に...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
虐めが普通にあります。特定の人間をプロジェクトに加えない、仕事を与えないということが普通に起きてます。周りで、それ...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は上手くワークライフバランスが取れない。
求職者が働いていない時間に合わせて朝ははやく来て、夜は遅くまで残っ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件の単価が低く、営業力が弱いです。未経験入社のメンバーの中には、エンジニアとして雇われたにもかかわらず、案件が見...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
家賃補助制度があり一か月につき全体の23パーセントとなります。有給を100パーセント消化できた点。なんでも相談ができるキャリアアドバイザー在中...続きを読む(全596文字)
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【良い点】
抵触日を迎えるにあたって1ヵ月前から次の勤務先のリストアップを頂けます。もちろん自分が希望する条件等あれば対応していただけました。
【気になる...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料がそもそも上がらない。上がったとしても雀の涙程度。
それからこれはどこの警備会社もそうだとは思うが、将来に向け...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
・社内体制を良くしようという動きはある。
・人数が少ないため、大きな案件に関われる
【気になること・改善したほうがいい点】
性別や学歴による差...続きを読む(全119文字)
会社名 | 株式会社佐藤梱包 |
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フリガナ | サトウコンポウ |
設立日 | 1971年6月 |
資本金 | 1600万円 |
従業員数 | 24人 |
代表者 | 佐藤由香子 |
本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町2丁目20番1号 |
電話番号 | 03-3262-5500 |
URL | https://www.sato-konpo.co.jp/ |
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