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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パートナのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パートナのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パートナで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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パートナの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社パートナの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育制度について、1から10まで丁寧に教えることはありません。基本的に、自分の頭で考えて行動することが求められるため、指示待ちで主体的に動けない方にはまず...続きを読む(全203文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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パートナの 他のカテゴリの口コミ

株式会社パートナの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
根性や精神力に自信のある方、また自己啓発力のある方にはとても向いていると思います。
やる事さえやって、成績さえ取れていれば上司からは何も言われ...続きを読む(全230文字)

株式会社パートナの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給が安いから残業代が削られます。実家住みであっても住宅手当がかなりの額がでます。よって基本給が安くなり、賞与も減ります。とにかく常駐派遣なので景気が悪...続きを読む(全151文字)

株式会社パートナの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1件の受注を決めるまでに1年以上を要する場合もあるため、しっかりと定期フォローを行うことで契約できた時は非常に嬉しいことです。不動産業者様と話をする機会が...続きを読む(全178文字)

株式会社パートナの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

街を歩けば至る所にコインパーキングはあり、遊休地の一時的な有効活用と考えた場合、非常に良い業種だと思う。しかし、競合が増え様々な付加価値を付けた駐車場が現...続きを読む(全218文字)

サービス(不動産)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ベースオントップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署や店舗によって方針が異なるため、教育は基本的にOJTで行われる。
業務に必要なスキルはその中でカバーできる印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

株式会社NSTの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体で覚えると言うような方法である。何度も繰り返し電話をかけアポイントを取る。繰り返していくうちに感情も無になって何も感じなくなるので、得意な人...続きを読む(全83文字)

株式会社リブ・マックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日々まかされる仕事は多かった
ただし、あくまで雑用なのでキャリアとして評価されるわけではない
連絡体制にも難があり...続きを読む(全107文字)

株式会社合人社計画研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は管理業務主任者を取らなければろくに仕事を貰えない。またマニュアルは存在するが一部は古く使い物にならなかったり...続きを読む(全103文字)

株式会社ジェイアール東日本都市開発の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
その他のマーケティング・企画関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部研修が受けられる制度があります。グロービスオンラインやスクーなどの動画サービスも会社の制度で申し込めます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
その他の不動産関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務のマニュアルはありませんが、その分自由なやり方で仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
集客や接客の方法について、アナロ...続きを読む(全106文字)

阪神高速サービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
座学からOJTまでかなり長めの時間をとって教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれるものの自主性に任されている部分も...続きを読む(全166文字)

ファーストリア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
課長たちは営業マンとして実力がある人ばかりで、かなり勉強になる。転職した今でもそのノウハウは役立っている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全170文字)

朝日住宅株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は特にないと思います。強いて言うなら不動産の知識がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育等はとくになく、完全に個人事...続きを読む(全191文字)

株式会社飯田産業の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を求められますが、手当は全くありません。建築士でしたら製図で学校に行かなければ合格が難しいので膨大な出費を...続きを読む(全90文字)

パートナの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社パートナ
フリガナ パートナ
設立日 1981年9月
資本金 9800万円
従業員数 6人
本社所在地 〒102-0074 東京都千代田区九段南2丁目6番地8
電話番号 03-3262-7811
URL http://www.partner24.jp/
NOKIZAL ID: 1385084

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(証券コード:7047)
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