ウェルネス・コミュニケーションズの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• 一般事務
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
仕事内容としては病院から送られてくる健康診断に間違いや不備がないかを専用システムにて確認したり電話対応など。健康診断を取り扱うのでとても重要で...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• 一般事務
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
社員よりは派遣社員の方が圧倒的に多いです。フロアに70名ほどいましたがその中で派遣の方は女性しかいませんでした。派遣は20代〜30代の方が多く...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• 一般事務
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
社員より女性の派遣の方が圧倒的に多い。女性は働きやすい環境だと思います。入社してからもすごく丁寧に社員の方が教育してくださいました。仕事はチー...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 3年前
• 一般事務
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
しっかり仕事をしていれば、有給休暇も取りやすい方だと思う。既婚女性も増えてきたので、子育て中の方も理解はしてもらえるのでは。職種にもよるので一...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 3年前
• 一般事務
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
企業規模の割に福利厚生が充実している。有給休暇も取りやすい。健康関連企業なので、ウェアラブル端末の貸与など、面白い取り組みもしている。健康に関...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 3年前
• 一般事務
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
女性が多く、管理職にも男女平等になれる環境。実際に女性管理職が多いし、入社される方も既婚女性が増えてきている。福利厚生もしっかりしているので女...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 9年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性活躍など推進する取り組みなども行っていたため、女性にとって働きやすい環境ではあると思います。（どちらかというと、目指しているという方が表現...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 9年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
評価制度はMBOを用いた評価制度でした。
上長に確認しながら目標設定しますが、高すぎる目標設定ではありませんでした。社内への貢献度なども重視さ...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 8年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性スタッフ率が非常に高く、女性にとっては働きやすい環境だと思います。評価制度はしっかりとしていて、キャリアアップを目指すことは可能だと思いま...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 8年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
企業向けの健康診断サービスを行なっており、高齢者社会、メタボ社会が懸念される今、社会から必要とされる業務内容だと感じます。今後、ますます発展し...続きを読む(全169文字)