日本電算機の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
休日出勤などはありませんでした。出てる人はいましたがあくまでも自主的に出てる人です。ボランティアみたいな感じで。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)

【良い点】
基本給はほかの企業と比べると、若干低いが資格給が大幅に優遇されるため、資格保持者にとってはいい環境であった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
福利厚生は問題ないかと思われます。休日休暇がしっかり2日取れました。女性に優しく、産前産後の育児休暇もあり、また社会保険も大手の保険屋さんがあ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特に福利厚生はありません。誕生日に休みが取れるくらいかな。家賃補助があるわけでもなく、その点は期待しない方がいいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

【良い点】
一身上の都合で退社いたしましたが、上司の方や社長は暖かく送り出してくださったので、今でも感謝しています。
女性ならば30代半ばくらいまで働いて...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ベンチャーと言うこともあり、世の中に新しいサービスを提供することに対しての楽しみはあると思います。社長もベンチャーマインドが強い方なので、前の...続きを読む(全191文字)

【良い点】
チャレンジングな会社ではあった。世にない、競合の少ない商品を売るという営業冥利につきる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に社長の...続きを読む(全183文字)

社内の雰囲気がギスギスしていた。ベンチャーを謳っていたが、社長のワンマンが非常に強く、部長クラスも腰ぎんちゃくだったので若手は言われたことさえしていれば良...続きを読む(全171文字)

新卒の初任給としては当時からすると極端に低いなどはなかった。
しかし、残業手当などはなく、営業手当なるものがあったが数万円支給されるだけで決して見合うも...続きを読む(全156文字)

表向きはベンチャー企業であったが、実際は社長のワンマンであった。
その為もあってか、働き盛りの三十代が少なく、新卒数年目か四十代後半の社長の腰巾着的な役...続きを読む(全159文字)

【良い点】
男女関係なく仕事は出来るので、評価もされやすい。若い世代で固まっているので、どの店舗も和気あいあいと仲良くやっている印象。育休制度も使える。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性が非常に多い職場です
女性でマネージャーなどになっている方も多い。
また、産休や育休後に復帰されている方も結構いらっしゃり、働きやすいと思...続きを読む(全158文字)

【良い点】
企画など現場に出ない職種では女性も活躍しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり現場仕事があると力仕事もあり女性が活躍できる...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性の方が管理職をしてる人が多い、発言権も女性の方があるような雰囲気はある
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもいい点で書いた...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性に対してはあまりきつく言わないことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり女性の管理職がいないので管理職を目指すのなら厳しい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性スタッフが多いので働きやすい。会長の側近になれると、女性でも経営に関わることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職...続きを読む(全139文字)

【良い点】
在宅、フレックス、時短勤務があるため働きやすいのではないか。また子供体調不良などでの急な早退にも迅速な対応をしている
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性のかたが多く、産休・育休を取得されるかたも多いので、働きやすい環境だと思います。
産休・育休後に復職されることも多いので、長く勤めているか...続きを読む(全90文字)

【良い点】
時短も選択できるため、子育て中の方は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の時短は人員の枠の兼ね合いで肩身がせまそうに...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性の働きやすさに重点を置いており、育児支援やフレキシブルな勤務時間を提供しています。女性リーダーシップの推進も積極的で、働くママやキャリアウ...続きを読む(全190文字)