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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有限会社ピーエスカンパニーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

有限会社ピーエスカンパニーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社ピーエスカンパニーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に有限会社ピーエスカンパニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

有限会社ピーエスカンパニーの 年収分布

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有限会社ピーエスカンパニーの 職種別年収

職種別年収

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有限会社ピーエスカンパニーの 社員・元社員による会社の評価

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有限会社ピーエスカンパニーの 学生による会社の評価

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有限会社ピーエスカンパニーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

有限会社ピーエスカンパニーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年10月02日

回答者:
社員・元社員
女性
16年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今はどうなっているかわかりかねますが、業績によって賞与はわりかしあったように記憶しています。
人によって差はありますが、金額の基準は不明確です...続きを読む(全176文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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有限会社ピーエスカンパニーの 他のカテゴリの口コミ

有限会社ピーエスカンパニーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年08月14日

回答者:
社員・元社員
女性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もう10年も前のことになりますので何も参考にはならないとは思いますが、当時は制度はなにも整っていませんでした。
休みすら取っていなかったのでは...続きを読む(全177文字)

有限会社ピーエスカンパニーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エンタメ業界なので、過酷ではある。けども好きな人・がんばれる人にはとても面白い仕事だと思う。アーティストに対する仕事や媒体に対する仕事やお客さんに対する仕...続きを読む(全152文字)

有限会社ピーエスカンパニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事にくくりがないので、自分がどこまで手を広げるかでスキルアップに繋がる。映像をどうにかしようと思ったら、自分で映像ソフトをさわってみる。フライヤーを作ろ...続きを読む(全151文字)

有限会社ピーエスカンパニーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界的に男女の区別はまったくと言っていいほどないので、人によって働きやすいと思うか働きづらいと思うかはっきり分かれると思う。女としてあつかってほしいという...続きを読む(全167文字)

サービス(エンタメ)の年収、評価制度の口コミ

株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他ビューティー系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インストラクターを正社員で雇ってくれて安定した基本給をくれる点はすごくいいです。業務委託だと一見稼げるように見えるが、保険等考えると出費が多く...続きを読む(全147文字)

日本テーマパーク開発株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与なくなったから基本給は上がりました。評価面談(年に2回程度)実績による昇給ありますが、金額的にはあまり期待しないほうがいい。続きを読む(全70文字)

株式会社アミューズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上層部まで上がれば高収入になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に上がるまで、周りに比べて給与が伸びない。やはり労働時間に対し...続きを読む(全136文字)

株式会社バンダイナムコアミューズメントの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アミューズメント関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バイトのスタート時給が高い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の等級により待遇を向上させられはするものの条件や仕事量に対して給料...続きを読む(全148文字)

株式会社GENDA GiGO Entertainmentの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方だったので都心に比べたらアルバイトの時給は低めだった。退職後最低賃金が変更されたので今は若干上がっていると思います。続きを読む(全66文字)

株式会社nobitelの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
マッサージ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トレーナーやセラピストに多い歩合制ではなく、固定給のため新人さんが安心して仕事できる面は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にある...続きを読む(全139文字)

株式会社マルハンの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員のままだと基本給はさほど上がりません。また賞与に影響する評価も曖昧で店舗によって上司によって同じことをやっ...続きを読む(全246文字)

合同会社DMM.comの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社より低いのでないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社より低い。在籍社員を大切にしない企業。給料が本当に上がらない。...続きを読む(全95文字)

NEXUS株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は良い
昇給も早い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは期待しないほうが良い。
福利厚生に退職金制度と書いてあるが、普通の会...続きを読む(全90文字)

アンダーツリー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトスタッフの昇給制度は年に1回、半年に1回の面談があり其れをもとに決定される。以前は半年に1回の査定だった。昇給評価等は店舗ごとに上長...続きを読む(全184文字)

有限会社ピーエスカンパニーの 会社情報

基本データ
会社名 有限会社ピーエスカンパニー
フリガナ ピーエスカンパニー
従業員数 10人
代表者 尾崎友美
本社所在地 〒168-0064 東京都杉並区永福4丁目18番2号
URL https://www.pscompany.co.jp/
NOKIZAL ID: 2924110

有限会社ピーエスカンパニーの 選考対策

  • 有限会社ピーエスカンパニーのインターン
  • 有限会社ピーエスカンパニーのインターン体験記一覧
  • 有限会社ピーエスカンパニーのインターンのエントリーシート
  • 有限会社ピーエスカンパニーのインターンの面接
  • 有限会社ピーエスカンパニーの口コミ・評価
  • 有限会社ピーエスカンパニーの口コミ・評価
  • 有限会社ピーエスカンパニーの選考対策
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  • 有限会社ピーエスカンパニーの本選考のエントリーシート
  • 有限会社ピーエスカンパニーの就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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