ヤマニのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
きちんと福利厚生もあるので、全く問題ないです。正社員以外でも、手当があったり待遇がよかったように思えます。有給もきちんと消化できましたよ。あま...続きを読む(全197文字)

【良い点】
有給消化率が良いです。有給取得に特別な必要ありません。手続きも楽です。
社風も堅苦しくなく風通しも良く感じられます。今時の会社な雰囲気で、若手...続きを読む(全189文字)

【良い点】
賞与は年2回欠かさず出てます。
ただし、年間を通して昇級金額の幅が少なく、業界的のなかでも、もともとの基本給自体が少ないとは思います。
基本的...続きを読む(全154文字)

【良い点】
営業が無理して売らなくてもいいと、アドバイスがあります。やる気をなくしても困るからだそうです。やり辛くなるそうです。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

【良い点】
未経験でも、仕事として難しいことはないですが、管理されることが嫌いな方には働きやすい職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社製...続きを読む(全194文字)

【良い点】
会社名が有名な事。パワハラで辞めさせられたが、働きにくくするために、いろんな嫌がらせをうけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が...続きを読む(全203文字)

【良い点】
社員販売でプロパー商品は全て半額で購入可能。

バッグ・財布を始めとする取り扱いブランド メンズ・レディース全てが対象で購入できました。

財...続きを読む(全236文字)

給与、賞与の規定はあるが、
在籍したメンズ事業部では査定段階で、えこひいきのようなものが存在しているように思います。(基本的には、毎年のベースアップは望...続きを読む(全260文字)

中国の情勢(物価高、現地工場の賃金上昇)など日本国内の上代が上がらず利益が少なくなっていて、メンズ業界は厳しいと思います。
ヤマニには、メンズ事業部のほ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有休が気兼ねなく取得できる環境が整っている。ただ、部署によっては、というより上司によっては理由を隅々まで聞かれることがあるみたいだが、そこは完...続きを読む(全84文字)

【良い点】
遅刻早退にも寛容なので子育て世代は仕事がしやすいように見ていて感じていました。産休や育休も取りやすいように見ていて感じました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
意見を聞いてくれる環境です。すべてを受け入れることは難しいですがいい方向に進めようと努力してくれます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
職場によりますが有給がとりやすくプライベートとの両立が比較的しやすいとおもいます。
また、仕事が終わればプライベートでは仕事のことを考える必要...続きを読む(全330文字)

【良い点】
仕事とプライベートが分けやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は飲み会が多いので大変かも。
休日も仕事のメンバーと会ってい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給に関してはダメとは言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
職場やその上長にもよるだろうが、休みは取れるが忙しいと陰で文句を言わ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
思い当たらず
【気になること・改善したほうがいい点】
休日、夜間問わず呼び出しあり。人によっては代役をたてられないため、飲酒も旅行も帰省もできない続きを読む(全79文字)

【良い点】
個人的には良い感じにプライベートと仕事のバランス取れていると感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的な残業があることと、夜...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているといいが、昔ながらの飲み会がしばしば開かれている。いわゆる10〜20代の若者が苦手な上司を持ち上...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年間休日は多い。
その辺は上場企業ならでは。
日勤、または女性、事務方はほぼ予定通り。
現場は、大体休日出勤になるので、実際は3分の2程度の年...続きを読む(全182文字)