イントリーグの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 14年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
この会社から独立し起業する人も一人じゃなく何人も出ていることから、この会社に入社する人はどこか普通じゃない発想の持ち主や変わったキャリアの持ち...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 14年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本的には自由裁量の度合いが大きい会社だと思います。自分には決められないようなことや困ったことがあれば上長や社長に相談することでその場で方針も...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 14年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
当初自分にはできないと思うような仕事でも、手をあげれば担当させてくれる点においては貴重な体験をすることができる職場だと思います。また取引先企業...続きを読む(全228文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 11年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 正社員

社長にビジネスモデルを作る能力も無いし、マーケティングもセールスのセンスも無し。
あるのは人を安く仕入れて、付加価値をつけないまま、無知なお客に流すだけ...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 24年前
• ITコンサルタント
• 正社員

・ヘルプデスクの業務委託がほとんどで、比較的時間も決まっていて、極端な残業はそれほどありませんでした。まれに休日出勤がありました。
・出産/育児/介護に...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 19年前
• ITコンサルタント
• 正社員

RFPについては業界でも経験は多い方で、社長は本を出したり雑誌の連載などをしています。あとはITに関するアウトソーシング業務の受託が多いですね。将来性は堅...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 19年前
• ITコンサルタント
• 正社員

ある意味ワンマンな社長の元、自由な社風でやりたいことがやれる会社。平均年齢は30歳超えてると思われます。社員の人数はそんなに多くないため、人間関係に困るこ...続きを読む(全153文字)