ニデックマシナリーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 3年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
能力に応じた仕事が出来るので、能力のある人はこの会社に向いています。日本電産の生産設備の設計・製作を行っているので、設備の難易度、規模など満足...続きを読む(全166文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 50代前半
• 男性
• 3年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
市内の設備メーカに比べたら年収は高い方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の評価査定により部下の能力を決められるが、上司はもっ...続きを読む(全103文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 3年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
日本電産の生産設備の設計・製作を行っているので、将来性はあるでしょう。最近では電気自動車のモータ生産設備なども手かけており、今後の注目分野です...続きを読む(全267文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 2年前
• 人事
• 課長クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
「日本電産は巨大な中小企業」という認識を持って入社すべきである。
また、平日はもちろん、深夜・早朝・休日・休暇時も...続きを読む(全233文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 2年前
• 人事
• 課長クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
深夜・休日・休暇時でも、業務メールが飛び交い、返信が遅れると厳しい叱責を受ける。
日本電産のもつ「昭和の社風」を継...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 2年前
• 人事
• 課長クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
「すぐやる、必ずやる、できるまでやる」の日本電産の社是を実践しつつ、一般職の残業削減を両立させるため、管理職は平日...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 12年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
新規引き合いはあるようでこなせていない。うまく行けばまだまだ成長していける企業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本電産グル...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 12年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業が多いが残業手当がつく為、他の企業以上の給与をもらっている。会社の業績が伸びてる時は賞与も多い。役員が変わって日本電産色が強くなったのも良...続きを読む(全212文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 3年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
時間外手当は全て出ます。需要により年収ベースで100万円以上変動します。
評価制度は3ヶ月ごとに期の目標と実績を上司と相談の上作成します。
【...続きを読む(全212文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 3年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
日本電産から絶えず設備の検討依頼が届くので仕事がなくなることは無いと思います。
全ラインの検討依頼もあり、毎日が勉強の繰り返しで幅広いスキルが...続きを読む(全178文字)