マイランドの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
地元では割りと取扱物件が多く、地主との繋がりがある方である為、両手成約による売上の上げやすさはある。
店舗の立地も良い為、飛び込み来店等もコン...続きを読む(全204文字)

正直なところ、将来性は無いと思う。家族経営のワンマン経営の為、既存のやり方に固執し現場の意見を取り入れる気が感じられなかった。既に通用しないやり方を続け、...続きを読む(全189文字)

1店舗3人で全ての不動産賃貸業務を行います。
ノルマも設定も高くノルマを切ると給料から引かれます。
従業員みんなでノルマを達成しようと頑張ります。
...続きを読む(全169文字)

同名他社の内容が混ざっているので、参考にならないですね。
地域密着の賃貸不動産会社で、土地の仕入れなどは別会社です。
基本的に良くも悪くも全ての業務が...続きを読む(全182文字)

売上低迷による業務縮小傾向にあり、理不尽な退職勧告が目立っています。突然の社員のクビから社内の雰囲気が悪くなり、引き継ぎもままならないまま社内を切ってしま...続きを読む(全152文字)

基本的にノルマの月100万の売上を越えなければ歩合が入らず、その歩合率も不動産業界とは思えない低さでした。
ノルマを切ると3万円のペナルティを引かれると...続きを読む(全154文字)

プライベートとのバランスに関してはとても良かったと思います。残業もこの業界では珍しく無い方で休日もしっかり取れていました。繁忙期ではたまにお客様の都合と合...続きを読む(全159文字)

労働時間等は比較的自由ですが 社員間のまとまりは ありません。社員教育も無いにひとしいです。いい意味で 個人の力だけで仕事のできる人でないと勤まりません ...続きを読む(全151文字)

会社の立ち上げ時期に入社しましたが、オーナーが人材派遣会社の創立者で会長は銀行出身なので、不動産に関してはほとんど素人で方針がコロコロ変わります。営業は地...続きを読む(全192文字)

女の人は事務でやりつづけるって決めていれば続くとは思います。
募集要項に、書かれていることはたいてい嘘です。
賞与も必ずあるわけでもなく、最低で5万位...続きを読む(全198文字)

【良い点】
1部コールセンターでは全月の勤務時間に比例して、近隣の飲食店で使える食事券が配布されます。また、特に忙しいと見込まれる日にシフトを入れると、そ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
本や講習などの費用を年間で一定額払ってくれるため、自ら動けば様々な知識を獲得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
一定年齢を過ぎると...続きを読む(全84文字)

【良い点】
学習支援があり、毎年上限あるものの、英会話等学んでいる方もいらっしゃいます。健康保険も、組合独自給付や定期健康診断もカバーが多岐に渡っています...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前述でも話した通り有給休暇消化率が悪いので、取りやすい環境にしたほうがよい。ただ、人員をカツカツで回しているのも一...続きを読む(全87文字)

【良い点】
人事部への申請が通れば、副業は可能です。感覚値ですが、やっている人は1％ほどです。技術・ビジネス系の教育はたくさんあります。ただ満足度は、新卒...続きを読む(全172文字)

【良い点】
正社員であれば自社で提供している様々な福利厚生サービスが利用できるそうです。
福利厚生サービス提供会社なので、自社サービスが利用できるという点...続きを読む(全219文字)

【良い点】
手当、みなし残業代、ボーナス、研修、教育制度は充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修が、基本OJTで部署や拠点ご...続きを読む(全85文字)

【良い点】
手当はないが、交通費などはしっかりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は申請の仕方を間違えると貰えなかったりもするのでそ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
アルバイトでも健康診断やインフルエンザのワクチン接種が可能。
ハロウィンには(やりたい人は)仮装して仕事するイベント？もあった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
福利厚生は良かったと思います。社内制度もそぐわない点については逐次変更してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
逐次変更されるので...続きを読む(全108文字)