ＯＲＡＴＴＡの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• CGデザイナー
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
普通に各種揃っていたので、特段気になることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助制度が使われない部分があったが、3ヶ月まとめて...続きを読む(全96文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• CGデザイナー
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
すんなりと退社できたので、変に引き留めがない分やりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社化を進めるにあたり、希望する...続きを読む(全121文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• CGデザイナー
• 非正社員
• 契約社員

【気になること・改善したほうがいい点】
色々と開発した結果、よくない部分も多々出てしまったので難しい面も存在しています。
トップダウン以外でうまく軌道修正...続きを読む(全90文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• CGデザイナー
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
メンター制度などで、マンツーマンに近い教え方をしているのは、先輩社員に学べて良いと思います。
いろいろな業務にはフットワーク良く変えてくれる面...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 7年前
• CGデザイナー
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
評価毎に給料は上がっていきます。
査定も半期毎なので、わりかし上がっていく印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が貢献度が高...続きを読む(全140文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
女性だから、という理由で何かが制限されるということもなく
皆さん各プロジェクトにて活躍されておりました。残業が多すぎる、ということもなく社員同...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
ベンチャーということで、スピード感を持ってプロジェクトの立ち上げなどが行われていたところ
【気になること・改善したほうがいい点】
海外で流行っ...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
アルバイトからではあるが、チャンスを掴み活かしたら正社員化や昇給などのペースが高かったところ
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の考...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• ゲームプロデューサー・ディレクター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ＯＪＴで基本的なことは全て学ぶ。基本的に教えるマニュアルとかはないため指導者の能力次第と当事者の能力次第で全てが決まっていく。また最先端の技術...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• ゲームプロデューサー・ディレクター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ベンチャーのため何か問題が起きたら当事者がすべて対応することとなるため、帰宅後や土日のいかなるときも作業が発生することがある。またそのさいに給...続きを読む(全166文字)