メディアジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
一時期新卒を採用していましたが、特に決まった教育体制があったわけではありませんでした。任された人がその人なりに教育する、といった感じです。
【...続きを読む(全228文字)

【良い点】
この仕事はどこの会社であっても同じかと思いますが、仕事内容に関しては特に男性と女性で区別はありませんでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員はわりとおとなしめの人が多く、おだやかで良い人が多いように思う。人が入れ替わっても大体そういう人が多く入ってくる。あまりガツガツしたキャラ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
休みは比較的とりやすいかと思います。病院に行くのに有給を使っていた人もけっこういました。残業も毎日終電ということもなく、大体は定時からちょっと...続きを読む(全164文字)

今後のキャリアパスが全く描けなかった。
同族の役員に気に入られるかどうかでまわってくる仕事の量に大きな差が出る。
まかせられない人、尋常じゃない程仕事...続きを読む(全191文字)

面接時に約束された事(給料・待遇面・人間関係の雰囲気)が、入社してみるとまったく違っていて愕然とした。
【例】
・保障される給料、ボーナス額(年2回1か...続きを読む(全160文字)

出版・広告では得意先に某大手企業があるが、先方役員の入れ替わりによる方針転換の影響で昔ほど大きな案件は入りづらくなってきている感があり、厳しい状況にある。...続きを読む(全220文字)

20代～30代の女性社員は多い。
産休・育休制度は形としてはあるが、創業してからいままで利用している人を見たことがない。あらかじめスケジュールの調整がき...続きを読む(全155文字)

研修のような制度は皆無。セミナーへの参加は申請すれば多少負担はしてくれる。
ただしよっぽど今の業務とリンクした内容でない限り、役員からセミナー参加の理由...続きを読む(全239文字)

同族企業にはよくある事かもしれないが、創業者一家(役員)には絶対に逆らえない雰囲気。
はたから見ていても、役員同士でも創業者一家とそうでない役員との間に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
最近は男性の育休に力を入れ出しており、世間のトレンドには敏感である。限定勤務地制度などもあり、それなりに整っている。続きを読む(全64文字)

【良い点】
上場企業で歴史も長いことから福利厚生の面で困ったことは一つもなかった。
社員のメンタルケアや育成、業務改善にも目を配っている。
それと組合から...続きを読む(全101文字)

【良い点】
大手企業なので福利厚生は手厚く、活用することは多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に住宅手当がないため東京勤務の場合は家...続きを読む(全85文字)

【良い点】
毎年楽しみな忘年会をはじめ、以前は企画満載の慰安旅行や会社行事の後の食事会、功労者への食事会等、とても興味深い企画が盛り沢山で社内の活性化、信...続きを読む(全217文字)

【良い点】
住宅補助は流石大手のグループ会社と言うだけあって良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中から住宅補助に関して年齢制限がかかる様...続きを読む(全126文字)

【良い点】
外部の勉強会や研修など申請をすれば経費で受講可能である。家賃補助あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業NG。福利厚生も特にこれと...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特にはなく住居手当はあるが月5000円
【気になること・改善したほうがいい点】
入ったばかりは一人暮らしはだいぶ金銭的にきついと思うので夜勤や...続きを読む(全93文字)

【良い点】
健康診断は非正規でも受けさせてくれる。社食があった。(現在は不明) 上司によると思うが、有給は使わせてもらえていた。大変感謝している。
【気に...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全土日祝休みなのはいいところですが、あたりまえに休日出勤をお願いされるので休めませんでした。
部署により忙しさに...続きを読む(全92文字)

【良い点】
一時期は、報奨金制度など、個人のがんばりに対して評価する制度はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はまったくなく、社員と...続きを読む(全96文字)