メディアジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年社員旅行が開催されてましたが、正直あまり社員に好評ではありませんでした。業績が良かった時期にはかなりの高級旅館...続きを読む(全184文字)

【良い点】
一時期新卒を採用していましたが、特に決まった教育体制があったわけではありませんでした。任された人がその人なりに教育する、といった感じです。
【...続きを読む(全228文字)

【良い点】
この仕事はどこの会社であっても同じかと思いますが、仕事内容に関しては特に男性と女性で区別はありませんでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員はわりとおとなしめの人が多く、おだやかで良い人が多いように思う。人が入れ替わっても大体そういう人が多く入ってくる。あまりガツガツしたキャラ...続きを読む(全215文字)

今後のキャリアパスが全く描けなかった。
同族の役員に気に入られるかどうかでまわってくる仕事の量に大きな差が出る。
まかせられない人、尋常じゃない程仕事...続きを読む(全191文字)

有給休暇は、自分のスケジュールさえ調整できれば取りやすい環境ではないでしょうか。
同僚も理解ある人ばかりでした。
祝日があった週の土曜日は出勤日、という...続きを読む(全151文字)

面接時に約束された事(給料・待遇面・人間関係の雰囲気)が、入社してみるとまったく違っていて愕然とした。
【例】
・保障される給料、ボーナス額(年2回1か...続きを読む(全160文字)

出版・広告では得意先に某大手企業があるが、先方役員の入れ替わりによる方針転換の影響で昔ほど大きな案件は入りづらくなってきている感があり、厳しい状況にある。...続きを読む(全220文字)

20代～30代の女性社員は多い。
産休・育休制度は形としてはあるが、創業してからいままで利用している人を見たことがない。あらかじめスケジュールの調整がき...続きを読む(全155文字)

研修のような制度は皆無。セミナーへの参加は申請すれば多少負担はしてくれる。
ただしよっぽど今の業務とリンクした内容でない限り、役員からセミナー参加の理由...続きを読む(全239文字)

【良い点】
シフト制の休みであるが、業務的に休みづらい日などがあり、ほぼその店舗で固定されている。連休も取りづらく休み重視な方は不自由だと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
交代勤務のため同僚の予定次第ですが任意のタイミングで休みが取れる場合が多いです 自身の予定を予め決めておけばかなり有意義に過ごせると思います
...続きを読む(全312文字)

【良い点】
この企業は、ワークライフバランスに関しては改善の余地があると感じました。仕事とプライベートの間の調和が難しい場面がありましたが、それでも他の側...続きを読む(全138文字)

【良い点】
部署にもよりますが、会社全体でも有給消化を推進する風土があり、有給は取りやすいと思います。
テレワークも週半分程度はできるため、
ワークライフ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
商品の製造手配や出荷手配も営業が行っていため、営業で外回りをして夕方帰って来てから手配業務をすると、残業になってしまうが、基本的にはほぼ残業は...続きを読む(全489文字)

【良い点】
営業という性質上自分である程度のスケジュールコントロールができるのでプライベートの予定を組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全147文字)

【良い点】
夕方からの勤務が多かったため、午前中は時間が確保できてやりたいことができましま。
病院や役所などに行くといった感じで時間を有意義に使うことがで...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく働く時間が長く、5時に退社なんて出来ない環境であった。
5時に退社できる雰囲気ではなく、退社しようものなら...続きを読む(全239文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に良いと思う。
フレックス勤務、在宅ワークなどを導入しており、産休から復帰する人はほぼ100％。ただし、あくまでも所...続きを読む(全114文字)

【良い点】
有休消化には積極的に行っていた印象を受けました。
残業が少なかったり、無い日もたまにありそんな日はとても嬉しく感じました。でも、チームリーダー...続きを読む(全198文字)