寺田のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
面接1回。
【気になること・改善したほうがいい点】
事前連絡なしの配置換えを入社初日以上の「まともな会社じゃない」という衝撃はない。その後も失...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
独身者には手当ては通勤手当しかありません。自動車通勤の場合は距離に応じた金額（円/km）となり、半年に1度にその単...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
陰口を叩く社員が多い印象。
工場長は文系出身であり、総務部長兼務のために週1～2日しか工場に来ない。そんな人間に工...続きを読む(全162文字)

【良い点】
一部の社員に仕事が集中しているが、それ以外の大半の社員は定時帰宅できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を営業日3日前に申請...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
順法意識が低く、給与も低く、士気も低く、自浄意識もなく（その能力もなく）、その状況を気にしない会社に居続けて心が折...続きを読む(全85文字)

【良い点】
不動産収入は安定。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業の赤字を不動産収入で補填しており、その製造業も10年以上前の製品に頼っている...続きを読む(全119文字)

【良い点】
一部の管理職員から目をつけられなければ、大概の事を自分の裁量で行うことができる。ただし、評価には繋がらない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に低い。不動産収入に頼っている時点で察してください。
また、管理職員の一存で出世する人が決められており、Ye...続きを読む(全126文字)

【良い点】
休みは比較的とりやすいです。取り過ぎると陰口を叩かれますが、気にしない人には働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全127文字)

【良い点】
業績が良ければ決算賞与を出す点。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業なので仕方がないが、給与が非常に安い。そのため、多くの社員が...続きを読む(全204文字)

【良い点】
社内のメンバー、顧客共に国籍が多様であるため、語学能力や多様性への理解は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的なスキルアッ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署ごとに必要な資格があれば取りに行かせてもらえます。
ミリ単位の調整が必要だったので見るだけで何ミリずれてるかわかるようになります。
【気に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
研修はほとんど外部委託ながらも一通りのビジネススキルを学ぶことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度が無いので専門的な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やる気さえあれば店長、マネージャーになれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ責任者になる方もいる。
教育体制が不十分。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルアップなどは自分次第だと思います。しつこく何かを言われるわけではないので自分が成長したいと思えば、先輩もたくんさん教えたくださる環境では...続きを読む(全166文字)

【良い点】
外部のセミナーを契約しており自由に受講できるようになっていますが、あくまで外部のため業務に役に立たなさそうなセミナーがほとんどです
1年で何個...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)