ピー・アール・オーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先やチームの特色ですべて決定される。長寿で面白みのない案件の追加改修に数年配属される場合もあれば、数か月ペース...続きを読む(全495文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には放置ベース。新人研修や若手対象の基礎講習的なものはあるが、中堅以上は勝手に自分で育ってね、といった感じ。...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 2年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
最近は昇給傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明で、フィードバックがあまりない。専門卒の初任給が低い。続きを読む(全73文字)

回答者：

• 女性
• 11年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
あまりに仕事がない時期は業務中に資格取得の勉強をすることができました。資格取得済みの先輩や同期が周りにいたので沢山質問できる環境にありました。...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 女性
• 11年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
プログラミング未経験でもOKということで専門外の学科卒でも採用してもらえた。学生時代の経験を活かせる部署に配属されました。
【気になること・改...続きを読む(全226文字)

回答者：

• 女性
• 11年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性の多い職場のため女性の先輩社員に相談しやすかったです。産休、育休を取り復帰している社員もいたので、長く働ける会社だと感じました。
職場の周...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 8年前
• 正社員

【良い点】
過去には、社長保有のペーパーカンパニーからと給与を分割して支払われていたりしたのだが（在籍はピーアールオーのみにも係らず）、最近はそういったこ...続きを読む(全224文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 7年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
穏やかな人が多く、和やかに仕事を行うことができます。（社内の場合。外部への派遣が多いので、その場合は各派遣先によります。）何年も外部に派遣され...続きを読む(全342文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

色んな人がいるが何かしら尊敬できる人は多い。じっさいの実力が伴わず声だけ大きいとあまりよくは思われないのは仕方ない。
給与関連の仕組みは声をあげても変わ...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

お客さんの都合で納期が切られたりすることが多く、裁量労働制といってもどんなに裁量があっても定時で帰れないことがある。六ヶ月間ほぼ11:00位までの残業が続...続きを読む(全150文字)