サンモトヤマのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特に思い当たらない。
勤務先が倒産したのは初めてだったので、途方に暮れた。
優良部門のみ引き継いだ会社があり、半年後にサテライト店を同じ店名で...続きを読む(全187文字)

【良い点】
遅きに失する状況ではあったが、変革しなければならないというトップダウンは伺えた。
出張期間が長かったが、環境は整えて貰えていたと思う。
【気に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
入店数が極端に少ないので、残業がほぼない。
軽井沢は日暮れとともに人通り無くなる。
銀座店は、そもそも客が入ってこないが、入店すれば決定率は高...続きを読む(全192文字)

【良い点】
取り扱っている商品が高級インポートブランド品でしたので、価値の高い商品を
提供できるところは強みだと思います。販売員もお客様の要望に応える様、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性が多い職場ですが、仲は良い感じでした。
それぞれ、気を使い合っている印象です。
オフィス内も綺麗に使用していたので良かったと思います。
【...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業する際に事前申請はなく、残業代はちゃんと支払いがされていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間が異なる点です。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
店舗配属後にスキルアップシートを実施する。店長と一緒に進めていくので目標を立てやすく、振り返りもあるのでスキルアップできる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
すぐに昇進できます
【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務している間に上司が休みを取ったところを1日も見たことが無いです。よく生きて...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月新商品が入荷し、ピックアップアイテムはPDF等で本社から資料が送られてくる程度。シーズンの始まりはzoomでの...続きを読む(全203文字)

【良い点】
部署によって違いますが提案するアイデアが現実になるのはやりがいを感じるのでいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人にはチ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
人によりスキルアップできると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
受け身だと何も教えてはもらえない
最初はてあつそうであとは放置という感じ続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの社員を配置できない土地に新店舗を構える為、十分な教育を受けられないままで自立させられる。
社員も自分がや...続きを読む(全100文字)

【良い点】
教育環境には一貫して立派な社会的な思考を培うよう徹底していた、販売の前に社会人としての常識を教える環境は、整っており信頼にたるものだったと感じた。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修がなくいきなり店舗配属でみんなと同じように働かされる。実務経験の中で学べというスタンス。せめて1ヶ月は研修ある...続きを読む(全84文字)

【良い点】
マニュアルがしっかりしていて、これが出来たら昇給というラインが明確でした。頑張りは評価してもらえると思います。正社員でない私でも本社で企業につ...続きを読む(全420文字)

【良い点】
リーダーからは担当部署の仕組みや、売場担当からは業務について丁寧に教えてもらえる。販売の仕事が初めての人でもやりやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)