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管理職はそこそこの給与が支給されていたと認識しています。社員と管理職の差が大きかったように感じているが、職務内容もそれ相応なものであったため反発などはま...続きを読む(全156文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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テクノプロのその他人材関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全6件）
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事業についてはソフトウエア開発の技術者が当時1500名ほど在籍していて年商150億程度だったと記憶しているがニーズは多く需要の方が圧倒的に高かったため、...続きを読む(全157文字)
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ジョブローテーションは皆無、私は営業に配属されましたが営業職から本社管理部門やもしくはソフト開発エンジニアなどの配置換えはまったく聞いたことがありません...続きを読む(全159文字)
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人材系営業職なので新規顧客開拓や既存顧客への拡大営業などの経験を積めます。人材派遣のノウハウは一通りスキルを、身につけることが可能。派遣社員からの相談に...続きを読む(全199文字)
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給与は年棒制でした。入社時の面接官が任意に年棒を設定しているようで、評価基準が明確でなく透明性や公平感に欠けるように感じました。給与は全体的にあまり高く...続きを読む(全160文字)
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社員研修はOFFJTで集合研修などありました。社内管理職を講師として体育会系なのりのものでした。大声で恫喝するようなものもあり甚だその研修には疑問を感じ...続きを読む(全169文字)
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テクノプロの 会社情報
| 会社名 | テクノプロ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テクノプロ |
| 設立日 | 1988年3月 |
| 資本金 | 1200万円 |
| 従業員数 | 20人 |
| 代表者 | 唐橋二郎 |
| 本社所在地 | 〒673-0893 兵庫県明石市材木町4番18号 |
| 電話番号 | 078-913-2385 |
| URL | http://techno1988.com/ |
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