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株式会社テックスレポート

  • 3.1
  • 口コミ投稿数(18件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社テックスレポートの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社テックスレポートの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2017年1月14日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 編集者

【良い点】性別に関わらず、昇給や昇格はあります。産休などもありました。【気になること・改善したほうがいい点】男女平等がタテマエであること。産休や育休の制度...

株式会社テックスレポートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年1月12日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 7年前
  • 記者・ライター

【良い点】記者・ライターとして、記事の書き方については指摘していただいたりすることもあり、最低限の文章力があれば問題ないかと思います。【気になること・改善...

株式会社テックスレポートの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2016年3月20日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 7年前
  • 記者・ライター

【良い点】自ら学び、自主的に積極的な姿勢で仕事をしている限りはやりがいはあると思います。特にノルマが強く言われるわけではないですし。【気になること・改善し...

株式会社テックスレポートの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2015年3月7日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 校正
  • 社員クラス

基本的に年功序列でした。ショボい中小企業のくせに、そこんとこは大企業の真似w中途採用で入社しましたが、最初の給料が新卒並みとかバカにするのもいい加減にして...

株式会社テックスレポートの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2015年3月7日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 校正

ワークライフバランスはあまりよくないです。有給休暇が基本的に取れません。有給休暇を取ることが悪と思われているので、非常に嫌でした。ボーナス出しているから、...

株式会社テックスレポートの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2015年3月7日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 校正

校正というか翻訳チェックを担当していました。各翻訳者が翻訳した内容について、誤字や脱字のチェック、時制などの文法チェック、単語やイディオムが適切に使用され...

株式会社テックスレポートの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2014年8月21日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 13年前
  • 法人営業

数年前に在籍していたものです。入社のきっかけは出版関係の会社に興味があり、こちらであれば編集など幅広い仕事が出来ると考えたからです。また前職では土日関係の...

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入社後のギャップ

投稿日:2014年7月30日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 記者・ライター

オフィスがとにかく狭いし汚いです。整理整頓という言葉がないのかと思うぐらいです。机の引き出しもまともに使えなかったです。
社会常識がない人間の集まりでした...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2014年7月30日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 10年前
  • 記者・ライター

他の口コミに書いてあるようにスキルアップは望めません。OJTはないに等しく、使っているOSも一昔前のです。業務を遂行するための決まり事はありますが、他社で...

株式会社テックスレポートの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2014年7月30日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 記者・ライター

整っていません。これほど制度が整ってない企業も珍しいと言えるでしょう。建前上は産休、育児休暇はありますが、社長や副社長はこれらの制度を活用しようとする社員...

株式会社テックスレポートの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2014年7月30日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 記者・ライター

社員募集する条件として大卒と言っているのにもかかわらず、高卒がいました。この人間以外にも前社長の息子を縁故採用してました。副社長は高卒の人間を気に入ってお...

株式会社テックスレポートの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2014年7月30日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 記者・ライター

取材記者というのは名ばかりで出社してから退社するまで企業が発表するプレスリリースを書き写すだけでした。独自で取材し記事を発表するということはまったくありま...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2014年6月11日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 記者・ライター

業界の特殊な知識を身に付けることができて、人脈を構築できる。業界を深く理解すれば、転職は有利になる。残業がないので空いた時間を有効に使うことができる。海外...

株式会社テックスレポートの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2013年9月22日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 7年前
  • 編集者

パワハラに飽き飽きしたからです。
負担を超える業務量を押し付けられました。それらをこなすためには残業が必要でした。
しかし普通の残業を認めようとはせず、い...

株式会社テックスレポートの口コミ・評判

社長の魅力

投稿日:2013年9月22日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 7年前
  • 編集者

学歴(ハイレベルの国立大学及び早稲田慶応)を高く評価する一方で、そうではない大学(レベル的には立教明治以下の全ての大学)に対しては堂々とけなしています。い...

株式会社テックスレポートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2013年8月22日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 編集者

アナログ企業のため、スキルアップは見込めない。
研修なんてものは存在しておらず、教育体制など全く整っていない。
いわゆる社内ルールみたいなものは存在してお...

株式会社テックスレポートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2013年8月22日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 編集者

ライバル企業はあまりないが、広告収入がないため、経営が安定しているはいえない。
広告収入を増やさない限り、安定は望めない。
また記事の内容は統計などデータ...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2013年8月22日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 編集者

会社の資料及び備品が整理整頓されていないこともあり、顧客に関する資料をよく失くす社員がいた。その社員は資料を失くすと他人への迷惑を顧みずにひたすら騒ぎ立て...

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