オックスフォード・インターナシヨナルの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 17年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
クライアントの方針によるが受注型の仕事が多いのでレギュラーの仕事になるまでがなかなか大変。ただし一度関係性ができれば長年にわたり取引先との関係...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 18年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
給与制度を社員全員で作った
【気になること・改善したほうがいい点】
営業手法
基本的に自社媒体はなく、ニッチなプロモーション案件に頼らざるを得...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 18年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
言われたことだけやるレベルの仕事でよければ良い会社。
言われたこと以上、余計なことはしない。
正気な人はやめていく。
クリエイティブ能力無くて...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 19年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
・やる気があればいくらでも仕事を任せてもらえる環境。
・ある意味面倒見の良い人が多い。相談をすればそれなりに応えてくれる。
【気になる...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• 一般事務
• 非正社員

若者を育ててこなかったので、老人しかいない。だから、やがて消え去る会社。博報堂とぴあの下請け業者だが、博報堂もぴあも経営が傾き、ここもそのあおりを食らって...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• 一般事務
• 非正社員

昔の社長、今の会長は、明治学院大学出身。アメフトやってた。そして、旺文社入って独立。性格は、ワンマン。女に弱い。今の社長は、古株。性格は幼稚。明治大学出身...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• 一般事務
• 非正社員

仕事は、社長がとってきました。部長は、それを下にふる。部長が営業で仕事を取れないので、社長にアタマが上がらない状態でした。仕事は営業でとってこなければなら...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 女性
• 14年前
• 販促企画・営業企画
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
なし
昇進、昇格、というよりも、降格、減給という判断で人を評価していたことが目立っていた。
【気になること・改善した方がいい点】
プ...続きを読む(全238文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 19年前
• 一般事務
• 非正社員

仕事を、干されました。仕事は、Connection入社の人間にはありますが、中途入社は使い捨てです。使用期間でクビになります。グルメぴあとか仕事があったみ...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 13年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

社員と管理職というよりも、社長と社長以外の社員という社内構造なので、 社長以外の役職の付いている人たちともフランクにいろいろな意見を言い合える雰囲気はある...続きを読む(全158文字)