ストレインの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 18年前
• 個人営業
• 正社員

出産・育児をする上で満足している点
一般的な出産・育児支援があるので、満足しています。
独身女性・既婚女性様々ですが、男性と同様に扱って下さるので、
...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• 法人営業
• 正社員

本人のやる気で、評価される社風であった。若い会社で無理することも多々あったが、逆に若いから出来ることもいっぱいあったように思う。
会社を立ち上げてから10...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 17年前
• 法人営業
• 正社員

事業の将来性は暗いのではないでしょうか。
パチンコホールにぶら下がっている産業になるので、大元のパチンコ産業自体が苦しい時代なので…。
生き残れるクラ...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 17年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

給与は比較的高い方だと思います。しかし売り上げに応じて未達の%分を給与から削減したり(事前に社員との契約改定は行っていないので、労働基準局に行かれたら一発...続きを読む(全166文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 17年前
• 法人営業
• 正社員

非常にしっかりとした印象でした。
入社の決め手は社長の人柄、出来る感じのオーラから…。
現実は研修もよく分からない内容です。
業務はプライベートはほ...続きを読む(全166文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 法人営業
• 正社員

管理職に魅力は何一つありません。
会社の為=社員の為と称して自分事しか考えられない社長。
(会社の保有するビルに自宅と親族の家を作ったり)
そんな社...続きを読む(全222文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• 法人営業
• 正社員

思いつきで社長塾なるものが強制参加で休日に開かれたいた。
いつの間にか面倒になり?廃止されていた。
特にOJTなどもなく、目的のある教育体制はなかった...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• 法人営業
• 正社員

プライベートはないに等しい。
朝9時に出社し、入れ替え作業があればそのまま通しで深夜5時ごろまで掛る事も。
そしてまた9時出社の繰り返し。今は少し改善...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• 法人営業
• 正社員

事前の予告もなくいきなり降格や減給が多発していた。
全く将来性が感じられず、トップダウンのワンマン会社。
同業他社や取引先からも良い印象がなく見放され...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 15年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

トップダウン経営
自己満足の世界が窺えた
内部分裂があったようだ
社長は意見を下から求めるように見せるが、結論は自身で決まっており
スタンスだけと...続きを読む(全150文字)