この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社の長が自分の扱えない、手に余る従業員の雇用をしないと言い切りました。
自分の至らぬところをカバーするために従業員がいて、役職や組織があるものだと思いま...続きを読む(全168文字)
嵯峨野株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、嵯峨野株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に嵯峨野株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社の長が自分の扱えない、手に余る従業員の雇用をしないと言い切りました。
自分の至らぬところをカバーするために従業員がいて、役職や組織があるものだと思いま...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たと当時は同業者もあまりなくて、売り上げもそれなりにあったように思う。現在は恐らく苦戦しているのではないかと予想できる。
スタッフが多いから、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
なってしまった時が多くあったが、それでも何度でも休ませてもらえて助かった。他の会社を辞めざるを得ない人でも雇っていたように思う。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
慣れてくると一通りの仕事を任されるので、量をこなせた日などは達成感がとてもあり、それがやりがいと感じていた。電話でのやり取りが多かったので精神...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
正社員も、パート・アルバイト社員も、スキルは高く、業務の遂行に熱心に取り組んでおり、成長に向けて足腰の強さは持っている。
【気になること・改善...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
極端に高い能力を持った社員が多いです。戦場で経験を積みたい兵士の様な方は一度行ってみてもいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
皆さんとても良い人で楽しかった経験があります。古物の査定な倉庫管理、出荷業務は全く大変ではないので、少しですが隣のひとと談笑をしながら作業を...続きを読む(全187文字)
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基本的にはベンチャーマインドが試されるので、自分で明確なビジョンを持って仕事に臨まないと、何をしていても中途半端な感じしかしません。いろいろと試せる環境も...続きを読む(全174文字)
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一部の役員と同期は非常に能力が高く、それぞれの専門分野のスペシャリストばかりでした。そのため刺激を受けることも多く、また勉強にもなりました。特に総務部と広...続きを読む(全176文字)
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有給休暇は取得しやすいです。というより、上層部が社員の職務を理解していないため、どこで休みをとっても何もいわれません。ただし、それ以外の福利厚生らしきもの...続きを読む(全202文字)
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余程のことがない限り、深夜までの残業はありません。ただし残業代も上層部の気分次第なところもあるので、定時になったら即帰宅が正解です。中途半端な責任感から残...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特にこれといった差別や区別はなく、男女分け隔てなく働きやすいとは思う。女性課長も複数いることがある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の割合が高いので融通は利かせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合が高いのに管理職はほぼ男性が占めているところは今...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
会社の名前が通っているのでローン等審査は通りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負なところがあり、長く勤務すること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
時短勤務な産休育休を取られる方は増えました。女性の本部員も増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務者への待遇はよくない。やり...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
イオングループのため、ダイバーシティを掲げており、女性管理職が多く目立っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系だからなのか...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
子供に関する会社なので理解してくれている部分は大きいと思う。実際、産休育休から復帰されている方も多く見受けられる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
本社の横に保育所があったので、子供を預けながら働く子供できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が出来てしまうと遅番も出来ないし、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性社員が9割を占めているため産休・育休制度が非常に整っている。復職後も時短勤務が可能なため労働環境にも配慮されている。
【気になること・改善...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
産休、育休のフォローも手厚い印象です。
女性の方も育休から復帰しても両立されている人がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
お得意様は付きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性社員はお飾り。販売は教えられても検眼・加工はノータッチの場合が殆ど...続きを読む(全140文字)
会社名 | 嵯峨野株式会社 |
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フリガナ | サガノ |
設立日 | 2010年7月 |
資本金 | 600万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 大村肇 |
本社所在地 | 〒197-0003 東京都福生市大字熊川482番地2 |
URL | https://sagano.ne.jp/ |
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