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日揮ホールディングス株式会社 報酬UP

MESSAGE
世界を舞台に、技術と知見を結集し、人と地球の豊かな未来を創る

日揮ホールディングスの新卒採用・就職・企業情報

日揮ホールディングス株式会社の社員・元社員による総合評価は3.7点です(口コミ回答数457件)。ESや本選考体験記は184件あります。基本情報のほか、日揮ホールディングス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

日揮ホールディングスは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人
  • 日揮ホールディングス株式会社の会社について写真1
  • 日揮ホールディングス株式会社の会社について写真2

私たち日揮ホールディングス株式会社は、1928年の設立から約90年に渡り、世界を舞台に石油精製、石油化学、天然ガス処理プラントなどのエネルギー・化学分野から、一般産業・社会分野(医薬、医療、原子力、非鉄金属)などの幅広い分野において、日本をはじめ世界80ヵ国2万件以上に及ぶプロジェクトをエンジニアリング業界のリーディングカンパニーとして遂行、牽引してきました。

エンジニアリングとは、多分野にわたる人の知恵を結集・結合し、一定の課題を達成する科学技術的な活動といえます。そんな知識集約型産業を生業としている日揮ホールディングスでは、実に多様な分野のプロフェッショナルが、それぞれの高い専門性を発揮し、同時に他の分野と緻密に連携をとりながらプロジェクトや会社を支える業務を遂行しています。

日揮ホールディングスは常に時代の先端を読み、挑戦を続けていきます。そして、世界はもとより地球全体を一層豊かな未来へ導くため、その時代ごとの技術やデータを駆使し、成長・発展し続けます。

  • 日揮ホールディングス株式会社の当社の強み・当社の課題について写真1
  • 日揮ホールディングス株式会社の当社の強み・当社の課題について写真2

・当社の強み

高度な技術力

日揮ホールディングスは陸上LNGプラントにおいて多くの実績を残しているリーディングカンパニーです。その強みを生かし、洋上LNGプラントにおいても受注を遂げ、成果を出しています。
海洋には未開発のガス田が数多くあり、まさにその可能性に希望を灯す実績になりました。
先端技術を集結させ可能にした日揮ホールディングスは、この業界のプロフェッショナル集団です。

世界を舞台に挑戦できる

日揮ホールディングスには、常に新しいことを考え世界を舞台にチャレンジできる環境。そして、様々な人たちとの出会いを通じて成長できる環境が用意されています。
日揮ホールディングスのプロジェクト遂行に必要なのは、個々の力だけではありません。一人ひとりの力を集め、そこから生まれる絶大な相乗効果が重要です。
だからこそ、国籍や文化など様々な垣根を越え、チーム一丸となって共通のゴールに突き進むという強い意志を皆が尊重し、大切にしています。
多くの挫折や失敗を経験し、仲間同士互いに励まし合って向上していく、そして難解なプロジェクトを成功させることで実感する成長、感動、達成感は日揮ホールディングスでしか味わえません。

壮大なスケール

エンジニアリング会社が手がけるプラントは、石油やガスなどのエネルギーをはじめ、化学製品・医薬品・非鉄金属など、社会・経済を根底で支える重要なものを生産する設備です。
巨大なプラント建設は、一つのプロジェクトがその国や周辺諸国の経済の発展を支え、エネルギー政策や経済、社会生活に大きな影響を与えることもあります。一方で、エネルギー消費の拡大による地球温暖化など環境問題への対応の重要性も増しており、エンジニアリング会社としてこの問題を克服するために多様な環境負荷低減も推進しています。
プラントエンジニアリングを通じたこれら地球規模の発展や課題解決に対する貢献は、人が手がける最高の仕事の一つであると言えます。

・当社の課題

インフラへの事業領域拡大

オイル&ガスのイメージが非常に強いと思いますが、新・中期経営計画でも掲げている通り、インフラ事業にも注力しています。特に、発電分野・病院事業に強みがあり、さらなる売上高・利益の拡大を目指して、国内で培った知見を活かし海外インフラ事業の受注を目指します。

・向いている人

・ 真剣に物事に取り組み、異なる立場や国籍の人を尊重できる誠実な方
・ 的確に状況を把握し本質を見極めて課題へアプローチできる、課題解決力のある方
・ 世界を舞台に活躍したいという志のある方

・向いていない人

・挑戦することに前向きでない方
・英語を使うことに抵抗のある方

日揮ホールディングスの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 5.0/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?
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日揮ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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4.3
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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3.7

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日揮ホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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4.2
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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2.6
社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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日揮ホールディングスの 社員の口コミ・評判

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月3日
回答者:

【良い点】
平均的な企業と比べ、年収は高い傾向にある。さらに年によっては、ボーナスも高く同年代と比べて、高い給与水準にある。さらに海外駐在中は色々と手当が...続きを読む(全226文字)

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日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月3日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
受注後のプロジェクトに入ると、休みが取りにくい傾向にある。また長時間の残業が続く傾向にあるので、ワークライフバラン...続きを読む(全162文字)

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日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月3日
回答者:

【良い点】
海外のベンダー、客先、ジョインベンチャーと仕事をし、また最近は海外子会社の従業員と働く機会も多いので、英語を使っての業務は日常茶飯事である。ま...続きを読む(全146文字)

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日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年2月2日
回答者:

【良い点】
やりがいは非常に大きい。アサインされるプロジェクトによっては、海外出張も5年目以内の若手に責任を持たせ一人で行くことがある。やる気があり、それ...続きを読む(全222文字)

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日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日:2023年11月26日
回答者:

【良い点】
海外現場駐在中は必然的に増額する残業代に加えて駐在手当が加算されるため、特に管理職になる前の若手・中堅は年収は一般的な平均より大きく増額する。...続きを読む(全334文字)

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日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2023年11月25日
回答者:

【良い点】
設計部門では女性でもリーダーや管理職に登用されている例が多い。最近では男性の産休や育休取得が推奨されているので、共働きでも働きやすい環境ではあ...続きを読む(全191文字)

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日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2023年11月25日
回答者:

【良い点】
退職当時は業績の悪化および賞与の算定テーブルが厳しめに設定されていたので賞与は最低月数だったが、最近では業績の改善およびテーブル見直しにより2...続きを読む(全269文字)

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日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2023年11月25日
回答者:

【良い点】
海外で大きな仕事に携われるというやりがいはあるし、完成した時の達成感も他では味わえないものだと感じている。当時は海外駐在が始まると完成まで数年...続きを読む(全146文字)

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日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年11月21日
回答者:

【良い点】
風通しが良い。役職者とも気軽に話せる。役員であってもさん付けで呼んでいいし、飲み会なんかもお作法が全くと言っていいほど無い。中にはそういうのを...続きを読む(全190文字)

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日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年10月16日
回答者:

【良い点】
大きなものを使って世界の発展に貢献できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を駒として扱う文化。大きなプロジェクトを回すには仕方...続きを読む(全140文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日揮ホールディングスの 学生の口コミ・評判

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2023年12月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

仕事の規模が大きく,一人当たりの責任が大きい分やりがいもあると思う。続きを読む(全34文字)

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日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年12月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

給与は同業他社よりも高いと話していた。いい車も乗れると話していたのが印象的だった。続きを読む(全41文字)

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日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年12月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

働くうちの半分ほどは海外での勤務になる。続きを読む(全20文字)

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日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年12月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

業界の中で一強といっていいほど売り上げが圧倒的。続きを読む(全24文字)

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日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2023年12月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

職場の仲が良く,海外の方も働いていて多様な価値観と触れられる言っていた。続きを読む(全36文字)

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日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2023年12月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

プラントという圧倒的な規模感を持つ巨大建築物を自らの手で作ることができること。
地図に残る仕事ができること。続きを読む(全55文字)

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日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年12月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

海外駐在になると一気に給与が跳ね上がると聞いた。
海外、それも僻地に対して抵抗がない人やガッツリ稼ぎたい人にとっては向いている会社だと思う。続きを読む(全71文字)

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日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年12月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

オイル&ガスという領域に対して圧倒的強みがあるからこそ、脱炭素社会が進む中でどれだけ他領域に強みを作っていけるかどうかで今後の進退が大きく変わる企業だと感じた。続きを読む(全80文字)

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日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2023年12月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

不夜城と呼ばれる体質は昔に比べると改善されたと聞いた。
しかし、納期などのスケジュールに大きく仕事量を左右される業界であるため、忙しさに波はあると思われる。続きを読む(全79文字)

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日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年12月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

積極的に若手に挑戦させ、育てようという風潮はかなりある。
また、挑戦させる風潮と同じくらい、失敗に対して寛容な風潮も強いと感じた。続きを読む(全66文字)

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日揮ホールディングスの みんなの就活速報

会員番号:1758362さん / 理系

内定した学生の就活速報

投稿日:2024年1月16日
面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

みんな通ると聞いていたため、ほぼ受かると思った

会員番号:1847582さん / 理系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

投稿日:2024年1月14日
面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

自信を持つ

会員番号:1809781さん / 理系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

投稿日:2024年1月11日
面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
連絡なし連絡なし
雰囲気
和やか
質問内容
その他なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

とくになし

会員番号:1777754さん / 理系

内定した学生の就活速報

投稿日:2024年1月10日
面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
厳し目
質問内容
学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

雰囲気に呑まれないように元気よく

会員番号:1875223さん / 理系

内定した学生の就活速報

投稿日:2023年12月29日
面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

短めの受け答え

会員番号:1709948さん / 理系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年12月28日
面接官/学生
面接官 3人学生 4人
連絡方法
電話1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

話を聞いてくれる

会員番号:1893433さん / 理系

内定した学生の就活速報

投稿日:2023年12月27日
面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

自分のキャラをよく理解している

会員番号:1809781さん / 理系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年12月25日
面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

端的に回答する

会員番号:1874827さん / 理系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

投稿日:2023年12月22日
面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

明るく、自分らしさ

会員番号:1804705さん / 理系

内定した学生の就活速報

投稿日:2023年12月21日
面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?自己紹介(自己PR)

とくになし。

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

日揮ホールディングスの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

日揮ホールディングス株式会社

総合職
通過
Q. インターンシップ応募動機と当社を知ったきっかけを教えてください.
A. 貴社のインターンシップへの応募動機はボードゲームを用いてEPC事業を実際に体験し,プラント業界への理解を深めることができるからです.私は「人々の生活を支えつつ,環境問題解決に貢献したい」という考えを持ち,プラント業界に就きたいと考えています.プラント業界は産業発展...続きを読む(全400文字)
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公開日:2023年8月23日

日揮ホールディングス株式会社

3days(IT技術者)
通過
Q. ① ITインフラ・ネットワーク系:グループ全体のITネットワークおよび海外現場ITインフラ(日揮ホールディングス株式会社(グループ全体)&日揮グローバル株式会社(海外事業)) 人生で最も喜びを感じた時とその理由(50文字)
A. 水中ロボットの遠隔操作化に苦労したため、そのシステムを動かした際に喜びを感じました。続きを読む(全42文字)
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公開日:2023年7月10日

日揮ホールディングス株式会社

総合職
通過
Q. 現在の研究テーマとその内容 学部生・高専生の方は、学業で頑張った授業・科目とその内容 50文字以下
A. 【○○への○○によるコーティング】全固体電池の高容量化のための○○の被覆方法の確立

続きを読む(全45文字)
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公開日:2023年4月28日

日揮ホールディングス株式会社

総合職
通過
Q. 現在の研究テーマとその内容 学部生・高専生の方は、学業で頑張った授業・科目とその内容 50文字以下
A. 「XXを検出する蛍光センサーの開発」生命維持に不可欠なXXを迅速検出するセンサーを設計している。続きを読む(全48文字)
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公開日:2022年7月1日

日揮ホールディングスの 本選考情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

日揮ホールディングス株式会社

総合職
通過
Q. 現在の研究テーマとその内容 (学部生・高専生の方は、学業で頑張ったこと) 400文字以下
A. 大学の授業において、専攻科目とは異なる少人数構成の授業に積極的にチャレンジしました。自らの専攻とは異なる科目を学ぶことで、新たな知識を獲得する喜びを感じると同時に、多彩な知識とスキルを身につけました。
少人数構成の授業では、積極的に質問し、ディスカッションに参加...続きを読む(全382文字)
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公開日:2024年1月10日

日揮ホールディングス株式会社

プロセスエンジニアリング職
通過
Q. 現在の研究テーマとその内容 (学部生・高専生の方は、学業で頑張ったこと) 400文字以下
A. 私は、乳がんや卵巣がんの発生に関わる○○というタンパク質について研究しています。このタンパク質は、乳がんや卵巣がんを発症している患者のがん細胞において過剰に発現していることが分かっています。しかし、生体内で具体的にどのような機能をもっているかはまだ明らかになってい...続きを読む(全374文字)
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公開日:2023年12月19日

日揮ホールディングス株式会社

技術系総合職
内定
Q. 学生時代の取り組み(自己PR)(400)
A. 私は、個別塾のアルバイトにおいて、他の講師と協力し、生徒の学習意欲向上に努めました。私の塾では、授業に集中出来ていない生徒が多い事、すなわち学習意欲の低下が問題となっていました。その原因は、講師が生徒の性格や事情などを理解せずに、授業を担当する事が多く、生徒の心を...続きを読む(全389文字)
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公開日:2023年10月3日

日揮ホールディングス株式会社

プロジェクトマネージャー
通過
Q. 学生時代の取り組み(自己PR)(400字)
A. 強みである人の心を動かす力を発揮し、部員のやる気を取り戻したことで、コロナによる半年間の部活動停止を乗りきった経験だ。私がテニス部の主将を務めていた際、コロナの影響から部活動がオンライン活動にのみ制限されてしまい、部員のやる気は底をついていた。しかし私自身は主将と...続きを読む(全400文字)
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公開日:2023年8月24日

日揮ホールディングス株式会社

エンジニア職
内定
Q. 現在の研究テーマとその内容 (学部生・高専生の方は、学業で頑張ったこと)
A. 私の研究テーマは「障害物環境下における歩行音を用いた音源定位」だ。音源定位とは複数のマイクロフォンを用いて、音源の位置を推定する技術である。本研究ではこの技術を人物の歩行音に適用し、その位置推定を行う。位置推定によって空調や照明設備の効率化、商業施設での顧客の動線...続きを読む(全398文字)
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公開日:2023年8月21日

日揮ホールディングス株式会社

技術職
通過
Q. 学生時代の取り組み(自己PR) 
A. アルバイトの経験を通して獲得したPRポイントは,何事にも素早く正確に取り組むことです。私は○○で接客のアルバイトをしています。普段は一組のお客様に対して,一人の従業員が最初から最後まで対応します。しかし,繁忙期は分業制となり,10年以上働いていらっしゃる方が最も大...続きを読む(全367文字)
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公開日:2023年8月18日

日揮ホールディングス株式会社

総合職(国内)
内定
Q. 現在の研究テーマとその内容(学部生・高専生の方は、学業で頑張ったこと)400文字以下
A. 研究テーマ「〇〇〇〇の発注について」
日本における〇〇〇〇の発注について、事業全体の流れや仕組み、〇〇〇〇における審査員構成や議事録を収集・分析することで、優れた建築物ができるために、どのような社会の仕組みが望ましいかを考察することが研究の目的です。研究の一環で...続きを読む(全380文字)
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公開日:2023年7月31日

日揮ホールディングス株式会社

総務
通過
Q. 学業で頑張ったことは何ですか?
A. 学業で頑張ったことは、中学校英語科の教職課程に加え日本語教育課程の履修です。2つを履修することにより、実習や科目の履修数課や課題が倍になり、学期末などは特に大変な時期でもありました。そのため、学期末はあらかじめスケジュール調整をすることによって全てを滞りなく取り組...続きを読む(全249文字)
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公開日:2023年7月26日

日揮ホールディングス株式会社

総合職
内定
Q. 現在の研究テーマ/内容
A. 「イノベーションとアントレプレナーシップ」の授業で、イノベーションを起こし組織を変革していくために必要な理論を学んだ。私が所属している学園祭実行委員には600人の大所帯で縦割りの体質であったため、トップダウンの仕事が大半で、下からの新規企画が生まれにくかった。この...続きを読む(全259文字)
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公開日:2023年7月21日

日揮ホールディングス株式会社

総合職
内定
Q. 現在の研究テーマとその内容 学部生・高専生の方は、学業で頑張った授業・科目とその内容 400文字以下
A. 【〇〇による〇〇へのコーティング】全固体リチウムイオン電池は、従来の液体リチウムイオン電池と比べて難燃性で発火事故が起こりにくく、電気自動車などへの活用が見込まれる次世代型二次電池である。全固体電池の性能に悪影響を及ぼす粒子界面反応は、〇〇を〇〇でコーティングする...続きを読む(全374文字)
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公開日:2023年4月28日

日揮ホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日揮ホールディングスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

日揮ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 日揮ホールディングス株式会社
フリガナ ニッキホールディングス
事業内容 ■EPC事業
【エネルギー・化学分野】
・石油・ガス・資源開発 原油生産設備/天然ガス処理プラントなど
・石油精製 製油所/石油備蓄基地など
・LNG LNGプラント/LNG受入設備など
・GTL GTLプラント
・石油化学・ガス化学 エチレン精製プラント/ポリマー精製プラントなど
・クリーンエネルギー・発電 DMEプラント/ガス化複合発電プラント/太陽光発電設備など
・原子力 使用済核燃料再処理工場、放射性廃棄物処理・処分施設など
・オフショア オフショア分野における石油・ガス関連設備など

【一般産業・社会分野】
・医薬品・研究所 原薬プラント/製剤プラント/研究所など
・非鉄精錬 銅精錬プラント/ニッケル精錬プラントなど
・医療福祉 病院など ・環境保全 下水汚泥処理/土質浄化処理/ CO2削減関連プラントなど
・電力・新エネルギー 太陽光発電・バイオマス発電など

■事業運営・投資
・資源開発 ガス開発サービス事業/シェールオイル・ガス開発事業など
・電力・水・新エネルギー 発電・造水事業/海水淡水化事業/太陽熱発電事業など
・都市インフラ開発 複合産業都市開発事業など
・ヘルスケア 病院開設・運営など
・環境保全技術開発 CDM事業/CCSなど
設立日 1928年10月
資本金 235億1118万9612円
従業員数 7,610人
※連結 ※2,280名[単体] 2018年3月
売上高 7229億円
※連結 ※3,994億円[単体] 2018年3月期
決算月 3月
代表者 代表取締役会長 佐藤 雅之   代表取締役社長 石塚 忠
本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番1号
事業所 大阪事務所(大阪市中央区)
技術研究所(茨城県東茨城郡大洗町)

海外事務所
【アジア】
北京事務所(中国)
ジャカルタ事務所(インドネシア)
ヤンゴン事務所(ミャンマー)
バンコク事務所(タイ)
【オセアニア】
パース事務所(オーストラリア)
【中近東】
アブダビ事務所(U.A.E.)
ドーハ事務所(カタール)
バスラ事務所(イラク)
バグダッド事務所(イラク)
テヘラン事務所(イラン)
【欧州・CIS】
アルマティ事務所(カザフスタン)
モスクワ事務所(ロシア)
【アフリカ】
アルジェ事務所(アルジェリア)
関連会社 ●国内主要関連会社
日揮商事(株)
日本エヌ・ユー・エス(株)
日揮プラントイノベーション(株)
日本ファインセラミックス(株)
日揮商売化成(株)
日揮ユニバーサル(株)
日揮ビジネスサービス(株)
水ing(株)

●海外主要関連会社
【アジア】
日揮工程諮詢(上海)有限公司 (中国)
日揮化工工程技術(上海)有限公司 (中国)
JGC KOREA CORPORATION (韓国)
JGC PHILIPPINES, INC. (フィリピン)
TECHNOSERVE CONSTRUCTION CO., INC. (フィリピン)
JGC SINGAPORE PTE. LTD (シンガポール)
JGC CONSTRUCTION INTERNATIONAL PTE. LTD. (シンガポール)
JGC MALAYSIA SDN. BHD. (マレーシア)
PT. JGC INDONESIA (インドネシア)
JGC VIETNAM COMPANY LIMITED (ベトナム)
【オセアニア】
JGC OCEANIA PTY LTD (オーストラリア)
【中東】
JGC Arabia Limited (サウジアラビア)
JGC Middle East FZE (U.A.E.)
JGC Gulf International CO. Ltd. (サウジアラビア)
JGC Middle East FZE, Delhi Branch (インド)
【欧州】
JGC CORPORATION (UK) LIMITED (イギリス)
JGC Italy S.r.l (イタリア)
【アフリカ】
JGC NIGERIA LIMITED (ナイジェリア)
JGC Algeria S.p.A (アルジェリア)
【南北アメリカ】
JGC America, Inc. (アメリカ)
JGC VENEZUELA C.A. (ベネズエラ)
平均年齢 44.0歳
平均給与 972万円
平均残業時間(月) 25時間
有給消化日数 11.5日
電話番号 045-682-1111
お問い合わせ先 日揮ホールディングス株式会社 
人財・組織開発部 採用担当

TEL:0120-394-314
E-MAIL:saiyo@jgc.com
URL https://www.jgc.com/jp/
採用URL https://www.jgc.com/saiyo/
自社採用ページURL http://www.jgc.com/saiyo/top.html
NOKIZAL ID: 1130572

日揮ホールディングスの 業績データの推移

日揮ホールディングス株式会社の2023年3月期
売上高
6068億9000万円
営業利益
366億9900万円
19年3月期 20年3月期 21年3月期 22年3月期 23年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
7088億5500万 6712億7300万 7025億2900万 6942億7400万 7131億2700万
純資産
(円)
4103億5000万 3909億7900万 4176億1600万 3876億6200万 3979億8100万
売上高
(円)
6192億4100万 4808億900万 4339億7000万 4284億100万 6068億9000万
営業利益
(円)
232億4900万 202億3400万 228億8000万 206億8800万 366億9900万
経常利益
(円)
323億400万 223億6700万 255億600万 300億2800万 505億6000万
当期純利益
(円)
240億500万 41億1700万 51億4100万 - 355億5100万 306億6500万
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
- 14.35 - 22.36 - 9.74 - 1.28 41.66
営業利益率
(%)
3.75 4.21 5.27 4.83 6.05
経常利益率
(%)
5.22 4.65 5.88 7.01 8.33

※参照元:NOKIZAL

日揮ホールディングスの 選考対策