日放電子の新卒採用・就職・企業情報

株式会社日放電子の社員・元社員による総合評価は3.2点です（口コミ回答数24件）。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、株式会社日放電子の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

日放電子はこんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

東京と神奈川に拠点を構え、ハードウェア・ソフトウェアの開発・設計から、製造・機構筐体設計、保守まで一貫して行うエレクトロニクスエンジニアリング企業です。元は放送局の放送機器や放送システムの構築を手がけており、情報通信・マルチメディアなどに使われる業務用電子応用機器やソフトウェアの開発・設計・製造が強み！

■まだ世の中にないモノを創るシゴト
…………………………………………
当社の主要ビジネスは、電子応用機器やソフトウェアなどの商品ではなく、それを作る”技術力”！下請けでもなく、量産品を作る工場でもなく、クライアントの技術パートナーとして、ものづくりに取り組んできました。デジタル・アナログ技術、画像圧縮技術、コンピューター・制御技術、真空・メカトロニクス技術など、高い技術力を持って「こんなものが欲しい」「こんな機能を持った製品を作りたい」といった要望を実現するのが私たちの仕事です。

テロ対策技術から、次世代スマートフォン通信規格など幅広い分野で、お客様のニーズをカタチにする高い技術力が当社の強みです◎

＜当社の製品例＞
・LTE/高速信号処理及び通信
・無線通信
・アナログ/デジタル、ハイビジョン映像送受信機
・ボトル内液体物検査装置
・プラズマ処理装置
・検査ソリューション

・当社の強み

◆JAXAやソニーをはじめとする大手企業との取引多数！

JAXA、ソニー、リコー、シャープ、大日本印刷などの大手企業と、共同でものづくりを手がけることも！宇宙通信から医療関係まで幅広い分野で開発・製造を手がけてきた実績を誇ります。空港でのテロ対策に役立てられる「ペットボトル探知機」は、実は当社が開発した製品。国内の全空港に導入されたばかりか、海外でも広く導入されており、その検知機能の精密さを高く評価されています。

そのほか、デジタル通信機器、RF（高周波伝送）通信機器ハードウエア、携帯電話、放送・映像システム、医療機器など、当社にしかない技術力でものづくりをサポートします◎

◆配属希望が100%叶う！

「好きこそ、モノの上手なれ」を大切にしている社風だからこそ、本人が一番望む環境で活躍できるように全力バックアップ！アナログ/デジタル電気回路設計・機構設計・組込みソフト開発・産業用装置の設計開発・品質管理・生産管理など多岐にわたる職種から、ほぼ100%希望の職種に配属されます。

客先常駐や派遣は一切なく、自社で育てることを目的とした研修制度も充実。じっくりと技術者としてのスキルを磨きたい方にぴったりの環境です◎

◆健康に、安心して働ける「社員ファースト」な環境づくり

社員一人ひとりの「健康」「安定・安心」「幸せ」を実現してこそ、会社も成長すると考えているからこそ、働きやすい環境づくりに注力！残業の縮小や有給休暇取得の奨励はもちろん、優秀・有能な若手の早期登用や資格取得支援など、多彩なキャリアを実現できる各種制度を整えています。
最近では、昼食費の補助制度のほか、生野菜サラダ支給制度も導入しており、社員の健康を気遣った環境づくりを実践しています。

・当社の課題

-

・向いている人

・ものづくりが好きな方
・向上心やチャレンジ精神が旺盛な方
・前例のないことにも積極的に挑戦できる方
・将来の夢や目標がある方
・大手企業にも認められた高い技術力を誇る会社で働きたい方
・社員を大切にしてくれる会社で働きたい方

・向いていない人

・ものづくりに興味がない方
・あまり変化がない環境で働きたい方
・将来の夢や目標がない方

日放電子の就職難易度・マッチ度

選考難易度 - -/ 5.0
重視する項目 ?
社員との相性 ?

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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社日放電子の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社日放電子の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

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日放電子の社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.2

やりがい: 3.5

年収・評価: --

スキルアップ: 2.3

福利厚生: 3.5

成長・将来性: 3.5

社員・管理職: 2.3

ワークライフ: 2.3

女性の働きやすさ: 3.5

入社後のギャップ: 3.5

退職理由: 3.8

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日放電子の学生による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: --

やりがい: --

年収・評価: --

スキルアップ: --

福利厚生: --

成長・将来性: --

社員・管理職: --

ワークライフ: --

社風・文化: --

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: --

入社難易度: --

おすすめ度: --

日放電子の社員の口コミ・評判

回答者：

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に女性の人数は少なく、風潮なのか当人の希望によるものなのか女性の方は受付や書記など業務の補助のような仕事して...続きを読む(全184文字)

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回答者：

男性
8年前
正社員

【良い点】
技術力は磨かれた。というか勝手に磨かれた。それは中にいるときは気付けなかったが、外に出て初めて気付かされた。よってその点は感謝してる。中にいる...続きを読む(全188文字)

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回答者：

10代後半
男性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

【良い点】
空港におけるペットボトルの安全性判別は大手には出来ない製品の一つであるし、この製品が世に出回ったときにいちばんやりがいを感じることができた。自...続きを読む(全178文字)

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回答者：

10代後半
男性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

【良い点】
大手には出来ないような高度な技術力を有している点は働いていてとてもやりがいを感じるところではあった。
技術力の高さゆえの求められる能力は標準よ...続きを読む(全183文字)

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回答者：

10代後半
男性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

【良い点】
福利厚生は充実している。
寮に一万円ほどという格安で住むことができるので、かなり助かった。
そのような金銭面での補助はとても嬉しいので、そうい...続きを読む(全189文字)

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回答者：

男性
15年前
プログラマ（制御系）
主任クラス
正社員

【良い点】
成果を認めてもらえて昇進もしたが、いかんせん給与総額の伸びが低く、将来もそれほど期待できなかった。また、やはりハードウェアドリブンの会社である...続きを読む(全162文字)

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回答者：

男性
15年前
プログラマ（制御系）
主任クラス
正社員

【良い点】
指導を受けたり、学ぶことができる環境ではあったと思う。また、成果をだせば認めてもらえ、昇進も可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

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回答者：

男性
15年前
プログラマ（制御系）
主任クラス
正社員

【良い点】
受託ではあるが、技術的にはチャレンジングで勉強になることが多かった。設計から製造までやっているので、幅広い工程を学ぶこともできる。
【気になる...続きを読む(全183文字)

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回答者：

【良い点】
ボーナスの支給率は、同じ規模の会社と比べれば良い方ではないかと思う。
営業が遠い地方からも仕事を取ってくるので、仕事量は多い。
【気になること...続きを読む(全194文字)

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回答者：

【良い点】
基本的には設計検討から納品まで担当者が中心となって進める傾向があり、色々な事が任せてもらえるので、能動的に動ける人ならば早い段階で実力をつける...続きを読む(全323文字)

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全ての社員口コミを見る（24件）

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日放電子の学生の口コミ・評判

まだ株式会社日放電子に関する口コミはありません。

日放電子のみんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: メール即日

雰囲気: 和やか
質問内容: 学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

社長と、技術部長と、総務部長の３人。内容は、家族構成、今日どのように会社まで来たのか、学生時代に何を頑張ったかなどだった。雰囲気は非常に和やか。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

学業面どれだけ頑張ったかが重要な気がする

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: 自己紹介(自己PR)

説明会とペーパーテストが一時審査

面接官/学生: 面接官 1人学生 3人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

職場見学もさせていただいた

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: 直接即日

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの業界か？学生時代のエピソード

社長と話すような感じで面接が進んだので、思ったより緊張しなかった。アットホームな雰囲気でやりやすかった。

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: 直接即日

雰囲気: 和やか
質問内容: その他なぜこの業界か？自己紹介(自己PR)

社長、人事部長、開発部長の3人との面接でした。基本的に話が長く、話す中で大手企業を軽視していることが気になりました。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと

熱意がある人を評価している感じだった

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: 直接即日

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: その他なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと

「自分にとって熱中して本気でできる仕事とは何か」をしっかり持っている学生が高く評価される会社である。

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

自分の大学生活についてじっくり聞いてくれました。とても話しやすい雰囲気の面接でした。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 連絡なし即日

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: 学生時代のエピソード将来やりたいこと

仕事への意欲、ポテンシャルを見ているようだった

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

最新の就活速報を見る（17件）

日放電子の本選考情報（ES・体験記）

エントリーシート
本選考体験記

Q. 志望動機: A. 私が貴社を志望する理由は2点あります。
一点目は、モノ創りを通して社会に貢献したいからです。貴社は、業界問わず400社のクライアントとの取引があり、幅広い分野をカバーできるという点に魅力を感じました。幅広い分野をカバーしている貴社だからこそ、様々なノウハウがあり...続きを読む(全315文字)

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公開日：2020年6月17日

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日放電子の年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日放電子の職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系（IT・Web・ゲーム・通信）

??? 万円

技術系（電気、電子、機械）

??? 万円

その他

??? 万円

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日放電子の会社情報

基本データ
会社名	株式会社日放電子
フリガナ	ニッポウデンシ
事業内容	◯電子機器および電子機器システムの開発・設計・製造 ◯ソフトウェア開発 ◯産業メカトロ機器の製造・輸入販売・システム構築
設立日	1973年3月
資本金	1億円
従業員数	125人
売上高	25億6000万円
決算月	3月
代表者	桐畑幸雄
本社所在地	〒101-0052 東京都千代田区神田小川町2丁目12番地1
電話番号	03-3291-1981
URL	https://www.nippoe.co.jp/

NOKIZAL ID: 1582956

日放電子の業績データの推移

株式会社日放電子の2016年3月期

売上高: 25億6000万円
営業利益: ----

	16年3月期
連結・単体	単体
資産合計（円）	----
純資産（円）	----
売上高（円）	25億6000万
営業利益（円）	----
経常利益（円）	----
当期純利益（円）	----
利益余剰金（円）	----
売上伸び率（％）	----
営業利益率（％）	----
経常利益率（％）	----

※参照元：NOKIZAL

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日放電子は こんな会社です

・当社の強み

◆JAXAやソニーをはじめとする大手企業との取引多数！

◆配属希望が100%叶う！

◆健康に、安心して働ける「社員ファースト」な環境づくり

・当社の課題

-

・向いている人

・向いていない人

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