シラカワのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
事業の成長性を評価する際には、これらの要因を総合的に考慮する必要があります。また、短期的な成長と長期的な持続可能な成長を区別し、リスクを評価す...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、管理職には責任とストレスも伴います。組織の期待を満たすためには、効果的なリーダーシップスキル、意思決定能力...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は個人の状況や価値観に大きく依存し、様々な要因が影響します。一般的には、退職を検討する際には、将来の計画、...続きを読む(全114文字)

【良い点】
個人にとってやりがいを感じる要因は異なるため、仕事を選ぶ際には自身の価値観や目標に合致する仕事を見つけることが重要です。また、上司や組織が従業...続きを読む(全126文字)

【良い点】
従業員がワークライフバランスを実現しやすい環境を提供している可能性があります。ただし、具体的な詳細は会社のポリシーやカルチャーによって異なるた...続きを読む(全115文字)

【良い点】
1人で所属部署のほぼ全ての得意先を抱えるので忙しい時もありますが、大きい会社から個人のお客様まで幅広い人達とお仕事できることや、その業界の知識...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも給料が低い。
また、長く働いても年収がアップすることはほとんどないでしょう。
ボーナスでは普段自分の仕事...続きを読む(全235文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく評価制度が不明瞭で、部署の実績と比例するわけでも業務量と比例するわけでもなく、完全に...続きを読む(全212文字)

【良い点】
メーカー部門では釣糸の需要増加や医療糸部門の開発など将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインの卸の部門ではほと...続きを読む(全254文字)

【良い点】
経理課以外残業は少ないです。賃金や評価を気にせずのんびり働きたい方には合ってると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の...続きを読む(全318文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っていないので、若者の定着率が悪い。30代後半以上がほとんどで上は埋まっているので、年数を重ねないとス...続きを読む(全93文字)

【良い点】
閉店後に他店舗に集まって行う研修や社内研修など充実していた。研修が大好きな人にとっては魅力的だと思う。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売などは特に研修などもなく、独学、もしくは店舗のマネージャー頼みなので、現場で学んでいくスタイル。続きを読む(全70文字)

【良い点】
マルチタスク力は確実についたと思います。
全員未経験から入社ていたと思いますが商品知識や事務スキルがなくても周りの先輩に教わりつつ仕事を覚えて...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年次研修は生産的だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的になりたい像がみつからない。積極的に教えてくれる風土はない。
昔な...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はしっかりしてくれますが、いわゆる窓際社員に仕事を与えるためにやってもらってる感があります。実際に営業に出たら...続きを読む(全98文字)

【良い点】
キャリアビジョンや評価制度が整っている。
面談や研修もあり、苦手な克服もできる。
専門職かマネージャー職かと自分の進みたい方面を面談を通して気...続きを読む(全148文字)

【良い点】
教育する余裕はしっかりある。研修や部署配属されてからの教育も充実しており、一部資格の取得にも会社から支援金が出るためその辺りはサポートが手厚い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社も店舗もギリギリか人手不足だったので教育体制が整ってるとは思えなかった。スキルアップも将...続きを読む(全92文字)

【良い点】
やりたいことはどんどんさせてもらえる環境だったために積極的に行動できる人にとってはとてもやりがいのある職場だったように感じます。接客の方法も丁...続きを読む(全102文字)