萩原の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
会社の方針や業務への疑問を持たず、深く考えない方であれば続けられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は営業職には残業手...続きを読む(全386文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業や早出出社しても手当が在籍中の頃は一切なかった。また評価制度においても同部署の人間を評価するのは理解できるが、...続きを読む(全172文字)

残業時間も求人票よりはるかに多く残業代はほぼ出ません。休日出勤も部署によってあります。ほぼブラックだと言っても過言ではありません。
典型的なワンマン経営...続きを読む(全260文字)

研修は特に無い。仕事をしながら、お客様に叱られる中で覚えてゆくほうが身に付くこともある。仲良くしてくれる葬儀社に素直にどんどん聞いてゆくのが最良。
葬儀...続きを読む(全155文字)

高齢化社会の中、成長産業と言われていたが、
葬儀をやらない方が増えてるので、当然注文も少なくなってきているし、価格競争になってきているのが現状。
廃業...続きを読む(全189文字)

残業代は出ない。サービス残業が多くだいたい19頃まで皆働いてる。事務作業に時間がかかるのが原因。お客様からの注文は今時珍しく、5枚綴りの用紙に手書きで処理...続きを読む(全169文字)

賞与は十数年出ていない。社内で評価制度があるが管理職のさじ加減で修正される。内容も、最近 本を読んでいるか?
等、仕事とは関係無い判断基準が質問に並ぶ。...続きを読む(全161文字)

理不尽なリストラ。業績が悪くなると営業マンを複数名入れ替える、という事を数年毎に繰り返している。ある程度、取引先との関係も築けたところにリストラなので、折...続きを読む(全180文字)

欠品、不良品が多いために電話受付の女性は、連日客からのクレーム対応に追われて精神的に参っている。会長所有の中国工場を使い製品を作っているが、一向に修正され...続きを読む(全195文字)

自社の中国工場は不良品が多く、連日クレームの電話があった。会長は幾つか会社を持ってるので、自分の工場を使う様にしているため。製品のレベルが低く問題が多くて...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話ですが、とにかく数字達成のためならなんでもやれという社風だった為、コンプライアンス的にアウトなことでも手を...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員の入れ替わりが多かった。社員を大切にする意識がないので仕方がないとは思う。
社員同士は仲が良いように見えたが、すごく気のいい方と、アウトロ...続きを読む(全255文字)

【良い点】
とても親しみやすくて良い人もいるけど、一部がひどいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの方々がみんな似たような思考回路で...続きを読む(全298文字)

【良い点】
女性の管理職もチラホラいる
育児休暇をあけたママさん管理職はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力に差がありすぎる
一般...続きを読む(全118文字)

【良い点】
部署によって違うがかなり身内ノリな部署もあるが、皆基本的に仲良くしている　他部署同士でも和気あいあいとしている
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)

【良い点】
体育会出身が多いこともあり、とにかくアツい社員が多く、同じ熱量を持つことができれば非常にイキイキと働くことができると思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
昇給する意欲がある人は周りの評価もあるが、昇給しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれば、必然的に転勤が多くなる...続きを読む(全162文字)

【良い点】
先輩や上司はとにかく親切で、失敗する事を恐るなというスタンスで接してくれる。
社会人のイロハの全てをここの上司や先輩から教わった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
プロパーが多いので愛社精神の高い人が多い。総じていい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の入社人数が増えており、キャパ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
力のある人たちは評価にのっていました。また、会社が好きで貢献したい方には合っているように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全188文字)