ベイクルーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全227件） 3ページ目

【良い点】
年収は業界内では高い水準
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの。
ブランド、所属店舗業績の影響が最も大きい続きを読む(全76文字)

【良い点】
他のアパレルと比べると、もらえる方だとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回目標設定があり、その結果に基づき評価されるが、ブラ...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
責任者に上がらないと基本的に月給は厳しい。残業が減っている分、お金も減っているなんともいえない状況。昇給制度があっ...続きを読む(全277文字)

【良い点】
ブランドによって賞与の額に違いがある。業績の良いブランドと比べるとその差は10万円以上あることも。評価制度に関しては、半年に1度、人事評価があ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
アパレルの中ではいい方だと思います。半月に一度店長と面談を行い、MBOという通知表みたいなものを作成。その後店長会ですり合わせをし、評価が決ま...続きを読む(全137文字)

【良い点】
人事評価制度があり、設定目標をクリアできれば昇進や昇給がある。接客業なので、売上が重要視される。夏と冬の年2回ボーナスが支給される。個人の目標...続きを読む(全173文字)

評価は年に2回行われている。各自が結構細かい評価シートに記入を行い上司が会社全体で評価のずれがないように話し会いをし評価がきまる。
以前は個人の売り上げが...続きを読む(全263文字)

【良い点】
明確な評価基準があり、店舗の目標を基準に順次社員に落とし込まれ、そこから自分で目標設定を行う。
自分からすすんで仕事をする人は評価されやすいと...続きを読む(全240文字)

評価制度の関係で入社後2年弱はどんなに活躍しても昇進・昇給しない。ボーナスも1ヶ月分の給与に満たない。モチベーションを保つことが難しい。続きを読む(全68文字)

【良い点】
社歴が浅くても、積極的に手を挙げればチャレンジできる環境があるのでやる気がある方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全169文字)

【良い点】
店舗の人には比較的手当等が支給されるチャンスが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
がんばることは当たり前前提だが、がんばれない、と...続きを読む(全117文字)

【良い点】
アパレルの中では比較的よいとおもいます。業績が1番大きく給与面にも響くので配属ブランドでもサカゼンありそうでした。
評価は何度もすり合わせがあ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
若くして副店長、店長になれば年齢平均以上の給与をもらえる。
本社勤務になるとなかなか上がらないので、店舗で役職に就くことが大切。
【気になるこ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
個人に与えられる売上ノルマを達成している場合は賞与に大きく直結します。
接客での売上以外の仕事内容も評価に反映されますが、その中でも特に個人ノ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
業績の良いブランドは、アパレル企業の中でも給与は高いと思います。自分のステージによっても給与も変化していくので、後々に年収も上がっていきます。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年収に関しては残業代がしっかり入るのと、ボーナスも業績に応じて年2回あるので、アパレル業界の中だと良い方だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
評価制度は年に２回目標設定の場面があり、目標に応じて達成基準、プロセスなどによって評価され、業務したことの評価がきちんとされていた。ポイントが...続きを読む(全257文字)

【良い点】
アパレルの中では大企業。
非常に安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくメンズ分野においては昇給・昇格がかなり難しい。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年収は約450万くらいです。(残業代、賞与含)一人暮らしでしたが問題なく生活が出来る金額だったので納得していました。
評価制度については半年に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
比較的他のアパレルにしたらいいのかもしれない。社販もオリジナルだったら買いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はあるが、正直...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社販割引がある点程度で他は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がとにかく曖昧で上長から気に入られれば評価され、特段目立...続きを読む(全181文字)

【良い点】
半期に一回自分で決めた目標に対して、プロセスと結果を書いて上司とすり合わせをして評価を決める。結果だけではなく、プロセスも評価してくれるのでそ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
概ね満足でした。理由は以下の３つです。
まず基本給について。ステージに合わせて基本給が上がり、20000円程度の昇給がある。評価されれば、販売...続きを読む(全212文字)

【良い点】
MBOがしっかりしている！
結構仕事で大事な前向き感を評価する企業だと思う！
残業は多い部署もあるがやったらやっているだけ残業代は着くので良い...続きを読む(全193文字)

【良い点】
【年収】相場くらいでしたがこの職種は、労働対価として総じて低い印象です。また、勤務時の服装については、社販にて自腹で購入が必須です。当時はそん...続きを読む(全173文字)