この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代はきっちりでる。人も少ないので稼ぎたい人にはよい。人件費もじゃぶじゃぶ使うような感はあるので特に制約などもない。稼ごうと思えばかせぐこと...続きを読む(全192文字)
株式会社ベイクルーズ 報酬UP
株式会社ベイクルーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜720万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベイクルーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベイクルーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
残業代はきっちりでる。人も少ないので稼ぎたい人にはよい。人件費もじゃぶじゃぶ使うような感はあるので特に制約などもない。稼ごうと思えばかせぐこと...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
結果だけではなくプロセスで見てくれるところ。個人売りが30%ほどで、残りの70%は自身で立てた目標に対して見てもらえる。また、結果だけではなく...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収はほかのアパレルに比べると良い方だと思います。頑張った分だけ評価され、昇給やボーナスに反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
上司次第ですが頑張って成果を出せば評価してくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって評価の仕方が違うので、がんばっても評価...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自由度は比較的に高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期でMBOを設定するが、未達でも下方修正することが普通になっている。いくら分...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
個人の売上に関しては直接ボーナスに反映され、頑張れば頑張った分だけ自分に反映されます。他社アパレルブランドに比べ、給料面(ボーナス含め)はかな...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
店舗の配属にもよるが年齢も皆近く和気あいあいと仕事ができる環境です。
また若いうちから色々な職務を任せてもらえます。
給与面に関しては販売なの...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
半期に一度の目標設定とフィードバックがあり、目標に対して全て数値化された結果が半年に一度の賞与に反映されます。評価システムは社内規定で見える化...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
夏休みや冬休みなどの長期休みはほぼ取れないと思います。店舗にもよりますが、希望休などは先輩と被った場合は通りません。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で計算されるので、他の会社に比べると良い。残業も改善をしていた。社員販売の購入制限はなかったのでよかった。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
給料は正社員だと20万以上。残業代もきっちりでます。ボーナスの他セール予算達成で大入がもらえます。
評価項目は細かく、他の店舗の店長と擦り合わ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
業界の中で給与水準は高いと思います。色々な職種の方がいるので、一概には言えませんが、やる気のある社員には、上司の方は話を聞いてくれて、チャレン...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
他のアパレルより給料は良いと思うが店舗での着用が必須なのとヘアやメイク、ネイルまでしないといけないのであまり貯金はできない。
【気になること...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
正社員でもその他の雇用形態(契約社員など)でも入社の時に書面で総合年収が想定で書かれているのでハッキリしていて良い。見込み残業代とかではなく1...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
アパレル会社の中では比較的良い方だと思います、ボーナスは半期の評価で変動するので、個人の実績やブランドの実績でかわります。なので仕事へのやりが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
アパレルにしては給料が高めです。残業代も出ます。
ただ、月を通して洋服をかなりの金額買わないといけないので、洋服が好きでないと続けることは難し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員割引でグループ内の洋服、インテリア、飲食が割引可能なこと。一部職種を除いては残業も少なく、有給も取りやすい。(上司によるが)
店舗は20代...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
働く人をきちんとサポートしてくれます。外から来た人にはキツイ会社かもしれません。オシャレな人が沢山いて勉強になりました。女性が強い会社だとおも...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給料は普通のアパレルの平均給料並みだったと思う。
しかし休みはしっかり取れるのでその点はよかった。休憩も繁忙期でない限り普通にとれる。ワークバ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
みんなで一致団結して仕事に取り組んでいたため、常に売らなければならないというやる気に満ち溢れていた気がする。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アパレル業界のなかでも、給与待遇は非常によく満足のいくものだった。 ボーナスは年に2回の評価制度で決まり、事業部が黒字であることが大前提で、個...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
中途採用を積極的に採用している企業で、まず3ヶ月の研修期間が無事終われば
正社員になれます。
その3ヶ月の評価で、4ヶ月目からの基本給が設定さ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
こちらのグループのカフェベーカリーで接客・販売のアルバイトをしていました。大学生の若い女性が多く在籍している他、殆どが20代のスタッフでした。...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
個人売り上げ、業務遂行度など細かい評価基準があり、レベルに応じて給料とランクが分かれます。頑張れば頑張る分反映されます。評価は細かく半期ごとに...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
店舗によって異なるが、残業がおおい。
残業代は1分単位で出る為、働いたら働いだけ給料が多い。
評価は個人売り・お店の売り上げがほとんど占める。...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
仲が良く楽しく仕事ができた。食べ物が大体センスが良くて美味しく、廃棄をもらえるので、アルバイトとしては最高の環境だった。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
シフト制さえ嫌でなければ女性も働きやすいと思います。良い人ばかりなので理解があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ほとんどの社員が産休、育休制度を利用しており、利用に理解がある環境と思います。
管理者クラスが不足しているので、めざしたい方は頑張れば実現しや...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
店舗によるが同世代同士で仲良く働けることもある。人間関係に問題が出ても割と解決できるようにミーティングや話し合いがしやすかった。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働いているワーママを見てここで販売職をしながら続けるのは無理だと思い、結婚を機に退職した。店舗の忙しさにかなり左右...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
夏休みや冬休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休は数日申請できるが、基本的にそれ以外の有給は取りづらい。シフトも店長による。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
アパレルなので性別問わず活躍はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーママは忙しい店だと上がりづらい、家で仕事持ち帰る方...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
販売や業務に真面目に積極的かつクリエイティブに取り組み成果を出せばしっかりと評価をしてもらえるかと思う。自身の場合は中途採用だったが毎回昇給し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社割はオリジナルは特に割引率がよく、洋服が好きな人にはモチベーションアップになると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がな...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
2019年当時、インフルエンザなどの5類にかかった際、有給消化ではなく、特別休暇隣っていて、給与から引かれることがなかったです。会社そのものと...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
昇給はなかった。ボーナスは年2か月分はあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績があがれば当然あがっていく環境だったと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ワークシートを記入して自己採点+店長など直属の上司に評価してもらうといった形式でした。特に面談などは行わなかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
30代前半ごろまでは毎年順当に昇給があるため、月収としては安定している。
役職がつくと報酬は跳ね上がるのは魅力的。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
新入社員の給料はいいので短期間で転職するのが吉かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はあまり差はないですがボーナスで大...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年俸制のため、月々の給料は若干高く感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のため賞与なし
残業代は出ない
昇給も不透明でたとえ結...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ママスタッフは契約社員となり、土日祝休める。時短が可能。年齢に合わせた時給制となるとでかなり年収は下がる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いが、営業の結果次第で賞与は反映される。しかし半期での目標を達成するのはかなり難しい。頻度は減ったが出張...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ボーナスは、その年の会社の業績によって変動があるので、あまり期待できません。お小遣い程度くらいで期待した方がいいかも。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
評価はしっかりしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が業績による為、少ない年もあった。インセンティブの目標が高い為報酬を貰...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には役職が少なく課長クラスに上がるのは40代後半。直近の営業不振が大きいが、ボーナスの特別対応は非常に遺憾で...続きを読む(全138文字)
会社名 | 株式会社ベイクルーズ |
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フリガナ | ベイクルーズ |
設立日 | 1977年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 5,505人 |
売上高 | 1250億円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 窪田祐 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目23番21号 |
電話番号 | 03-5457-0800 |
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