ベイクルーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全227件） 8ページ目

【良い点】
半年に一度人事評価がある。売り上げなどの成績と業務などの細かい行動事例を基に総合的に評価される。売り上げが達成していなくても、他の項目で良い評...続きを読む(全187文字)

【良い点】
大手セレクトショップの中では給与(月給)は良い方だと思います。賞与に関しては新卒ランクから1つ上がる毎にインセンティブが発生し反映し年二回支...続きを読む(全164文字)

【良い点】
毎月の手取りは専門学校卒業でも20万は必ずもらえるので多いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の冬のボーナスがブランド...続きを読む(全186文字)

【良い点】
頑張った分だけ評価をしてくれる会社だと思います。
個人売上げの予算達成率と、普段の仕事ぶりの両方で評価をしてくれます。
半年ごとに自己評価をし...続きを読む(全378文字)

【良い点】
自分がやったら評価は、してもらえる！

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多いわりには、実務の時間をカットされて、朝...続きを読む(全205文字)

【良い点】
売り上げが全てなので、売り上げに比例した評価が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足なので、残業が、非常に多い。...続きを読む(全140文字)

三ヶ月の準社員期間を経て正社員へ。

準社員期間は日給9000円くらいですが、残業代が1分単位で出るので、セールがある月は手取り20万は余裕で超えました。...続きを読む(全259文字)

最初に契約した時の金額から半年後に周りとのバランスを考慮して、下げたいと言われました。
私としては、契約内容通りの働きっぷりでしたし、最初に提示された金額...続きを読む(全171文字)

【良い点】
残業代がきっちりでるので残業が苦にならない。
半年に一度評価がありボーナスに反映される。
ただ店の予算や個人売りが反映されるので、時期に...続きを読む(全176文字)

【良い点】
月給に成績は反映されない。
ボーナスに反映されるが、店舗全体の実績が低いと微々たるもの。
上位者と仕事の波長があえば、実力に関係なくどん...続きを読む(全157文字)

【良い点】
他のアパレルに比べると休みが多く給料も良い。
賞与はステージやブランドの売上によっても左右される為、バラつきがある。
半期に一度評価が行...続きを読む(全171文字)

半期ごとに評価があり、評価によってボーナスの金額が変わってくる。昇格は、年に一回でこちらは上半期、下半期の評価の総合で昇格するか決まる。
昇格しても管理...続きを読む(全179文字)

アパレル業界では良い方だと思います。
人事の方からも他アパレル大手会社と遜色ないと説明を受けました。また、会社がポジションやグレードによっての年収を公表...続きを読む(全192文字)

配属店舗の
利益率によってボーナスが異なる。
単純にディベロッパーは家賃が高いので利益率が低い、路面店は家賃が安いので利益率が高い。
5段階評価でボ...続きを読む(全160文字)

半年に1度目標を立てて、上司とすり合わせを行い、その目標に向かって取り組んでいく。達成よりもプロセスを重視するので、出来なくても頑張っている姿勢があればあ...続きを読む(全189文字)

評価及びボーナス関わる一番大きな項目は売上(予算比)です。店長、副店長であれば店舗の、スタッフであれば個人の売上が問われます。当然、売れない店舗に配属され...続きを読む(全361文字)

評価制度はしっかりしている。 基本給がものすごく安いがボーナスが5ヵ月(一年)でる。 残業代もしっかりでるので、残業を多くすれば人並みの給与になる。 評価...続きを読む(全159文字)

当時はまだ組織として若く、体育会系的な部分は非常に強くあり、
上位職位=絶対権力といった感じでの組織運営だった。
また年齢関係なく、社員番号順での序列...続きを読む(全326文字)

達成すべき目標数値が決まっており、それを上回ることがダイレクトに給与や評価に関係する。賞与は年二回。残業代などもきちんと支払われる。
昇格に関しても基本...続きを読む(全171文字)

準社員から正社員になるまでに三ヶ月あり、その3ヶ月経過後に条件提示がありましたが、入社前に提示された金額より低いものでした。入社時にそういったことになるこ...続きを読む(全157文字)

ブランドや店舗に依る所もあるが、アパレルの中では給料が高い。 管理職になると、役職手当がつくが、残業代は出ないので残業の多い店舗になると、部下の給料のほう...続きを読む(全233文字)

給与・賞与は業界全般にいえますが、それほど高くはありません。
評価制度に基づくランクで判断されるため、店長になっても役職手当は微々たるものです。
管理...続きを読む(全153文字)

アパレル会社にしてはもらっている方なのではないでしょうか。残業代が1分単位でつくのはよかったです。またボーナスの他に決算賞与ももらえた(会社によって違うよ...続きを読む(全150文字)

給料はそれなりにもらえていましたが、販売職ですと着販が必須になってきますので、社員割引があるといっても月に何万かはかかります。
着販するとよく売れるので...続きを読む(全191文字)

給料は基本給がとても低く、残業をしないとある程度のきちんと生活が出来る収入に至らないようになっていると思います。月の残業代は支給されるので、その点は良いが...続きを読む(全192文字)