この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ブランド力、認知度、人気どれをとってもよい
来店数は多いので顧客は作りやすいがその反面離れていくのも早い。社販購入はかなりメリットがあるが使い...続きを読む(全202文字)
株式会社ベイクルーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベイクルーズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベイクルーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ブランド力、認知度、人気どれをとってもよい
来店数は多いので顧客は作りやすいがその反面離れていくのも早い。社販購入はかなりメリットがあるが使い...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場をわかっていない本部の人達が、すぐに方針を変えて色んな事を支持しだし、ついていけない。
理想論は高く、言ってい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
多角的に営業戦略を行なっていることもあり、厳しいアパレル業界の中でも生き残りに有利な状況は望める。業界全体で業績が悪化していくことが予想される...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
ファッション業界で知名度と業界の立ち位置も非常に高い会社ですが、ここ最近の多様なニーズ、SNSなどによる個人の優良商店などによる競合の増加が否...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ビジネスのアイディア制度やロジカルティンキング講座の応募が販売員でも応募可能であった点は、社員のやる気を伸ばしてくれるので良かった
【気になる...続きを読む(全221文字)
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アパレル販売の他インテリアやカフェなど展開していたり、ネット販売にも力を入れ顧客獲得も増加傾向にある。路面店や、商業施設では好立地な場所に店舗を構えている...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
各部署の最高責任者の方針でブランドカラー雰囲気が異なっていた。
会社の分社化が進んでいた為、ネーム...続きを読む(全157文字)
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ブランドによっては新規出店を進めています。ただ、退店する店舗も当然あります。
既存のブランドで、昇進できていないベテランさんが多々いますので、自身の昇進...続きを読む(全162文字)
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前提として、現会長(創業したオーナー)の
意思で全てが決まります。若い頃から飲食に関心があったらしく、最近は本業であるアパレル事業よりも、飲食業に注力し...続きを読む(全173文字)
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参入市場は、大きいグループ会社なので問題ないと思います。
既存事業については、今後はショッピングモールなどに入る安価ブランドがいくつか立ち上がりそうです...続きを読む(全155文字)
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ライバル企業に対しては、palグループにもっていかれていると思う。
既存事業動向については、新しい展開が見えずらいが、長く細い目で
見れば、お客様もつ...続きを読む(全215文字)
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カフェ事業に参入するなど、めまぐるしく成長をしている会社です。常にアパレルの中でもこだわりを新しさや斬新さをチャレンジして、それを定番化しているのですごい...続きを読む(全167文字)
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各ブランドにもよるが、どのブランドも店舗の世界観、スタッフの着こなしにはとてもこだわっているので、その点においては他社に負けず、お客様からも評価されている...続きを読む(全150文字)
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アパレル業界のみならず色々な業界でトップをひた走り、飲食など、他の業種でも有名店が数多くある為安定性は抜群です。今後の新規事業はわかりませんが、集客が抜群...続きを読む(全159文字)
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事業を拡大し、今では大手セレクトショップとしての知名度も抜群だと思います。ただ、業界的にも飽和状態で、WEBビジネスでも競合他社との差別化が図れていない現...続きを読む(全159文字)
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ユナイテッドアローズをライバル企業として捉えているように感じた。
すでにアパレル・家具・飲食・フィットネスジムなど幅広く手掛けているが、店舗数の拡大が続...続きを読む(全156文字)
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同じようなアイテムを他社に真似され、しかも他社の方が安く販売していたため、業績は徐々に厳しくなってきていました。
上層部はかなり焦っている印象を受けまし...続きを読む(全223文字)
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ブランド的に、残念だがピークがすぎた感じがする。
顧客の取り込みに必死でイベント前には顧客に電話がけをする等、ブランドイメージが下がることをやっている。...続きを読む(全154文字)
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業界自体がシュリンクしています。同業他社は昨年対比増収している所がありますが、ベイクルーズの場合はブランドによっては大きく割れ込んでいる所もあり、正直ブラ...続きを読む(全153文字)
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会社的に、新しい事業やショップを常に展開する鮮度の高い企業なので、ファッションやライフスタイルに関しては非常に面白味のある会社です。
既存事業も、浮き沈...続きを読む(全153文字)
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2006年当時はセレクトショップでの立ち位置は中堅だったと思いますが、中堅の中ではかなり優良で伸びていたと感じます。また、その為に店舗拡大などもかなり多く...続きを読む(全181文字)
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海外事業に力を入れています。アジアなどに進出している店舗もあり。
国内はブランドによっては低迷しているブランドも多く
アウトレットやネット媒体をつかっ...続きを読む(全170文字)
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他の大手セレクトショップと比べると後手に回っていると思います。
洋服自体の売れ行きが芳しくないので、今後の成長性はあまり期待できないと思います。
人を...続きを読む(全161文字)
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20代の女性に大変支持があるブランドですので、これからもテイストは変えずやっていったら問題はないと思います。
ただ、価格が学生にとっては少し手が出しにく...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
仲が良く楽しく仕事ができた。食べ物が大体センスが良くて美味しく、廃棄をもらえるので、アルバイトとしては最高の環境だった。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
シフト制さえ嫌でなければ女性も働きやすいと思います。良い人ばかりなので理解があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ほとんどの社員が産休、育休制度を利用しており、利用に理解がある環境と思います。
管理者クラスが不足しているので、めざしたい方は頑張れば実現しや...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
月給は20万円ほど
ボーナスは初回から30万円くらい貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした評価シートがありそれに...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
アパレルなので性別問わず活躍はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーママは忙しい店だと上がりづらい、家で仕事持ち帰る方...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働いているワーママを見てここで販売職をしながら続けるのは無理だと思い、結婚を機に退職した。店舗の忙しさにかなり左右...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
店舗によるが同世代同士で仲良く働けることもある。人間関係に問題が出ても割と解決できるようにミーティングや話し合いがしやすかった。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
夏休みや冬休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休は数日申請できるが、基本的にそれ以外の有給は取りづらい。シフトも店長による。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
販売や業務に真面目に積極的かつクリエイティブに取り組み成果を出せばしっかりと評価をしてもらえるかと思う。自身の場合は中途採用だったが毎回昇給し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社割はオリジナルは特に割引率がよく、洋服が好きな人にはモチベーションアップになると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がな...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
卸からの直営展開だったので生産ノウハウや仕入れ先は多く、バイイングのしがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイヤーの数が少...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
国内の生産に力を入れているのでオリジナリティはかなりあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界自体が下火になって...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
学校の制服を扱っているので長年使ってもらえるもので安定はしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に変えるものではない...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
WEB事業に関しては、他社に比べかなり遅れを取っており、SNS販促に関しても、顧客の年齢層が高い分、弱い印象。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
いいもの長くは良い点だが、ワードローブが広がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年商品のラインナップの変化が見られない。自分のワ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
富裕層に向けたアパレルと雑貨の輸入卸であるので、お客様の層も良く、特に大きな問題はなかったように思います。
富裕層向けの商品を取り扱っているこ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
顧客志向になり安定した売り上げを目指している。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の年齢層と会社のターゲット層が全く違う。お客様が昔...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
債務が多く、工場の機械も古くなってきている。業界も好転する材料が乏しく、先行きに不安が大きい。昔ながらの会社ではあ...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社自体が大きくするとか違う事業にどんどん力入れて売り上げを上げていくという前向きな姿勢ではなかったが、数字に毎回追っかけられなくて良くて普通...続きを読む(全182文字)
レディースアパレル以外にも、ライフスタイル商品の拡大に努めていると伺った。続きを読む(全37文字)
会社名 | 株式会社ベイクルーズ |
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フリガナ | ベイクルーズ |
設立日 | 1977年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 5,505人 |
売上高 | 1250億円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 窪田祐 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目23番21号 |
電話番号 | 03-5457-0800 |
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