ジーコンシャスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

排出権を利用したカーボンオフセット事業については、将来性を見込むことは非常に難しく、厳しい状況でした。事業が国や国際動向に左右される状況下にあり、排出権を...続きを読む(全164文字)

給与は業績不振によるカット前まではよかったです。
ベンチャー企業で設立間もなかったため、人事評価制度等は確立しておらず、社長との面談により話し合って評価...続きを読む(全199文字)

魅力はネットワーク、人脈の広さと言えると思います。環境系、エコ系の有識者の方と非常に広く関係を構築しているので、様々な方にお目にかかることができます。ネッ...続きを読む(全154文字)

基本的にOJTなどは一切ありません。専門的な知識が必要とされますが、自ら身に付ける、客先で恥をかきながら、習得するしかありません。
故に、自身のスキル習...続きを読む(全165文字)

ワークライフバランスは自己管理ができていれば、比較的スムーズに取ることができました。
休日もしっかり取れ、夏期休暇、年末年始休暇もしっかり取れました。
...続きを読む(全166文字)

創業間もない企業でしたので、女性の正社員はいませんでした。女性だからいうような障害は特にないように感じました。派遣社員として来られた女性の方は非常によく働...続きを読む(全160文字)

創業間もない企業だったので、福利厚生等の手当は一切ありませんでした。休暇については土日祝日は完全に休みで、残業はセルフコントロール次第で早く帰って自宅で仕...続きを読む(全162文字)

排出権という既存市場では存在し得ない商品を取り扱っていたため、全てが非常に新鮮であり、ハードルも高く、ビジネススキルの向上に役立ちました。
顧客も排出権...続きを読む(全156文字)

【良い点】
新しいことに挑戦したいと思った
家族との時間を増やすため
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては改善したほうが...続きを読む(全89文字)

【良い点】
職場の施設、設備がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料未払いでしっかりとした対応がされなかった。まだ未払いが残っています。...続きを読む(全94文字)

【良い点】
いろいろできること。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が出るとはいえ、自分の公休を使ってイベントや研修に参加しないといけないところ。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人に記載されていた仕事内容と、実際の仕事内容が異なったから。
希望の部署に配属されず、配属部署での仕事内容が自分...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間外手当が一切出ない　時間が分単位で管理され、監督されている
総務の人員が多く始終おしゃべりしている感じ　従業員...続きを読む(全118文字)

【良い点】
今はどうかわかりませんが、即日退職が可能です。退職したい旨を伝えればすぐに退職ができます。去るもの追わず。なので止められたりされず、引き継ぎも...続きを読む(全189文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしているので少し迷った
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多く24時を超えても残って仕事をしていくことも...続きを読む(全113文字)

【良い点】
部署によってはすぐに退職することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与、評価、働き方、上司、経営層すべての項目で退職した方が良...続きを読む(全104文字)

【良い点】
相場の5倍の値段をかわせる営業力があれば稼げた。
【気になること・改善したほうがいい点】
行政指導を受けて、元部長が社長の会社に作業員は指導前...続きを読む(全110文字)

【良い点】
アルバイトとして従事していたため、学業など他のことで忙しくなったため。また、しばらく続けていたため、ほかの仕事に興味を持ったため。
【気になる...続きを読む(全179文字)