アイエスアイの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
男女の違いによる業務の違いは感じない。
女性の比率もあまり変化ない。
中途採用社員がもともと多く、社員を育成する文化が育っていない印象。
育成...続きを読む(全217文字)

【良い点】
残業込みの裁量労働制は、時間数を働かなくて良い人には好都合な制度。
評価は上長の心象で決まる印象が強い。
評価は年度を経てもそれほど変化しない...続きを読む(全189文字)

自社が運営しているコンセプトショップでは、店舗に対しある程度の裁量を与えられていた為、POPやディスプレイ、店内のレイアウトは自由度が高く、店舗間にて個性...続きを読む(全156文字)

役員や責任者クラスの地位に女性が在籍していたり、過去の社員でも優秀な女性が評価されていたこともあるため、性別問わず責任あるポジションへステップアップするこ...続きを読む(全153文字)

退職理由は、3年たつと仕事の広がりがなくなるため。金融コンサルタントということで入社したが、実際のクライアントが消費者金融ばかりだったため。
新卒採用を...続きを読む(全160文字)

実績に対する年俸制で上限・下限見込みを提示され、次期年棒が決定されました。
ウェイトの多くを占めるのは会社の業績、次にチームの業績となり、個人の貢献度は...続きを読む(全156文字)

求人票では、PLの教育体制を充実しており、社外研修、社内研修なども行っているなど
記載があったが、実際は、教育体制は、全くないに等しい。
言語に関する...続きを読む(全183文字)

やっていること自体はクレジット業界に特化していて、色々勉強できるので面白い。
但し、周りに教えてくれる人はいないので自分1人で全て頑張れるならやっていけ...続きを読む(全160文字)

かつては優秀な若手人材が多く就職していました。皆刺激をし合って建設的なビジネスを展開していましたが、競争的ではなく互いに影響されていた意識高い集団だったと...続きを読む(全151文字)

投資の方向性に違和感を感じていたところ、個人的な理由が発生し退職となりました。プロパーで居た社員や上司たちは良い意味で性質が似ていて、堅い事業内容のわりに...続きを読む(全171文字)

【良い点】
オフィスグリコなどは便利だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ社内で改善策のアンケートなどを求められたりするので改...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当については転勤などが発生しない限り基本的にはない。
営業からの面談などもないので会社の状況を知る機会が少ない続きを読む(全78文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度はあるが、利用している人はほとんどいないように見えた。文面上はあるがうまく使...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険の保養所は平日しか抽選に当たらないので実質利用できない。本社にはウォーターサーバーすらない。他社と比較して...続きを読む(全83文字)

【良い点】
未経験からのスタートでも研修制度のおかげでスキルアップできる。
試用期間後に昇給し、資格を取得することで手当がつくため、モチベーションに繋がる...続きを読む(全157文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は親会社に準じていたため良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
2019年頃から家賃補助を削減する方向だった。配属さ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
強制的なレクレーション行事がないところが良い。
健康診断は年一回行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅や住宅補助はありませ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
住宅補助が非常に充実している。中小企業で同額の住宅補助を出している会社はほとんどないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30...続きを読む(全126文字)

【良い点】
一般的な企業と同様に、健康保険や雇用保険は完備されています。また、独自のスマートワーキング手当や出産育児一時金など、他にはない制度もあるのが魅...続きを読む(全111文字)

【良い点】
まあ、良くも悪くもないかと思います。健保組合の旅行補助を何回か使った気がする。
健康診断は健保組合直営もしくは提携しているところでできます。も...続きを読む(全122文字)